หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ว่าด้วยภาษา (เมือง เหนือ)
กระทู้คำถาม
ภาษาถิ่น
มนุษย์เงินเดือน
ณ office แห่งหนึ่ง ผู้จัดการเป็นคนเหนือ
16.00 น.
ผจก. : น้องครับ ทำงานให้แล้วนะครับ
ลูกน้อง : อ่อครับพี่
8.30 น. วันรุ่งขึ้น
ผจก. : เอ้าทำไมงานยังอยู่อีกเนี่ย (โมโห)
ลูกน้อง : อ้าวก็พี่บอกทำให้แล้วไง
ตะแหล้ม ๆ ๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตอนที่ทำงานอยู่ฝ่ายบุคคล สิบปีนั้นได้ความรู้มากมาย ได้คุยกันผู้คนหลากหลาย
ผมทำงานในส่วน "รีคูส" มีครั้งหนึ่งจำได้เลย แคนดิเดท ผู้จัดการฝ่ายขาย มาถึงแผนก ผมเป็นด่านแรกที่คอยพูดคุย ระหว่างรอเวลาที่จะไปคุยกับ เจ้าของบริษัท แค่สิบนาทีที่ผมได้พูดคุยกับชายหนุ่ม อายุสี่ส
สมาชิกหมายเลข 8790324
จัดตารางการทำงานให้ลูกน้องทำงานกะปวดหัวตึ๊บ
เป็นผู้จัดการมือใหม่ค่ะได้มาจัดตารางกะแล้วปวดหัวตึ๊บๆ มีลูกน้อง 12 คนค่ะ ต้องเข้างานเป็นกะ มีกะเช้า(08.00-16.00) กะบ่าย(16.00-24.00) กะดึก(24.00-08.00) ให้แต่ละกะมี 4 คน ทำงาน 6 วันหยุด 1 วัน วันที่หย
สมาชิกหมายเลข 3626953
พาทไทม์ติดแบล็คลิต นอกเหนือจากภายในบริษัทได้มั้ยครับ
เรื่องมีอยุ่ว่า วันที่21มีประกาศห้างปิดในวันที่22 ทางร้านเปนร้านอาหาร จะให้เราไปวิ่งออเดอให้ และผู้จักการก้แจ้งว่าในวันพรุ่งนี้หรือวันที่22ให้เดกฝึกงานกลับบ้านทั้งหมด ส่วนเด้กพาทไทม์เช่นเรา พรุ่งนี้ให
สมาชิกหมายเลข 5804421
ข้อดีของการใหัผู้จัดการต้นสังกัดเป็นผู้เซ็นหนังสือเลิกจ้างพนักงานแทนผู้จัดการฝ่ายบุคคล ( หรือให้เซ็นคู่กัน )
แต่ส่วนใหญ่ ผู้จัดการต้นสังกัดจะกลัวพนักงานอาฆาตแค้นเอาคืน ก็เลยไม่กล้าเซ็น แต่จะขอให้ ผจก ฝ่ายบุคคลเป็นคนเซ็น( ทั้งที่ตามกฎหมายผู้จัดการต้นสังกัดก็มีอำนาจเซ็นหนังสือเลิกจ้างได้ ) ความจริงข้อดีของการ
positive thought
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
คิดยังไงกับ ผจก ร้านที่ชอบเอาเปรียบลูกน้องคะ
คือแบบว่าเราได้มาทำงานในห้างที่โคราช เป็นร้านรองเท้าแบรนด์หนึ่ง แต่ที่ร้าน จะมีเราที่เป็นผู้ช่วย กับผู้จัดการร้าน คือผู้จัดการร้านคนนี้ เขาจะเป็นคนที่ชอบเอาเปรียบเรามาก มาทำงานก็สาย นั่งเล่นโทรศัพท์ ค
สมาชิกหมายเลข 8341144
เที่ยวนิวซีแลนด์คนเดียว ไม่เช่ารถขับ - วันที่ 7 (Christchurch)
วันที่ 1 Auckland : https://pantip.com/topic/43478170 วันที่ 2 Waitomo Cave & Hobbiton Movie Set : https://pantip.com/topic/43480784 วันที่ 2 Queenstown : https://pantip.com/topic/43483375 วันที่
สมาชิกหมายเลข 4338506
ผมกลายเป็นหัวหน้าหัวโบราณ...
แต่ก่อนตอนเราเป็นระดับพนักงาน ตอนนั้นไม่ได้คิดอะไรมาก ทุ่มเททำงานเต็มที่ ลุยหมดแบบ โนสนโนแคร์ พร้อมทำงานได้ 24 ชม. ขึ้นเหนือ ล่องใต้ OT ได้บ้างไม่ได้บ้าง ค่าตอบแทนเป็นเงินเดือนปกติ ไม่มีเงื่อนไข ไม่มี
LOVE PATONGKO
ใครพอทราบบ้างเราสามารถร้องเรียนผู้จัดการสาขาโลตัสเอ็กซ์เพรสได้ไหม?
ผจก โลตัสเอ็กซ์เพรส ชอบด่าและดูถูกลูกน้องด้วยคำพูดที่รุนแรงเช่นไม่มีสมอง ลูกน้องสามารถร้องเรียนได้ไหม?
สมาชิกหมายเลข 7947173
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาษาถิ่น
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ว่าด้วยภาษา (เมือง เหนือ)
16.00 น.
ผจก. : น้องครับ ทำงานให้แล้วนะครับ
ลูกน้อง : อ่อครับพี่
8.30 น. วันรุ่งขึ้น
ผจก. : เอ้าทำไมงานยังอยู่อีกเนี่ย (โมโห)
ลูกน้อง : อ้าวก็พี่บอกทำให้แล้วไง