เรื่องมันมีอยู่ว่าผมทำงานที่บริษัทนึงตกลงค่าแรงกันไว้ที่ 30kแล้วพอถึงวันเงินเดือนออกขอเราลดเหลือ 25k เราก็ยอมไปเพราะว่าเราไม่มีทางเลือกแล้วและไม่มีเงินเก็บเหลือที่จะย้ายงานใหม่ ซึ่งเดือนแรกจ่ายให้เรา 20k แล้วเขาบอกจะให้อีกทีในสัปดาห์ถัดไปสรุปจ่ายเราอีกทีสิ้นเดือน เดือนที่ 2 ถัดมาวันที่1ตรงกับวันเงินเดือนออกบริษัทให้เรามา 1 หมื่นโดยอ้างว่าตอนนี้บริษัทวิกฤษและจะให้เงินเราอีกทีในสัปดาห์ถัดไป สรุปเราต้องทวงจนได้เงินมาในสัปดาห์สิ้นเดือน และเข้าเดือนที่3ต้นเดือนทางบริษัทสั่งพักงานเราโดยไม่ให้เงินและบอกว่าจะเคลียค่าแรบให้ทั้งหมดภายในวันที่ 7 สรุปให้เรามาได้ 1หมื่น และตอนนี้ก็หายเงียบไปเลย เราเป็นกังวลมากเพราะในเดือนที่2 เจ้าของบริษัทให้เราเซ็นเปิดงานให้แบบว่าเป็นผู้ควบคุมงาน โดยใช้ใบกว และใบรับรองี่โหลดจากเว็บ รับรองโครงการ โดยที่ไม่ให้ค่าเล่าเรียนอะไรเราเลย และตอนนี้เขาก็ได้เริ่มงานไปเป็นที่เรียบร้อยแล้วซึ่งเราไม่ได้ค่าแนงครบและไม่ได้ค่าใบ กว. อยากทราบว่า เราจะยกเลิกได้ไหม ถ้าเขาเอาใบของเราไปใช้โดยไม่เต็มใจ หรือว่าต้องทำใจอย่างเดียวที่โดนพวกทำนาบนหลังคนปฎิบัติแบบนี้
บริษัท เอาใบ กว.ของเราไปเซ็นเปิดงาน เราสามารถยกเลิกได้ไหม ถ้าเราไม่เต็มใจ แต่เขาเอาของเราไปเซ็นต์สัญญาแล้ว