ไม่ได้เขียนใบลาออกแต่แจ้งลาออกกับหัวหน้าไปแล้วเราสามรถไปสมัครที่อื่นได้เลยมั้ยครับ

ตามหัวข้อเลยครับแต่ขอเสริมอีกหน่อย คือว่าถ้าหัวหน้าแผนกบอกให้เซ็นใบลาออกเองแล้วเขาบอกเพื่อนผมว่ารู้กันแค่หัวหน้างานกับหัวหน้าแผนกแต่ฝ่ายบุคคลไม่รู้ หลัง3เดือนเราสามารถกลับไปสมัครใหม่อีกได้ หัวหน้าแผนก

ทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งที่เป็นเฟรนไชส์เราเป็นพาร์ทไทม์ มีประกันสังคม ทำงานยังไม่ถึง3เดือนเต็มครับ แต่ขอลาออกเพราะที่ทำงาน toxic จนไม่อยากไป และตอนนี้เรายังต้องไปเขียนใบลาออกอยู่มั้ยครับ

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

คือเราทำงานที่บริษัทแห่งนึงแล้วได้แจ้งหัวหน้าซับและหัวหน้างานว่าลาออกแล้วไม่ได้ไปเซ็นใบลาออกประมาณ30กว่าวันแล้วเราสามารถไปสมัครงานที่บริษัทอื่นได้มั้ยค่ะเขาจะรับมั้ย

ขอแจ้งรายละเอียดก่อนนะคะ เราเริ่มทำงาน 16/9 ช่วงทดลงงานเรามีลากิจพาลูกไปหาหมอเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่ลูกเราพึ่ง10เดือน มีติดตามอัพเดตนัดกับหมอเรื่งปอด หลังจากนั้นวันที่4/11 เราลาป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ ลาตามใ

ภรรยาของผม ทำงานเป็นพนักงาน KFC (จ้างเป็นรายวัน) ถูกหัวหน้ากดดันทั้งด่าต่อว่า ก็เลยจะขอลาออก แต่ผู้จัดการไม่อนุญาตให้ออก ให้กลับมาทำงานภรรยาก็กลับไปทำงานแต่ก็โดนเหมือนเดิม เลยตัดสินใจลาออกจริงๆ คุยกับ

สวัสดีครับ ขอสอบถามตามนี้ครับ ถ้าเราที่เป็นพนักงาน บอกหัวหน้าว่าครึ่งบ่ายไปหาลูกค้านอกบริษัท ทีนี้ตอน 13.00 แวะไปหาทันตแพทย์ เพราะอาจารย์หมอท่านนี้ไม่สะดวกนอกเวลางานเลยจริงๆ แล้วใช้ประกันกลุ่มในการเบ

สืบเนื่องจากกระทู้เดิมค่ะ เราได้ทำการแจ้งลาออกกับ Hr ผ่านไลน์ ไปเมื่อวันอังคารที่เเล้วค่ะ และเหตุผลแจ้งออกคือ ได้งานใหม่ที่อยู่ใกล้บ้านค่ะ และขอทำถึงครึ่งเดือน (วันที่ 15) แต่หัวหน้าเรียกคุยและพยายา

สอบถามค่ะ เราทำงาน รพ.แห่งหนึ่ง เป็นองค์กร ทำงานมาทั้งหมดเกือบ5ปี เราต้องการลาออก เราเขียนใบลาออกส่งหัวหน้างาน แล้วแจ้งว่าเราต้องการออกเลย หัวหน้างานแต้งกลับมาว่า เขาส่งใบลาออกให้ไม่ได้ ถ้าจะออกเลยเขา

วันนี้มาทำธุรที่ห้าง แล้วผ่านหน้าร้านที่ทำงาน โดนแซวว่า มาเซ็นใบลาออก ทุกคนมีความคิดเห็นว่าไง