หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำปรึกษากรณีโกหกสาเหตุการออกจากงานค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
คือจริงๆเราโดนจ้างออกแบบสมัครใจค่ะเเต่พอไปสัมเเล้วเราบอกว่าออกเอง ตอนนั้นเราคิดว่าถ้าเเจ้งว่าโดนจ้างออกมันจะดูไม่ดีค่ะ ซึ่งตอนนั้นคิดไม่ทันค่ะลืมคิดไปว่าสลิปเงินเดือนมันโชว์ยอดทั้งหมดเดือนล่าสุด มันทำให้เรารุ้สึกว่าเราพลาดมากๆในการสัมครั้งนี้ รู้สึกเสียโอกาสมากเลยค่ะ เลยอยากปรึกษาว่าถ้าสมมติ hr โทรมาตามเรื่องเอกสาร เราควรเเจ้งเค้าไปว่าไงดีคะ
ปล.อย่าด่าเราเลยนะ เรากำลังเฟลกับตัวเองอยุ่ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรื่องนี้ทำได้…หรือไม่ได้? กสทช.กับตำแหน่งราชการ??
จากข่าว ร้องสภาผู้บริโภคสอบ พิรงรอง กรรมการ กสทช. ปมรับจ้างเป็นที่ปรึกษา มรภ.นครปฐม ชี้เข้าข่ายลักษณะต้องห้ามตามกฎหมาย.. “กรรมการ กสทช. รับงานราชการ ได้หรือไม่?” เมื่อไม่นานมานี้ มีการ ร
สมาชิกหมายเลข 2349068
เคสทำงานoutsource มาครบปี เเต่พอมาเป็นประจำไม่ผ่านทดลองงาน
ขอคำปรึกษาเคสนี้หน่อยครับ พอดีกว่า ผมทำงานบริษัทเเห่งหนึ่ง ทำงานเป็น outsource มาเป็นเวลา 1 ปี เเต่มาวันหนึ่ง ผจก เขาให้เราเป็นพนักงานประจำ 
สมาชิกหมายเลข 5301875
อายัดเงินเดือนหมดแล้ว จะโดนอายัดหนี้ใหม่ต่อเลยไหม
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา กรณีเราส่งเงินอายัดเงินเดือนให้เจ้าหนี้หมดแล้ว เจ้าหนี้รายต่อไปสามารถอายัดเงินเดือนเราต่อได้เลยไหมคะ หรือกรมบังคับคดีเขามีข้อกำหนดให้ลูกหนี้พัก 1 ปีถึงอายัดต่อได้ค่ะ
r_lakok
สอบสัมภาษณ์งาน : กรรมการมองว่าเราเปลี่ยนงานบ่อย ควรตอบยังไงดี
เราอายุ 36ปี จบมาก็ว่างงานอยู่3ปี เริ่มทำงานตอนอายุ 27ปี เราทำงานในสายหน่วยงานราชการ เป็นลูกจ้างหน่วยงานทั้งหมด ทำงานที่แรก 4ปีกว่า เป็นจ้างเหมา ลาออกเพราะโดนหัวหน้าบีบ ให้ทำงานแทนข้าราชการที่ล
สมาชิกหมายเลข 2060638
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ครบ
เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8619532
สอบถามหน่อยครับ ทดลองงานไม่ถึง 3 เดือน จะพิจารณาไม่ผ่านได้ด้วยหรือ
คือผมเริ่มงาน 16 พ.ย. 2567 แล้วมาวันนี้ 13 ม.ค. 2568 ซึ่งก็เกือบๆ 2 เดือน วันนี้ผู้จัดการเรียกผมเข้าไปคุย บอกไม่ผ่านทดลองงานนะ แต่จะส่งเรื่องให้ผู้จัดการเขตพิจารณาอีกทีในวันที่ 16 ม.ค. ผมก็แปลกใจ ตอน
สมาชิกหมายเลข 5689704
ขอคำปรึกษา การยื่น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีสัญญาจ้างหลังเกษียณ
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษา เรื่องการยื่นภาษี ในกรณีที่มีการต่อสัญญาจ้าง หลังจากที่ได้รับเงินเกษียณเรียบร้อยแล้ว โดยทางเรามีการต่อสัญญาการทำงาน 1 ปี และ หลังจากสิ้นสุดการทำงาน ทางบริษัทมีการหักภาษีไว้ ใน 50
สมาชิกหมายเลข 1417246
กำลังจะโดนฟ้องเรื่องลาออกจากงาน?
เรื่องราวมีอยู่ว่า... คือผมทำงานอยู่บิษัทเเห่งหนึ่งและได้ลาออกโดยเขียนใบลาออกตามเจตนาของผม (เพื่อเปลี่ยนงานใหม่เเละทำธุริกิจส่วนตัว) แต่ก่อนหน้านี้บริษัทได้ให้เซ็นต์สัญญาว่าจ้างว่า"หากจะลาออกต้อ
ช้างป่าเชือกเดียว
บริษัทไม่ยอมให้ลาออก ขอคำแนะนำด้วยครับ
สวัสดีครับ ผมมีปัญหาขอรบกวนปรึกษาสมาชิกทุกท่านครับ ผมได้งานใหม่จึงได้แจ้งลาออก (ล่วงหน้า 30 วัน) จากบริษัทวันที่ 18 พ.ค. โดยตั้งใจจะทำงานวันสุดท้ายคือ 18 มิ.ย. หัวหน้าไม่ว่าอะไรครับ ผมจึงตกลงกับที่ใหม
ตื่นเช้าลุกขึ้นมองสิ่งใหม่ๆ
ปรึกษาปัญหาเรื่องการลาออกและมีการชดใช้ค่าปรับสัญญาค่ะ
สวัสดีค่ะ เราทำงานบริษัททำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งตามลำดับขั้น จะมีเจ้านายอีก 2 ระดับค่ะ คือ เจ้านายเราโดยตรงกับ CEO (อยู่ต่างประเทศ) ซึ่งเราได้แจ้งลาออกก่อนกำหนดหมดสัญญา ทางเจ้านายเรา เลยให้ไปคุยกับ CEO ซึ่
สมาชิกหมายเลข 8077733
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำปรึกษากรณีโกหกสาเหตุการออกจากงานค่ะ
ปล.อย่าด่าเราเลยนะ เรากำลังเฟลกับตัวเองอยุ่ค่ะ