หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่วงนี้..กระทู้..เลิกจ้าง..มารัวๆ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เศรษฐกิจ
ปีนี้..บ.ผมก็มี..พี่ที่ทำงาน..Early retire.
บริษัทก็จ่าย..สมน้ำ.สมเนื้อ..เจ้าตัวแฮ๊ปปี้...ด้วยสภาวะเศรฐกิจแบบนี้..ไม่จ้างคนเพิ่ม....นโยบาย. ลดค่าใช้จ่าย...คนที่อยู่ก็แบ่งๆ งานกันไป...
แล้ว สถานการณ์ บริษัท ของ สมช..ชาวสีลม..เป็นไงบ้างครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หลังกสิกรเปิดให้ early retire ตั้งแต่อายุ 45 ปี มนุษย์เงินเดือนสูงวัยเริ่มกังวลกันไหมค้า
อิชั้นเพิ่ง 40 เมื่อไม่นาน วัยกำลังสดใส เริ่มกลัวนิดๆแล้วค่ะ ว่าจะโดนเฉดหัวออกจากบริษัท เพราะวัยนี้เงินเดือนเริ่มเยอะ เขาเลยหันไปจ้างเด็กกว่าแทน ตอนแรกก็คิดว่าเขาจะเปิดให้ early กันช่วงวัย 50กว่าๆ ไร
สมาชิกหมายเลข 4801946
เครียดกับชีวิต
สวัสดีค่ะ เราเป็นเด็กต่างจังหวัด ที่พาตัวเองมาหางานทำแถวปริมณฑล แล้วได้งานทำเป็นแอดมินธุรการอยู่ออฟฟิศเล็กๆ ตอนนี้เราทำมาได้ประมาณสามเดือนแล้วค่ะ แต่ยังรู้สึกว่า ไม่มีพัฒนาการในงานด้านสายนี้เลย (เนื่อ
สมาชิกหมายเลข 2999113
เพื่อน ๆ Pantip คิดว่าตอนนี้เศรษฐกิจจะเป็นยังไงบ้าง
เพื่อน ๆ Pantip คิดว่าตอนนี้เศรษฐกิจจะเป็นยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 4396397
ช่วงนี้เศรษฐกิจไม่ค่อยดี เห็นหลายบริษัทฯเริ่มมีการเลิกจ้างพนักงาน ทั้งใช้วิธีให้ Early Retire และเลิกจ้างกันตรงๆ
แต่จริงๆเราว่า มันควรใช้วิธีจำกัดจำนวนพนักงานก่อน น่าจะดีกว่ามั้ย เช่น ไม่มีการจ้างตำแหน่งทดแทน หรือตรวจสอบความจำเป็นและความเหมาะสมของจำนวนพนักงานในแต่ละแผนก/ฝ่าย แล้วถ้าถึงที่สุดจริงๆ ค่อยไปเรื่อง
positive thought
ถูกเชิญออกจากงานเพราะทำงานไม่เก่งพอตามความคาดหวัง ผมผิดมากเลยหรอครับ?
ขออนุญาตลบกระทู้นะครับ ยังมีความเห็นที่เข้ามาแซะผมอยู่ ขออนุญาตมูฟออนไม่เปิดเข้ามาอ่านแล้วนะครับ สำหรับคนที่เข้าใจการทำงานในสายงานนี้ ไม่แซะ และคนที่ให้กำลังใจ ขอบคุณมากๆครับ
สมาชิกหมายเลข 6606825
JOLTS Job Openings คืออะไร? ทำไมนักลงทุนต้องให้ความสนใจ?
JOLTS Job Openings หรือ Job Openings and Labor Turnover Survey เป็นการสำรวจที่กระทรวงแรงงานของสหรัฐฯ จัดทำขึ้นเป็นรายเดือนเพื่อติดตามความเคลื่อนไหวในตลาดแรงงาน. 📈 รายงานนี้ให้ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับ: ตำ
สมาชิกหมายเลข 8967746
JJNY : 5in1 กว่า 25%จ่อปลดพนง.│ทีดีอาร์ไอหวั่นศก.ซึมตกงานเพิ่ม│เขมรเหิมเกริมปักธง│“วีระ”แจ้ง157│สหรัฐเผชิญพายุทรายรุนแรง
สภาพัฒน์ ชี้ เอกชนไทย กว่า 25% จ่อปลดพนง.ประจำ-ลดค่าแรง หันจ้างชั่วคราวแทน https://www.matichon.co.th/economy/news_5340265 .. สภาพัฒน์ ชี้ เอกชนไทย กว่า 25% แบกคนต่อไม่ไหว มีแนวโน้ม ปลดพนง.ประจำ ปรับเ
สมาชิกหมายเลข 4066435
เด็กในไทยเกิดน้อยลงอีก30ปีคนไทยเหลือ40ล้านคน แต่ทำไมเด็กจบใหม่หางานไม่ได้
และค่าแรงสุดแสนถูก .....สงสัยนะ
สมาชิกหมายเลข 8367816
คนที่ early retire จากงานประจำ มาเป็น full-time trader ชีวิตตอนนี้แฮปปี้ดีมั้ยครับ
ข้อดีข้อเสียของการเป็น trader เป็นไงบ้างครับ คิดว่าตัวท่านตัดสินใจถูกไหมที่ออกมาเทรดเต็มตัว อยากรู้ไว้เป็นแนวทางเพราะอีกไม่กี่ปีจะตัดสินใจออกจากงานบ้าง อยากเป็นอิสระ
สมาชิกหมายเลข 4129559
จ่าปืน EOD ลั่นอย่าลืมวีรบุรุษชายแดนใต้ หลัง ครม. อนุมัติเยียวยาเจ้าหน้าที่เสียชีวิต 10 ล้าน เหตุไทยกัมพูชา
จากกรณี ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี มติเห็นชอบมาตรการเยียวยาผู้ได้รับผลกระทบจากเหตุความไม่สงบในพื้นที่ชายแดนไทย-กัมพูชา ตามที่สภาความมั่นคงแห่งชาติ (สมช.) ได้เสนอมา โดยแบ่งออกเป็นกลุ่ม ๆ กรณีเจ้าหน้าที่รัฐ เ
อัมปาจุม
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เศรษฐกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่วงนี้..กระทู้..เลิกจ้าง..มารัวๆ
บริษัทก็จ่าย..สมน้ำ.สมเนื้อ..เจ้าตัวแฮ๊ปปี้...ด้วยสภาวะเศรฐกิจแบบนี้..ไม่จ้างคนเพิ่ม....นโยบาย. ลดค่าใช้จ่าย...คนที่อยู่ก็แบ่งๆ งานกันไป...
แล้ว สถานการณ์ บริษัท ของ สมช..ชาวสีลม..เป็นไงบ้างครับ