ถ้าติดFแล้วเราจะมีสิทธิ์เข้าสอบไหมคะ

หาห้องสีลมไม่ ขอฝากไว้เฉลิมไทยหน่อยนะ ใครพอทราบช่วยตอบด้วย เล่นในโทรศัพท์ ทำงานในเคาร์ขายอุปกรณ์ฝีมือ ในโรบินได้ประมาณเจ็ดเดือน เขาจะยุบเคาร์เตอร์แล้ว ย้ายเราไปเชียงใหม่แต่เราไม่ไป เขาจะให้เราเซ็นใบลา

คือเราลงทะเบียนwww.เราไม่ทิ้งกัน แต่ไม่ได้รับสิทธิ์​เพราะมีประกันสังคม แล้วทีนี้เราออกจากงานเมื่อวันที่ 2 เมษา แต่ไม่ได้แจ้งหัวหน้างานว่าจะไม่ไปทำงานแล้ว แต่ทั้งนี้คือเราเขียนใบลาออกไว้แล้วนะตั้งวันที

สอบถามครับ ภรรยาผมเป็นครูเอกชนถูก ผู้บริหาร ให้ไปเขียนใบลาออก โดยไม่มีใบเตือนก่อนหน้าอะไรทั้งสิ้น และระงับการสอนทั้งหมดในวันนั้นเลยครับ ไม่บอกเลิกจ้างแต่ ให้ไปเขียนใบลาออก ซึ่งภรรยาผมไม่เขียน ตอนนี้ภร

1.ออกกับบริษัทไหนยังไงก่อนครับ หรือ ออกแต่ Manpower 2.ต้องขอใบลาออกจาก HR หรือบอกหัวหน้าก่อน 3.ขอใบรับรองจาก HR ยังไงครับ 4.ใช้สิทธิ์ลาพักร้อนที่เหลือรวดเดียว ท้ายๆของใน 30วันก่อนออกได้มั้ยครับ 5.manp

.

นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

กระทู้นี้จนปัญญาจะปรึกษาใครจริงๆ ผมรบกวนทางพี่บุคคลในพันทิป ด้วยนะครับ เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานที่ร้านอาหารญี่ปุ่นแบรนด์ดัง เข้าปีที่ 2 เกือบ 3 ปี ผมลาป่วย ลางาน น้อยมาก นับครั้งได้เลย ผมได้ตัดสินใจใช้

อยากทราบเหตุผลและความจำเป็นในการที่เด็กต้องจ่ายเงินเพื่อซื้อใบลา และใบขออนุญาตการเข้าเรียนหน่อยครับ ถ้าหยุดวันที่มาเรียนต้องมีใบลาและใบอนุญาตเข้าห้องเรียนของทาง รร ถ้าเด็กไม่ซื้อชุดนี้จากโรงเรียน พอขา

เราทำงานเราทำงานที่ TQM ตั้งแต่ปี 64 ออกเมื่อวันที่ 30/1/69 แต่ไม่ได้เขียนใบลาออก เนื่องจากติดทำธุระเนื่องจากติดทำธุระที่ต่างจังหวัด ไม่ได้ตั้งใจจะลาออกเลยไม่ได้เขียนใบลาล่วงหน้า แต่ปกติบริษัทจะตัดต้อ