ผิดไหมที่เราอยากได้เงินเดือนเยอะๆและสวัสดิการณ์ดีๆ

พอดีเราไปสัมภาษณ์งานใหม่มา รอบ 2 แล้วที่นี้ แล้วก็รู้ผลเลย เค้าถามว่ามาเริ่มงานได้เมื่อไหร่ เราก็บอกกลางเดือนหน้า เค้าก็ตกลงนัดวันเริ่มทำงาน แล้วก็คุยเงื่อนไขเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ ดีมากค่ะ อยู่ในเ

เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง

สวัสดีค่ะ เราอายุ 18 ปีใกล้จะ 19 แล้ว ตอนนี้กำลังเรียนมหาลัยและทำงานควบไปด้วยค่ะ เราเห็นร้านนึงในห้างแห่งนึงเปิดรับสมัครพนักงาน Part time เราเลยสมัครไป ได้สัมภาษณ์และผ่านสัมภาษณ์ค่ะ ได้นัดทดลองงานวันน

ที่ทำให้เซ็นต์ยินยอมไปตามหัวกระทู้เลย มีโรคจิตเวช (ไบโพล่าร์) รักษากับทางโรงพยาบาลมานานค่ะ กินยาสม่ำเสมอ หมอนัดทุก 6 เดือน สุขภาพแข็งแรง กลัวเค้าจะเจอประวัติว่ารักษาโรคจิตเวชอยู่ จะเป็นปัญหามั้ยคะ งาน

คือเราเป็นพนักงานร้านค้าที่รับบัตรสวัสดิการแห่งรัฐนี้แหละ คือ ลูกค้าหลายคนบัตรประชาชนหมดอายุไปเป็นปีๆแล้วยังใช้ได้เป็นปกติ หลายคนมาก เห็นข่าวบอกว่าถ้าบัตรประชาชนหมดอายุจะใช้ไม่ได้ แต่สุดท้ายก็ใช้ได้เห

นิติกร กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานครับ

งานแรก ทำวันล่ะ10-12ชั่วโมง หยุดสองวันต่ออาทิตย์ ไม่ได้หยุดติดกัน ที่กฎห้ามนำอาหารเข้าที่ทำงาน สวัสดิการมี ot ลา ปีล่ะ12วัน โบนัสประจำปี เงินเดือน16 kเงินเดือน20k รวมotแล้ว งานร้านอาหารญี่ปุ่น สายพาน