ทำงานได้ 1 เดือนโดนยุบทีมต้องย้ายไปทีมอื่น ควรลาออกหรือทำงานในทีมที่เขาเสนอดี?

สวัสดีค่ะ คือเรื่องมีอยู่ว่า เราเป็น first jobber มีโอกาสได้ทำงานที่หนึ่งเป็นบริษัทคล้ายๆ ห้างสรรพสินค้าขายของออนไลน์ ได้ทำตำแหน่ง content creator แต่ทำไปได้ 3 วีค เข้าวีคที่ 4 หัวหน้าแผนกเรียกประชุมแล้วบอกว่า ทีม content ถูกยุบ น้องๆ ในทีมต้องย้ายไปทำอีกทีมคือไลฟ์ขายของ แล้วหัวหน้าแผนกให้เลือก 2 ทางคือ 1.ถ้าไม่อยากทำทีมไลฟ์ก็เลือก ลาออก  2.ถ้าสู้ต่อ ก็ย้ายไปทำทีมไลฟ์ 
อยากปรึกษาค่ะว่า เราควรลาออกเลยดีไหม คือรู้สึกไม่โอเคกับบริษัทมาก ระบบหลังบ้านพวกคลังสินค้าคือ เน่าเละเทะ ส่งของไม่ทัน  อีกอย่างคือ ถ้ามีแพลนจะยุบทีมนี้ ทำไมต้องรับเด็กจบใหม่เข้ามาด้วย? ไม่โอเคตรงจุดนี้มากๆ
นอดจากนั้นคือทีม content มีหัวหน้าด้วยนะคะ แต่หัวหน้าตอนประชุมไม่สู้ ไม่เถียงอะไรเพื่อน้องในทีมตัวเองเลย ตอนประชุมคือปล่อยให้หัวหน้าแผนกพูด ส่วนตัวเองนั่งเงียบ ประขุมเสร็จก็ไม่ได้คุยอะไรต่อ 
แต่ในตอนนี้เกิดความลังเลนะคะ เพราะก็ไม่อยากให้เรซูเม่เราดูไม่ดี ถ้าสู้ต่อกับทีมใหม่ในตำแหน่งงานที่ไม่คุ้นก็กลัวจะหนักเกินไป
อยากได้คำแนะนำหลายๆมุมมองค่ะว่าควรลาออกเลยดีไหม หรือยอมทนสู้ต่อในทีมใหม่ตำแหน่งใหม่สัก 2-3 เดือนแล้วลาออก
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่