ไม่ได้เขียนใบลาออกแต่แจ้งลาออกกับหัวหน้าไปแล้วเราสามรถไปสมัครที่อื่นได้เลยมั้ยครับ

ตามหัวข้อเลยครับแต่ขอเสริมอีกหน่อย คือว่าถ้าหัวหน้าแผนกบอกให้เซ็นใบลาออกเองแล้วเขาบอกเพื่อนผมว่ารู้กันแค่หัวหน้างานกับหัวหน้าแผนกแต่ฝ่ายบุคคลไม่รู้ หลัง3เดือนเราสามารถกลับไปสมัครใหม่อีกได้ หัวหน้าแผนก

ทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งที่เป็นเฟรนไชส์เราเป็นพาร์ทไทม์ มีประกันสังคม ทำงานยังไม่ถึง3เดือนเต็มครับ แต่ขอลาออกเพราะที่ทำงาน toxic จนไม่อยากไป และตอนนี้เรายังต้องไปเขียนใบลาออกอยู่มั้ยครับ

...เหมือนคนป่า ที่เพิ่งออกมาจากป่าอะเมซอน ขี่จักรยานยังไม่เป็น แต่ดันอยากจะอวดสอน แนะนำคนอื่นๆเรื่องวิธีการขับเครื่องบิน... ...ก็พวก ใบลานเปล่า ทั้งหลายนั่นแหละ...จำได้แต่ตำรา แต่จิตใจไม่เคยฝึกจนได้ผล

อายุตัว 49 ปี 3 เดือน อายุราชการ 22 ปี กว่า สามารถยื่นใบลาออกเหตุลูงวัย ล่วงหน้าโดยให้มีผลเมื่ออายุครบ 50 ปี กับ 1 เดือน และขอรับบำนาญ ได้ไหมครับ

คือเราทำงานที่บริษัทแห่งนึงแล้วได้แจ้งหัวหน้าซับและหัวหน้างานว่าลาออกแล้วไม่ได้ไปเซ็นใบลาออกประมาณ30กว่าวันแล้วเราสามารถไปสมัครงานที่บริษัทอื่นได้มั้ยค่ะเขาจะรับมั้ย

สอบถามค่ะ พอดีทำงานในบริษัทยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่ง คือก็มีชื่อเสียงมากๆ ตรงตำแหน่งเราเป็นตำแหน่งเกี่ยวกับ IT พอดีได้งานใหม่ เลยยื่นลาออกล่วงหน้า 30 วัน ทางหัวหน้าแจ้งว่า - ต้องทำคู่มือการทำงานระบบต่างๆให

เราได้เขียนใบออกประมาณวันที่ 5ธันวาคม เพราะหัวหน้าแจ้งให้เราเขียนใบลาออกเลย วันสุดท้ายที่เราทำงาน 15 มกราคม 2569 แบบนี้เรายังจะได้โบนัสไหม เพราะเห็นพี่ๆเขาบอกว่าถ้าเขียนก่อนจะไม่ได้โบนัสแล้ว

สวัสดีครับ ผมได้ทำใบลาล่วงหน้าแล้ว แต่ดันมีงานกระทันหันเข้ามา ทั้งที่ผมทำใบลาล่วงหน้าเป็นอาทิตย์ รอบแรกจะลาอาทิตย์ที่ผ่านมา แต่หัวหน้าไม่ให้ลา เพราะมีคนลาก่อนหน้านั้นแล้ว พอถึงอาทิตย์ถัดไปมีงานเข้ามาก

ภรรยาของผม ทำงานเป็นพนักงาน KFC (จ้างเป็นรายวัน) ถูกหัวหน้ากดดันทั้งด่าต่อว่า ก็เลยจะขอลาออก แต่ผู้จัดการไม่อนุญาตให้ออก ให้กลับมาทำงานภรรยาก็กลับไปทำงานแต่ก็โดนเหมือนเดิม เลยตัดสินใจลาออกจริงๆ คุยกับ

โดนบังคับให้เซนใบลาออก โดยถูกเรียกเข้าห้องประชุม แล้วมีหัวหน้าแต่ละฝ่ายอยู่ด้วย สาเหตุ ใหญ่ๆ คือ เมื่อ 2 เดือนก่อน ทำงาน wfh โดยผมส่งงานช้า 1 ชิ้น ทำให้เจ้านานไม่พอใจ และมาทำงานสายโดยไม่แจ้งหัวหน้า ท