ณ ร้านบาร์ในสุวรรณภูมิ ขอลาตามใบนัด 1 วัน แต่กลับบอกให้ลาจนกว่าจะหาย โดยไม่รับค่าจ้าง คือแบบ ห๊ะ !!!

มีเรื่องอยากถามครับ คือผมทำอาชีพเสริมคือขายของออนไลน์ แต่ไม่ได้เป็นร้านจริงจังครับ เวลาซื้อขายผมจะนัดรับในจังหวัดเท่านั้น เพราะสินค้ามีมูลค่าสูง ซึ่งเวลาจะนัดซื้อขาย ผมจะแจ้งลูกค้าก่อนจะตดลงซื้อขายเส

ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

สวัสดีค่ะพอดีมีคำถามอยากจะถามพี่ๆที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับที่สมัครทำงานผ่านซับ(ถามเพราะความไม่รู้และไม่มีประสบการณ์ในด้านนี้).พอดีหนูเข้าไปทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในระยองแต่สมัครทำงานผ่านซับ.วันเริ่มทำง

ทำงานมาราว 1 ปี ถูกบีบให้ออกเพราะ หน. จะเอาคนของตัวเองมาเสียบทำ หาเรื่องใส่ร้ายเราได้ตลอด จนบริษัทตัดสินใจเลิกจ้าง และให้ค่าชดเชย 3 เดือน แต่ติดใจตรงเหตุที่ระบุแห่งการเลิกจ้างนั้น เป็นเพราะทำให้บริษ

สืบเนื่องจากหัวกระทู้ครับ เลยอยากขอปรึกษาท่านที่ทราบว่าเรื่องนี้ต้องทำอย่างไรเพื่อเอาผิดหรือขอชดเชยอะไรได้บ้างรึเปล่าครับ เรื่องมีอยู่ว่า... น้าชายของผมได้ทำงานปรกติมีงานประจำทำ แต่เจ้านายเก่าได้บิน

เราทำงาน10ชั่วโมงต่อวันได้วันละ400บาทอันนี้บริษัททำเกินไปไหมพอดีเราไปสมัครงานที่หนึ่งกรอกใบสมัครเสร็จเขาไม่มีเอกสารให้เราอ่านหรืออะไรเลยนัดแค่วันมาทำงานอย่างเดียวตอนแรกเราก็คิดว่าทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน

หัวใจสลายที่ปลายฟ้า (45)...ยังไม่สิ้นหวัง   ดวงเนตรลุกขึ้นแต่เช้าแล้วอาบน้ำ ส่วนน้าวิวกลับไปที่ห้อง ทุกคนเสร็จเรียบร้อยพร้อมที่จะไปบ้านพักพี่หนอย พี่พลรออยู่ที่รถตรงเวลาตาม ที่นัดหมายกับน้าวิวเม