หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานปากเปล่าไปสมัครงานที่อื่นได้ไหม?
กระทู้คำถาม
ภาคตะวันออก
คือเราทำงานที่บริษัทแห่งนึงแล้วได้แจ้งหัวหน้าซับและหัวหน้างานว่าลาออกแล้วไม่ได้ไปเซ็นใบลาออกประมาณ30กว่าวันแล้วเราสามารถไปสมัครงานที่บริษัทอื่นได้มั้ยค่ะเขาจะรับมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินค่าชดเชยในกรณีเลิกจ้างและทำงานมาเกินกว่า 120 วัน
จขกท. ได้เริ่มทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งนึง เริ่มต้นงานวันที่ 15 ม.ค. 57 ซึ่งตอนเริ่มงานไม่ได้มีการเซ็นสัญญาการทำงานใดๆทั้งสิ้น นอกจากเอกสารสมัครงานของทางบริษัท ซึ่งระยะในการทดลองงานที่ตกลงกับที่บริษัทคื
nutthinut
แจ้งลาออก 15 วัน เคลียงานเรียบร้อย และออกเลย ยินดีไม่รับเงิน จะผิดมากไหมคะ
ขออนุญาตมาตั้งกระทู้ถาม เนื่องจากเราก็ถามคนรู้จักมาบ้าง แต่ยังกังวลอยู่มากๆเลยค่ะ เพื่อเพื่อนๆพันทิพผ่านมาเห็น มีประสบการณ์ ช่วยให้คำปรึกษาเราหน่อยนะคะ เราทำงานมาได้ 5 ปี พอเข้าปีที่5 มีปัญหากับหัวหน
สมาชิกหมายเลข 874166
พนักงานที่ชอบประชดประชัน
พนักงานที่ไม่พอใจเมื่อถูกตำหนิ แล้วงอน ไม่พอใจที่ถูกตำหนิ หาว่าหัวหน้าเข้าข้างคนอื่น เลยทำกริยาประชดประชัน ด้วยการ - ดีดตัวเองออกจากกลุ่มไลน์ทำงาน พอถามว่าออกทำไม ตอบแค่ว่า ไม่มีเหตุผล สั่งให้เข้ากลุ่
สมาชิกหมายเลข 7006032
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
หัวหน้าไม่เซ็นใบลา
บริษัทที่ทำงานอยู่แจ้งโดยการประกาศปากเปล่าและไม่มีลายลักษณ์อักษรว่าจะให้ใบเตือนถ้าลาติดกันในช่วงสงกรานต์ เราไม่ได้ซีเพราะที่นี่ไม่มีโบนัสแล้วใบเตือนแทบไม่มีผลอะไร หลายๆครั้งแค่พูดขู่ไว้ มีคนที่ลาติด
สมาชิกหมายเลข 7240150
ลาออก แต่กลัวโดนฟ้อง
ทุกคนครับ เวลาลาออก ออกกันเลยไหมครับ หรือต้องมานั่งเคลียงาน และส่งต่องาน ผมจะเล่าความเป็นมาให้ฟัง ผมเป็นเด็กจบใหม่ที่ทำงานมาได้ 10 เดือน และผมได้ที่ใหม่ ตกลงจะเริ่มงานในวันที่ 21 เมษา 2568 เขียนใบลาออ
สมาชิกหมายเลข 6310094
ทำงานได้ 3 วัน ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง แจ้งหัวหน้าลาออกแล้ว เหลือแต่รอไปเซ็นใบลาออก ถ้าเซ็นใบลาออกแล้วต้องรอ 30 วันไหม
ทำงานได้ 3 วันอยากลาออก แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างอะไร แต่คุยกับหัวหน้าแล้วว่าขอออกทันที หัวหน้าบอกให้ไปติดต่อ HR ได้เลย แบบนี้ตอนเราเซ็นใบลาออก แล้วจะต้องมานั่งรอ 30 วันไหมครับ หรือเซ็นแล้วออกมาได้เลย
สมาชิกหมายเลข 7799253
หัวหน้างานไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้ค่ะ
สวัสดีค่ะ มีปัญหา อยากถามเพื่อนๆว่า ใครเคยมีประสบการณ์หัวหน้าไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้บ้างค่ะ และแก้ไขอย่างไร เรายื่นใบลาออกวันที่ 23 พฤษภาคม และทำงานวันสุดท้ายคือ 20 มิถุนายน จะครบ 1 อาทิตย์แล้วเขายังไม
สมาชิกหมายเลข 2846386
ถ้าหัวหน้าเอางานเราไปให้คนอื่นทำ และไม่สั่งงานเราเพิ่ม จะลาออกดีไหม?
มีประเด็นที่ทำให้หัวหน้าไม่พอใจเรา เรื่อง ลาพักร้อน หลายเดือนก่อนเราลาพักร้อน วันที่ 10-13 (4 วันถือว่าเยอะ เพราะในแผนกไม่เคยมีใครลาติดกันหลายวัน) เราเคลียร์งานเสร็จเรียบร้อยแล้วถึงกล้าลาติดกันหลายวั
สมาชิกหมายเลข 1313166
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาคตะวันออก
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานปากเปล่าไปสมัครงานที่อื่นได้ไหม?