สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ส่งจดหมายลงทะเบียนถึง HR แจ้งลาออกค่ะ การมีผู้เซ็นรับ แปลว่ามีการรับรู้ค่ะ
ไม่ต้องรอให้เค้าปริ้นฟอร์แมตบริษัทค่ะ
จะออก ออกได้ค่ะ ถ้ามีมารยาทก็ 30 วันล่วงหน้า เคลียร์งานให้เรียบร้อย เท่านั้นจบค่ะ
ไม่ต้องรอให้เค้าปริ้นฟอร์แมตบริษัทค่ะ
จะออก ออกได้ค่ะ ถ้ามีมารยาทก็ 30 วันล่วงหน้า เคลียร์งานให้เรียบร้อย เท่านั้นจบค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6143694 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5507851 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5793720 ถูกใจ, Bigkub ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2846985 ถูกใจ, B16a ถูกใจ, kjung ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4852604 ถูกใจ, Bangkok_Knight ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1962972 ถูกใจรวมถึงอีก 9 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
แจ้งลาออก แต่โดนยื้อไว้ เครียดมากทำไงดีคะ?
และเหตุผลแจ้งออกคือ ได้งานใหม่ที่อยู่ใกล้บ้านค่ะ และขอทำถึงครึ่งเดือน (วันที่ 15)
แต่หัวหน้าเรียกคุยและพยายามพูดหว่านล้อม อย่าง 'คิดว่าที่ใหม่จะ 'ใช่' สำหรับเราไหม'
และพูดอีกว่า 'อย่าลาออกเพราะหนีปัญหา' ให้เรากลับไปทบทวน 1 เดือน และให้เราไปบอกที่ใหม่ว่า
'ต้องล่วงหน้า 30 วัน ไม่งั้นจะคอมเพลน' ซึ่งเรายอมตกลงล่วงหน้าเพราะคิดว่าตามกฎบริษัทค่ะ
แต่คือทุกวันนี้ที่เราขอไปใบลาออกจะเขียน พี่ที่ทำงานอีกคนก็ไม่ยอมปริ้นใบให้ค่ะ ทั้งที่ hr บอกไปแล้ว
บวกกับเราพเองก็ยายามตามขอใบแต่เขาก็คือปล่อยเบลอหรือลืมก็ไม่รู้ ไม่ยอมให้เราเขียนใบลาออก
ตอนนี้คือเครียดมาก เพราะรู้สึกฝืนไปทำงานทุกวันทั้งที่รู้สึกงานนี้ไม่เหมาะกับเราเลย แต่เพราะเราอยู่ช่วงทดลองงานด้วยหรือเปล่า
การที่เรารู้สึกไม่เหมาะกับงานสามารถบอกเขาได้ไหมคะ
เอาจริงที่ใหม่ตอนไปแจ้งเลื่อนเขาก็ได้ปฏิเสธเราไปแล้ว เสียโอกาสมากค่ะ