ทำไมแรงงานไทยฮิตไปเกาหลีเยอะครับ

ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน

สำหรับคุณแล้วมีเมนูอะไรบ้าง

รบกวนสอบถามว่า ตามกฎหมาย ถ้าเรามีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป จะต้องจัดตั้งคณะกรรมการฯ และส่งรายชื่อให้กับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งเราก็ได้แจ้งเรื่องไปแล้ว หลังจากนั้น 2 ปี พอครบวาระ บริษัทได้ม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพิ่งประกาศผลสอบล่าสุด พค66 จะเรียกบรรจุ พนง.ราชการ นวก เยอะมั่ยคะ ? ตัวเองสอบได้ลำดับ150 +  บางตำแหน่งเจ้าพนักงานแรงงานเรียกบรรจุเกือบหมดบช..แอบลุ้นให้ตัวเองคะ 

ผมว่าประเทศไทยเราน่าจะมีนโยบายให้แรงงานต่างด้าวมีประกันสังคมและประกันชีวิตได้ตามความเหมาะสมนะครับ

กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ปทุมธานี ทำงาน...จัง ไปยื่นเรื่องที่นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายให้ ตามกฏหมายนายจ้างต้องจ่ายให้ กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ปทุมธานี ไม่มีความสามารถที่จะทำให้นายจ้างจ