การจ้างงาน

มีคนมาขอทำงาน โดยที่เราบอกตั้งแต่ต้นแล้ว ว่าจ้างวันละ 200 บาทเค้าตอบตกลงทำ พอเค้าได้ทำงานเค้าชอบหยุดบ่อยลาบ่อยแล้วไม่ค่อยตั้งใจทำงานแล้ววันหนึ่งเค้าออกจากงานโดยไม่แจ้งเราแถมไปแจ้งกรมแรงงานเราจ่ายค่าจ้างไม่ถึงตามกฎหมายกำหนด เราจะทำยังไงดี นี่เราเป็นฝ่ายผิดเหรอที่ไห้เค้าทำงาน ร้านเราเป็นร้านเล็กๆๆถ้าจะจ่ายเท่ากฎหมายกำหนด คงไม่ได้ เรายอดขายวันหนึ่ง1-2พันเองแต่ที่เราเปิดขายเพราะไม่อยากไห้ที่มันว่างเปล่านี่เราต้องเป็นฝ่ายผิดเหรอแล้วเราต้องเป็นฝ่ายชดใช้ด้วยเหรอ ค่าแรงขั้นต่ำมันต้องกำหนด กับทุกกิจการเลยเหรอคะ บางกิจการที่เค้าไม่สามารถไห้ได้ ละ ต้องแก้ไขยังไง