ตามหัวข้อค่ะ เพราะเขาเคยบอกว่าไม่มาเขียนใบลาออกจะไม่ได้เงิน จะไม่ออกเงินเดือนให้ค่ะ แต่บางคนก็ได้นะคะ อยากทราบแค่ว่าถ้าเราไม่ได้รับเงินต้องแจ้งใครไหมคะในกรณีที่ไม่ได้รับเงินค่าจ้าง ที่ไม่ได้ไปเขียนใบล

สวัสดีครับที่มาตั้งกระทู้เพราะตอนนี้เดือดร้อนเรื่องงานครับ คือผมเป็นพนักงานขับรถบรรทุกได้ทำงานมาประมาณ 6 เดือน ที่ทำงานผมจะแบ่งรายรับเป็นสองอย่างคือ เงินเดือน บวกกับค่าเที่ยววิ่งงาน ค่าเที่ยวนั้นจะต้อ

คือว่าเค้าไปทำงานที่บริษัทนึง ตอนเเรกผ่านสัมภาษณ์เเล้ว เริ่มงาน7วันเเรก ถ้าเราออกก่อนเราจะไม่ได้ค่าเเรง หัวหน้าเเจ้งเเบบนั้น (ช่วงเวลาทดลองงาน 1 เดือน ได้รายวันวันละ350) เค้าทำไปได้9วัน หัวหน้าก็เอาใบ

คือเราทำงานที่ cj ค่ะ สามวันเเรก เราได้เงินเป็นค่าเเรงรายวัน พอวันที่4 เค้าเริ่มให้เราเเบบตัดวิค เเต่เราทำงานเเค่วันเดียวค่ะ อยากทราบว่าจะได้เงินไหมคะ ลงโอทีด้วยค่ะ

ตอนนี้เราเเค่เหนื่อยเงินก็ไม่มีหนี้ก็เยอะเเฟนก็ทำงานคนเดียวเเต่ก่อนเราเคยทำงานเเต่เราดันท้องเเล้วโรงงงานไล่ออกเพราะเราทำงานเป็นเด็กซัพเราก็เริ่มมองออกว่าลำบากเเน่นอนเพราะตอนทำงานเราเคยกู้เงินธนาคารซื้

คือเราทำบริษัทแห่งหนึ่ง เงินออกมาทุกวันที่ 9 (เช่น 1 มกราคม -31 มกราคม แต่เงินจะออกวันที่9 เดือนถัดไป ) เราเริ่มใช้สิทธิ์ลาคลอด ตั้งแต่ 1 เมษายน 2568 (วันที่ 9 เมษายน เงินเข้าปกติ ตามรอบของบริษัท ก็เ

กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย

คือผมเพิ่งปลดทหารมา เเละได้สมัครมาทำงานเป็นรปภ. เเต่รู้สึกว่าอึดอัดกับงานที่ทำ เพราะไม่มีวันหยุดเลย เเละถ้าหยุดงานกระทันหันไม่เเจ้งล่วงหน้า ก็จะโดนหักตังด้วย 1,000 ผมเลยโทรไปเเจ้งสายตรวจ เเละ ได้เขี

ผมเพิ่งออกจากบริษัทเดิม และได้ไปทำงานที่ใหม่แล้วแต่ที่เก่ายังไม่โอนเงินเดือนให้ ซึ่งนี้ก็เป็นเหตุผลที่ทำให้ผมต้องลาออกมาเพราะทางบริษัททำแบบนี้ตั้งแต่ช่วง ปลายปีที่แล้วอ้างว่า หมุนเงินไม่ทัน มีปัญหาเรื

สมัครงานร้านคาเฟ่ ร้านนึง ได้เข้าทำงาน เริ่มงานวันจันทร์ เเต่มีข้อตกลงคือ มาทำงาน 3 วันเเรกไม่จ่ายค่าเเรงบอกว่าคือการทดลองงาน จะจ่ายค่าแรงวันที่เเรก คือวันที่ 4 คือ 3 วันไม่ได้ค่าเเรง ก็คือทำงานฟรี 3