หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนแก้ไขใบลา
กระทู้คำถาม
งานโรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
สอบถามค่ะ บุคคลมีสิทธิ์ที่จะแก้ไขใบลาเราด้วยหรอคะ พอดีเราเหลือพักร้อนอยู่ 1 ชั่วโมง แต่ในใบสรุปกลับไม่มีพักร้อนเหลือ เราเลยไปขอดู เห็นว่าวันสุดท้ายเราใช้ลากิจ 1 วัน แต่ในแถวนั้นบุคคลกลับติ๊กลาพักร้อนให้อีก 1 ช่อง ก็คือพักร้อนอีก 1 ชั่วโมงของเรา คือทำแบบนี้ได้ด้วยใใช่ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โรงงานมีสิทธิ์บังคับให้เราลาพักร้อน ลากิจ ได้มั้ย
สมาชิกหมายเลข 1646059
บริษัทอื่น มีให้พนักงานเขียนใบลาในวันหยุดประจำปีที่ทางบริษัทกำหนด ไหม
บริษัทที่เราอยู่ ประกาศปฏิทินวันหยุดประจำปีออกมา เเต่มันเกิน13วัน ตามกฎหมาย ส่วนวันที่บริษัทประกาศหยุดเเละไม่ตรงกันวันหยุดนักขัตฤกษ์ ทางบริษัท เขาจะให้ พนักงานเขียนใบลา(บังคับ) โดยให้พนักงานในสิทธิลาพ
สมาชิกหมายเลข 5854656
ขอลากิจไปทำใบขับขี่ ใช้เอกสารอะไรแนบใบลาดีค่ะ
พอดีใบขับขี่หมดอายุมาหกเดือนแล้ว แล้วเรายังไม่ได้สิทธิ์พักร้อนจากบริษัท เลยจะขอลากิจ ทางพี่ที่บริษัทเขา ให้หาเอกสาร(ที่เป็นของทางราชการ)แนบใบลามาด้วย คือเอกสารอะไรเหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 2945238
ลาพักร้อน นอนอยู่บ้าน แปลกมั้ยครับ
คนอื่นพักร้อนไปเที่ยวกัน แต่สังเกตตัวเองถ้าได้เดินทางไปเที่ยวอย่างเดียวจะไม่มีความสุขเลย นอกจากตั้งใจไปซื้อของที่เล็งไว้อยู่แล้ว เหลือวันลา10วัน ไม่มีอะไรอยากได้แล้วเลยจะลาพักร้อนนอนอยู่บ้าน คนอืืนทำก
สมาชิกหมายเลข 6613946
การลากิจ
สอบถามเพื่อนๆครับ ผมมีการยื่นใบลากิจ บวชลูกชายวันที่ 2 , 5 , 24 เมษายน 2561 ซึ่งผมแจ้งลากิจล่วงหน้าตั้งแต่วันที่ 9 มีนาคม 2561 ซึ่งรายละเอียดการลาบ่งบอกชัดเจน 2 / 4 /61 นำบุตรไปส่ง บิดามารดาลงทะเบ
สมาชิกหมายเลข 4421449
ป่วยโควิด แต่ฝ่ายบุคคลบังคับให้ไช้ลากิจกับลาพักร้อนก่อน
ผมติดโควิดเมื่อปลายปีที่แล้วต้องเข้ารับการกักตัวที่ รพ.สนาม14วัน และกักตัวที่บ้านต่อ14วันตามคำสั่งของบริษัทรวม28วัน ตัดวันหยุดออก4วันเป็น24วัน ซึ่งบริษัทให้สิทธิ์ลากิจ3วัน/ปี พักร้อน6วัน/ปี ลาป่วย30
สมาชิกหมายเลข 6104437
HR ขู่ว่าจะระงับเงินเดือนเรา
พอดีกำลังจะออกจากงาน กฎบริษัทคือต้องลาล่วงหน้า1เดือน เราก็เขียนใบลาออกตั้งแต่วันที่27 เดือนที่แล้วสิ้นสุดเป็นพนักงานวันที่31 เดือนมีนา แต่เราหยุดตั้งแต่วันนี้วันที่28โดยยอมโดนหักเงิน3วันที่เหลือ (คือใ
สมาชิกหมายเลข 9305752
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 9292003
สอบถามทางฝ่าย บุคคล เกี่ยวกับการลาบวช ลาคลอดหน่อยครับ
วันลาบวช ลาคลอดถือเป็นวันลากิจ หรือวันลาพักร้อนไหมครับ เนื่องจากพึ่งลาบวชไปเมื่อเดือนก่อนเป็นเวลา15วัน ต่อมาเดือนนี้จะลาพักร้อน แต่ทางฝ่ายบุคคลไม่ให้โดยอ้างว่าได้ใช้สิทธิ์ทั้งลากิจและลาพักร้อนหมดไปแล้
Door holders
ใช้พักร้อนได้แค่ 1 วัน มีสิทลาพักร้อน 2 วัน
คือผมจะใช้สิทลาพักร้อนวันที่ 6 กับ 7 ทั้งหมด 2 วัน (เขียนใบลาล่วงหน้าก่อน 7 วัน) พอสลิปเช็คเงินออก กลับใช้ได้แค่วันที่ 6 ส่ะงั้น ส่วน วันที่ 7 กลายเป็นลากิจตัดเงิน รายวัน ผมเสียเบี้ยขยัน 998 บวก
สมาชิกหมายเลข 7354599
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานโรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนแก้ไขใบลา