เพื่อนร่วมงานที่ชอบมาวิจารณ์ หรือวุ่นวาย กับงานของเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่หน้าที่ตัวเอง จะต้องจัดการยังไงดีครับ

สวัสดีครับ พอดีอยากจะมาขอความคิดเห็นของชาว Pantip หน่อยครับว่าหากเจอเพื่อนร่วมงานประเภทนี้ ควรรับมือยังไง

ในบริษัทฯ ผมมักจะมีเพื่อนร่วมงานบางท่าน ที่ชอบมาวุ่นวาย หรือ วิจารณ์ งานของเพื่อนร่วมงานท่านอื่นว่า ทำแบบนั้นไม่ได้ ทำแบบนี้ไม่ดี คุณภาพงานไม่ดี ทำนองนั้น แล้วก็มีการแสดงอารมณ์ หรือคำพูดที่ไม่พอใจว่าทำไมงานถึงไม่ออกมาแบบนี้แบบนั้น (แบบที่คนๆ นั้นเขาคิด) ซึ่งงานนั้นๆ ที่มาวิจารณ์หรือก้าวก่ายก็ไม่ได้เกี่ยวข้องกับหน้างานหรือความถนัดของคนที่วิจารณ์เลย (เอาง่ายๆ ครับ คนที่เข้ามายุ่งอ่ะ ก็ไม่ได้รู้จริง) แล้วถามว่าพอเข้ามายุ่ง วุ่นวาย แล้วมีช่วยเหลืองานนั้นๆ บ้างหรือไม่ ก็ไม่ หนักกว่านั้นคือเอาเราไปพูดเสียๆ หายๆ กับเพื่อนร่วมงานท่านอื่นอีก พอถูกทักว่าทำไมถึงเข้ามาก้าวก่ายงานคนอื่นทั้งๆ ที่ไม่เกี่ยวกับตัวเอง ก็จะชอบอ้างว่า วิจารณ์เพื่อให้พัฒนา เพื่อให้ภาพลักษณ์ของทีม หรือ องค์กร ดีขึ้น ส่วนใหญ่ผมก็ทำหูทวนลมไป และทวนลมบ่อยก็ชักรำคาญแล้วครับ

อยากทราบว่าถ้าสมาชิกท่านอื่น เจอบุคคลแบบนี้จะองค์กร จะต้องรับมือยังไงดีครับ