ทดลองงาน 119 วัน เริ่มงานวันที่ 16 ธค.67 แสดงว่าวันที่ 16 เม.ย. ก็ครบ 119 ใช่ไหมคะ

ที่ทำงานเพื่อนๆเป็นไหม ก็ทำงานด้วยกันอยู่ดีๆ พอเราทำงานดี ก็ชอบมาพูดข่มมาพูดกดลูกน้อง หรือเขากลัวลูกหน้าจะได้ดีกว่าหรอคะ หรือยังไงใครเคยเจอบ้าง มาแบ่งบันกันค่ะ

มีใครเป็น rn/pn แล้วมีเพื่อนสมัยมัธยมเรียน ป.ตรี สายอื่นชอบชวนไปทำงานรับจ้างอย่างอื่นที่ไม่ใช่สายพยาบาลที่เราเรียนจบมามั้ยคะ ชอบชวนไปทำงานรับจ้างเช่น งานโรงงาน แคดดี้ งานในห้าง ซึ่งบอกก่อนว่าเราเป็นคน

ช่วงทดลองงาน 119 วัน พนักงานมีความมุ่งมั่นมาทำงานทุกวัน ไม่ลา ไม่มาสาย และ ​ไ​​ม่ลืมสะแกนนิ้ว เมื่อพนักงานได้ผ่านทดลองงาน แต่ละองค์กรมีรางวัลพิเศษอะไรให้บ้าง หรือมองเป็นเรื่องปกติที่พนักงานควรปฏิบัติ

สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน

พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50

ทำไม คนที่มีทักษะพื้นๆ ในระดับปานกลาง หรือ อาจจะมีทักษะต่ำ กลับยืนระยะอยู่ในองค์กรได้นานกว่า คนที่ทำงานเก่ง เช่น คนไม่เก่งทำงานผิดพลาดซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่ก็ยังสามารถทำงานอยู่ในองค์กรได้เรื่อยๆ ไม่โดนเ

บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เราได้เข้าไปทำงาน ยุคเปิดบริษัทแรกๆ ​วันที่15ตุลาคม 2567 วงทดลองงาน 3เดือน บางวันไปทำงานสายไม่เกิน10นาท ​จึงถูกตักเตือนด้วยวาจา1ครั้ง ใจพร้อมกับถูกหักค่าจ้าง​และครบกำหนดช่วงขยายเท

สวัสดีค่ะ พอดีเราได้งานใหม่กำลังนัดเซ็นสัญญาแต่เงินเดือนที่เราขอมากกว่าที่บ.จะให้ได้เลยมีการต่อรอง hr แจ้งจะปรับเงินเดือนขึ้นให้หลังผ่านโปรตามการประเมินอีกครั้ง อาจจะ 1-2 พัน แต่ว่าที่นี้กำลังจะนัดไป

เราสัมภาษณ์งานไปตั้งนานแล้วหลังจากสัมภาษณ์ผ่านไม่มีการ อัพเดท ต้องให้ทวงถามเรื่อยๆ hrผู้ชายคนจีนเหมือนจะดีแต่ก็ไม่ช่วยอะไรไม่ได้ เอาแต่จมหายไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน เวลาผ่านมาเป็นเดือนไม่มีการอัพเดทต้องตา

เนื่องจากว่าเราจะต้องประเมินการทำงานของพนักงานใหม่ ที่ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ที่ทำงานเรากำหนดเวลาเข้า-ออกงานไว้ชัดเจน สำหรับเรา เวลาเข้า-ออกงาน คือช่วงเวลาที่พนักงานควรอยู่ที่โต๊ะและพร้อมทำงาน ไม่ใช