service charge สมควรที่จะโดนหัก ในวันที่เราลาป่วยหรือไม่

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล งานโรงแรม

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 8419010

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ที่โรงแรม เวลาใช้ph ลาป่วยแล้วมีใบรับรองแพทย์ โดนหัด ค่าเซอร์วิสชาร์ท

สมาชิกหมายเลข 3209898

ร้องทุกข์

คุ้มครองผู้บริโภค

การเงิน

ภาคเหนือ

การลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์

อยากสอบถามเกี่ยวกับการลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ค่ะ เราทำงานอยู่ที่โรงแรม เป็น Reception อยากสอบเพื่อนหลายๆคนว่าการลาป่วย 1 วันไม่มีใบรับรอบแพทย์ กรณีที่ป่วยจริง ทำไมต้องโดนหัก Service charge และล

สมาชิกหมายเลข 7766655

ใบรับรองแพทย์

กฎหมายแรงงาน

นายจ้างหัก Service Charge ได้หรือไม่? ถ้าในสัญญาระบุไว้แบบนี้

เนื่องจากผมทำงานด้านเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ ทางนายจ้างแจ้งว่าบริษัทขาดทุนต่อเนื่อง และยังได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ Covid-19 ซึ่งความจริงแล้วทางบริษัทไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากคำสั่งของรัฐบาลเลย และยังมีลู

สมาชิกหมายเลข 4381443

ประกันสังคม

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

สวัสดิการแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ใครสนใจอยากไปทำงานโรงแรมกันมั้ยครับ รายได้ฉ่ำมากๆ

โรงแรม JW MARRIOTT PHUKET และ MARRIOTT VACATION CLUB ประกาศยอด Service Charge สำหรับพนักงานประจำวันที่ 19 ธ.ค.68-18 ม.ค.69 จำนวน 111,889.45 บาทต่อคน ตอนนี้กำลังเป็นที่ฮือฮาในวงการมาก เพราะที่อื่นโดย

totoonline

ลาป่วย1วัน มีใบรับรองการรักษาแต่ หัวหน้าเรียกเข้าพบ

สวัสดีค่ะหนูเป็นพนักงานโรงงาน หลังเลิกงานมีงานเลี้ยง แล้วเกิดท้องเสีย อาเจียน ไปทำงานไม่ไหวก็เลยลาป่วยไป 1วัน มีใบรับรองการรักษา ได้มาจากสถานพยาบาล ค่ะ แต่หัวหน้าเรียกเข้าพบ อยากรู้ว่าเรามีความผิดมั

สมาชิกหมายเลข 9044314

ขอถามเรื่องสิทธิ์วันลาค่ะ ใครพอให้คำแนะนำได้บ้าง?

อยากขอถามเรื่องสิทธิ์วันลาหน่อยค่ะ เนื่องมาจากว่าได้จองตั๋วโปร+จองโรงแรมไว้ตั้งแต่เดือนที่แล้ว เพื่อที่จะไปต่างประเทศกัน จะไปวันที่ 25-27นี้ (ลาวันธรรมดา) แต่มาวันนี้แฟนมีปัญหา เนื่องจากลางานไม่ได้

แมวเหมียวตาแบ๊ว

มีปัญหาจะปรึกษาแบบนี้สามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ

เราทำงานอยู่ที่ที่นึงเข้างาน9:30ค่ะเลิกงาน3ทุ่มไม่เกินครึ่งนายจ้างให้เดือนละ9000ก็ตกวันละ346บาทต่อวันปกติเราหยุดทุกวันศุกร์ค่ะแต่ถ้าบางวันป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่นายจ้างยังหักเงินอยู่นี่ถูกมั้ยคะถ้าไม่ไ

สมาชิกหมายเลข 6912309

หัวหน้างานมีสิทธิขอใบมรณะบัตรด้วยหรอ?

ขออนุญาตตั้งคำถามบางคำถามที่ไม่รู้ว่าข้อมูลที่ถูกต้องจริงๆมันเป็นยังไง เรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่ร้านอาหารแห่งนึง เป็นห้าง open air ประเด็นแรกที่เกิดขึ้นคือเราลางานไปงานศพลุ

สมาชิกหมายเลข 8495999

คิดยังไงกับการลางานแล้วโดนหักตังค์

ตามกฏหมายแล้ว พนักงานสามารถลากิจ ลาป่วย ได้โดยไม่โดนหักเงิน แต่บริษัทที่เราทำอยู่ ถ้าไม่ถึง1ปีโดนหักเงินทุกกรณี ไม่ว่าจะลากิจ ลาป่วย ลาป่วย1วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ บางทีก็แค่อยากนอนเฉยๆไง อาจจะแค่ปวด

สมาชิกหมายเลข 5021548

ที่ทำงานใหม่ใกล้ฉัน….

มีที่ทำงานไหนเป็นเหมือนกันบ้างคะ ? ที่มีกฎ ลาพักร้อน , ลาป่วย ,เปลี่ยนวันหยุดข้ามเดือน โดนตัดService Charge แล้วตัดครั้งละเป็นร้อย-สองร้อย อย่างกรณี ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์/หรือไม่มี ตัดครั้งละ 200 บาท

สมาชิกหมายเลข 8898305

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล งานโรงแรม

{room_name}

service charge สมควรที่จะโดนหัก ในวันที่เราลาป่วยหรือไม่

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ