ลูกจ้างเสียงข้างมากลงมติให้เปลี่ยนสวัสดิการเป็นเงินแทน ควรให้ ให้จบๆไปมั้ย?

เนื่องจากผมไปสัมภาษณ์งานหลายๆที่มาครับ 1. บริษัท มีโบนัส แล้วแต่ผลประกอบการ แล้วแต่ปีนั้นๆ (ลุ้นปลายปี) และไม่มีสวัสดิการเหมือนข้อ 2 2. บริษัท ไม่มีโบนัส แต่มีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - สหกรณ์อ

คือเพื่อนทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเป็นสาขาย่อยแต่สาขานั้นโดนยุบไปกลายเป็นคนตกงานแถมไม่ได้รับเงินเดือนสุดท้ายด้วยพอไปประกันสังคมเพื่อทำเรื่องเป็นคนว่างงานขอเงินชดเชยแต่ประกันสังคมแจ้งว่าชื่อยังอยุ่ในบริษัทเ

อยากทราบคะ ว่ามีไหม ว่าสัญญาจ้างงาน แค่1 ปี ระบุไว้ ว่าลูกจ้าง จะไม่ได้เงินชดเชย โบนัส กองทุน สวัสดิการๆ บลาๆ แต่ถ้าอยู่ไปจนครบสัญญาจ้าง 1 ปี บริษัท ก็ให้โบนัส

เรายังไม่ได้รายงานตัวว่างงานของเดือนสุดท้ายซึ่งคือ 7 มีนาคมที่จะถึงนี้ แต่เรามีเซ็นสัญญาวันที่ 3 มีนาคมค่ะ เป็นสัญญาจ้าง 3 เดือน สวัสดิการมีแค่โบนัสค่ะ หากเรารายงานตัวว่างงาน เราแจ้งว่าว่างงานได้ไหมคะ

กระทู้นี้จะมาระบายและเล่าปสก ส่วนตัวและไม่ได้เหมารวมนะคะ คือเราเป็นคนชอบผชอายุมากกว่าอยู่แล้วแต่จะห่างกันไม่มากเท่าไหร่แฟนที่ผ่านมาส่วนใหญ่จะอายุ25-30ต้นๆ เราตอนนี้อายุ20 ล่าสุดเราได้คบกับผชคนหนึ่งมาเ

คือรู้แค่ว่าเป็นบริษัทเกี่ยวกับกฎหมาย น่าจะเงินดี จบทางด้านบัญชีมาแต่สนใจอยากสมัครเข้าที่นี่ครับ แต่ได้ข่าวว่าเข้ายากใช่ย่อย เลยอยากสอบถามเพื่อนๆหน่อยว่ามีใครพอทราบข้อมูลว่าบริษัทนี้มีสวัสดิการประมาณไ

วุฒิป.ตรี บัญชีบัญฑิต อายุงาน สองปี ปัจจุบันทำงานอยู่แถวรังสิต รับเงินเดือน 20500 ยังไม่ได้หักประกนสังคมนะครับ สวัสดิการ มีประกันสังคม, โบนัสไม่มีครับ, ทำงาน จ - ส หน้าที่รับผิดชอบคือทำทุกอย่างเลยครั

มีบริษัทหรือหน่วยงานเอกชนที่ไหนที่ให้สวัสดิการเกษียณดีๆ มากกว่าที่กฎหมายกำหนด บ้างคะ ถ้าต้องการเกษียณที่อายุ 55 ปี หรือน้อยกว่า และมีอายุงาน 5-10 ปี ตามกฎหมายถ้าอายุงาน 10 ปี ได้เงินชดเชย 300 วัน เท่

          สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (26 มี.ค. 2569)--นายลวรณ แสงสนิท ปลัดกระทรวงการคลัง เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี&

รบกวนจะปรึกษาเพื่อนๆชาวพันทิป คือ​ ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทฝรั่งแห่งหนึ่ง​ ฐานเงินเดือนอยู่ที่20, 000บาท​ สวัสดิการ​ มีข้าวกลางวันฟรี​ ตอนเย็นถ้ากับข้าวเหลือก็เอากลับมากินที่ห้องได้​ ทำงานสัปดาห์ละ5วัน​