สอบถามการลาของลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐค่ะ

จ้างลูกจ้างมา 2 คน ให้ช่วยแพ็คกล่อง ส่งของ 2 เดือนแรกก็ทำงานดีอยู่ แต่พอมาเดือนที่4 เริ่มอิดออด ให้แพ็คกล่อง ก็บอกว่าแพ็คได้วันละ 40 ใบ มันเหนื่อย ร้านแคบ กล่องเยอะ รก ทางเดินแทบไม่มี ให้ติดสติ้กเกอร์

ดิฉันทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายวันของหน่วยงานรัฐบาล รวมระยะเวลา 6 ปี 6 เดือน โดยการทำสัญญาจ้างต่อ 1 ครั้ง จะทำคำสั่งจ้าง 1 เดือนบ้าง 3 เดือนบ้าง แล้วแต่คะ ดิฉันปฎิบัติงานตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ซึ่ง

เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ

เรื่องมีอยู่ว่าเราปวดท้องแล้วไปหาหมอมาค่ะ ลาวันแรกเนื่องจากฉีดยามาเลยรู้สึกเพลียจึงขอลางาน ส่วนลาวันที่ 2 หมอนัดค่ะแต่ลาแค่ครึ่งวันนะคะ ตอนเช้ายังไปทำงานปกติ พอถึงวันที่เงินเดือนออกเราโดนหักเงิน 1,000

ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่  แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับ

สวัสดีค่ะ​ เราเพิ่งตั้งกระทู้แรก​ เรามีเรื่องจะปรึกษาค่ะ เราเพิ่งจบปโท​ มหาวิทยา​ลัยของรัฐ อายุ​ 28​ ตอนนี้ทำงานลูกจ้างชั่วคราว​รร. รัฐบาล (เราเป็นพนักงานสัญญาจ้างของบ.เอกชน​ ที่ส่งคนมาทำงานที่รร. ตอน

อยากรู้ว่าการทำอาชีพโปรแกรมเมอร์ว่าแค่เรียนครึ่งปีก็สร้างรายได้เกือบ100ล้านเลยหรอครับพอดีมีคนแถวบ้านเจ้าตัวเค้ามาคุยเองเลย 1.คนคุยเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐ(ลาออกแล้วฉ 2.น้องสาวเป็นข้าราชการ(ลาออกแล้ว) 3.

ทำงานที่นี่มา 2 ปีแล้วค่ะแต่ไม่มีความหวังของการที่จะไปได้อีก เพราะเราคือลูกจ้างสัญญาปีต่อปี เพื่อนร่วมงานหัวหน้างานต่างรู้จักครอบครัวเราค่ะ แต่เราอยากลาออก ไปทำงานที่อื่นที่มันสามารถเติบโตไปได้อีก เรา

เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทเข้างาน 8.00 น. ไม่มีเลท แต่เรามาทำงาน สแกนเข้างาน อยู่ในช่วง 7.50-8.20น. แล้วแต่วัน เนื่องจากบ้านไกลมาก มารถเมล์ และกำหนดเวลาไม่ได้จริง( ปากน้ำ มาลาดพร้าว) คราวนี้ สิ้นเดือนเมษา