สวัสดีครับ
อยากสอบถามความคิดเห็นทุกท่านที่พอจะรู้เกี่ยวกับสายงาน Compliance ในธนาคารหรือสถาบันเงินอื่นๆ ครับ
ผมจบสายภาษามา แต่มีโอกาสได้ทำงาน KYC/CDD ในธนาคารมาสักพักแล้วครับ
โชคดีมีโอกาสเห็นและพูดคุยกับคนที่ทำเลยรู้สึกชอบงานในส่วนของ Compliance ครับ
แต่อาจจะเพราะด้วยข้อจำกัดทางสายที่จบมาเลยไม่ได้งานสายนี้สักทีในธนาคารหรือบริษัทหลักทรัพย์ต่างๆ
จากที่ผมสำรวจดูตัวคุณสมบัติมักระบุเป็น คนที่จบกฏหมาย / บริหาร / การเงิน / เศรษฐศาสตร์ หรือสายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องครับ
ตอนนี้ผมมีความคิดว่าจะเรียน MBA สักใบเผื่อจะเอามาช่วยหางานนอกสายภาษาได้ง่ายขึ้นสักหน่อย เพราะน่าจะเร็วกว่าเรียน ป.ตรีใหม่
หวังว่าจะช่วยทำให้ได้งาน Compliance แต่ถ้ายังหาไม่ได้อีก ก็มีคิดไว้ครับว่าคงพิจารณางานสายอื่นอีกที
คำถามครับ
1. ในมุม HR หรือคนในสายงานนี้คิดว่าคุณสมบัติที่เขียนมาข้างต้น เพียงพอหรือไม่เพียงพอต่อการหางานสายนี้ไหมนี้ครับ หรือมีอะไรที่สามารถไปเรียนเพื่อเอามาเสริมให้ได้รับการพิจารณาได้ (ส่วนตัวหวังแค่ในงาน Level Entry ครับ ไม่ได้คาดหวังระดับสูงอะไร)
2. หากมีวุฒิ MBA สักใบมาประกอบคุณสมบัติ น่าจะช่วยให้ได้รับการผ่านพิจารณามากขึ้นไหมครับ
3. เคยมีโอกาสได้สัมภาษณ์ที่หนึ่ง ทางนั้นมีพูดเกริ่นๆว่า ถ้าเข้ามาต้องมาเรียนรู้กฏอะไรใหม่หมดเลย ตรงนี้ผมสงสัยว่าในงานนี้มันเฉพาะทางมากจนเรียนรู้ไม่ได้เลยหรอครับ
*เท่าที่ผ่านมามีทั้งไม่ผ่านด้านคัดกรองจาก HR เลยหรือ ผ่านแล้วแต่ทางทีมโดยตรงไม่สนใจที่จะสัม
เคยมีบางครั้ง โชคดีผ่านไป ได้สัมภาษณ์กับ Hiring Manager แต่สุดท้ายไม่ผ่าน
ขอบคุณครับ
อยากทำงาน Compliance ในสถาบันการเงิน แต่ไม่ได้จบนิติ บริหาร หรือสายการเงิน มาจะทำได้ไหมครับ
อยากสอบถามความคิดเห็นทุกท่านที่พอจะรู้เกี่ยวกับสายงาน Compliance ในธนาคารหรือสถาบันเงินอื่นๆ ครับ
ผมจบสายภาษามา แต่มีโอกาสได้ทำงาน KYC/CDD ในธนาคารมาสักพักแล้วครับ
โชคดีมีโอกาสเห็นและพูดคุยกับคนที่ทำเลยรู้สึกชอบงานในส่วนของ Compliance ครับ
แต่อาจจะเพราะด้วยข้อจำกัดทางสายที่จบมาเลยไม่ได้งานสายนี้สักทีในธนาคารหรือบริษัทหลักทรัพย์ต่างๆ
จากที่ผมสำรวจดูตัวคุณสมบัติมักระบุเป็น คนที่จบกฏหมาย / บริหาร / การเงิน / เศรษฐศาสตร์ หรือสายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องครับ
ตอนนี้ผมมีความคิดว่าจะเรียน MBA สักใบเผื่อจะเอามาช่วยหางานนอกสายภาษาได้ง่ายขึ้นสักหน่อย เพราะน่าจะเร็วกว่าเรียน ป.ตรีใหม่
หวังว่าจะช่วยทำให้ได้งาน Compliance แต่ถ้ายังหาไม่ได้อีก ก็มีคิดไว้ครับว่าคงพิจารณางานสายอื่นอีกที
คำถามครับ
1. ในมุม HR หรือคนในสายงานนี้คิดว่าคุณสมบัติที่เขียนมาข้างต้น เพียงพอหรือไม่เพียงพอต่อการหางานสายนี้ไหมนี้ครับ หรือมีอะไรที่สามารถไปเรียนเพื่อเอามาเสริมให้ได้รับการพิจารณาได้ (ส่วนตัวหวังแค่ในงาน Level Entry ครับ ไม่ได้คาดหวังระดับสูงอะไร)
2. หากมีวุฒิ MBA สักใบมาประกอบคุณสมบัติ น่าจะช่วยให้ได้รับการผ่านพิจารณามากขึ้นไหมครับ
3. เคยมีโอกาสได้สัมภาษณ์ที่หนึ่ง ทางนั้นมีพูดเกริ่นๆว่า ถ้าเข้ามาต้องมาเรียนรู้กฏอะไรใหม่หมดเลย ตรงนี้ผมสงสัยว่าในงานนี้มันเฉพาะทางมากจนเรียนรู้ไม่ได้เลยหรอครับ
*เท่าที่ผ่านมามีทั้งไม่ผ่านด้านคัดกรองจาก HR เลยหรือ ผ่านแล้วแต่ทางทีมโดยตรงไม่สนใจที่จะสัม
เคยมีบางครั้ง โชคดีผ่านไป ได้สัมภาษณ์กับ Hiring Manager แต่สุดท้ายไม่ผ่าน
ขอบคุณครับ