บริษัทอื่น มีให้พนักงานเขียนใบลาในวันหยุดประจำปีที่ทางบริษัทกำหนด ไหม

บริษัทที่เราอยู่ ประกาศปฏิทินวันหยุดประจำปีออกมา เเต่มันเกิน13วัน ตามกฎหมาย ส่วนวันที่บริษัทประกาศหยุดเเละไม่ตรงกันวันหยุดนักขัตฤกษ์ ทางบริษัท เขาจะให้ พนักงานเขียนใบลา(บังคับ)
โดยให้พนักงานในสิทธิลาพักร้อนของตัวเอง ส่วนพนักงานคนไหนที่ไม่มีสิทธิ์ลาพักร้อนก็ให้เขียนใบลาโดยใช่สิทธิลากิจ(อายุงานไม่ถึงปีไม่มีวันพักร้อน) และอีกถ้ากรณีที่พนักงานคนไหนใช้สิทธิลากิจ หรือพักร้อนหมด ก็จะให้เขียนใบลากิจและจะถูกหักเงินตามระเบียบ
ยกตัวอย่างวันหยุดสงกรานต์ปีนี้
วันหยุดสงกรานที่เป็นวันหยุดนักขัตกฤษ์คือ 13,14,15 ทางบริษัท กำหนดให้หยุดตั้งแต่วันที่11,12,13,14 ,15 ซึ่งวันที่11 ตรงกับวันเสาร์เป็นวันทำงาน ทางบริษัทจะนำใบลามาให้พนักงานทุกคนเขียนใบลาตามที่ได้บอกไว้ในข้างต้น แบบนี้ บริษัทอื่นเป็นไหม
ปล. วันหยุดที่ทางบริษัทกำหนดและบังคับให้เขียนใบลา มี2วันในปฏิทิน หรือบางปีอาจมากกว่าถ้าทาง รัฐ มีประกาสวันหยุดเพิ่ม และบริษัทให้สวัสดิการลากิจได้3วัน