สวัสดีค่ะเพื่อนๆ
- วันจันทร์ที่ผ่านมา หัวหน้าเราสั่งงานเราอย่างหนึ่ง พร้อมเปิดตัวอย่างให้ดู เราก็จดจำแล้วเอามาทำตาม
- วันอังคารต้องประชุมกัน หัวหน้าขอยกเลิกประชุมแล้วเลื่อนเป็นวันพรุ่งนี้ เพราะตัวเองต้องบินไปต่างจังหวัด ฉันก็โอเคเข้าใจได้ (ปกติเขาก็เข้าประชุมสาย 30 นาที หรือ 1 ชม ก็มีค่ะ หรือเลื่อนประชุมบ่อยๆ อยู่แล้วค่ะเป็นปกติ)
- วันพุธ ตอนประชุมกัน ฉันก็เริ่มพรีเซ็นต์งานที่หัวหน้าสั่งเอาไว้ ฉันก็เห็นว่า ในที่ประชุมมีคนอื่นด้วย ฉันเลยพูดละเอียด อธิบายตั้งแต่ความหมายของแต่ละคำศัพท์เฉพาะ รวมถึงตัวย่อต่างๆ ทุกคนจะได้เข้าใจตรงกัน พูดยังไม่ทันจบ หัวหน้าบอกว่า "อันนี้พี่รู้อยู่แล้วครับ" / "พี่รู้ครับว่าอันนี้คืออะไร"
ตอนแรกเราก็ไม่ได้คิดอะไร ก็พรีเซ็นต์ต่อ พร้อมแนะนำหัวหน้าด้วยประสบการณ์ที่เรามี แต่หัวหน้าไม่ได้ฟังเรา พร้อมกับพูดถึงเรื่องงานอื่นที่เราไม่ได้เกี่ยวข้องด้วย แบบจู่ๆ ก็พูดขึ้นมา แล้วเขาก็เข้าใจกันเองกับคนในที่ประชุมคนอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานนั้น ส่วนฉันก็หยุดพูดแล้วรับฟังว่าเขาต้องการอะไรเพิ่ม ฉันจดสิ่งเหล่านั้นเพื่อที่จะได้ทำเพิ่มให้ (ซึ่งสิ่งที่เขาต้องการในตอนนี้ มันมากกว่าตัวอย่างที่เขาให้ดูในวันจันทร์ แต่ฉันก็จะทำให้ค่ะ)
ฉันจึงบอกหัวหน้าว่า "ถ้าอย่างนั้น วันนี้ขอพรีเซ็นต์เท่านี้ก่อนนะคะ เดี๋ยวขอไปทำเพิ่ม แล้วค่อยมาพรีเซ็นต์ทีเดียวตอนข้อมูลครบๆ ค่ะ" หัวหน้าก็โอเครับทราบ
- วันพฤหัส เราก็ประชุมกัน ฉันก็บอกหัวหน้าว่ายังไม่เสร็จนะ เพราะสิ่งที่ต้องทำเพิ่มมันเยอะ เช่น จากตอนแรกทำให้ตารางเปรียบเทียบข้อดี-ข้อเสียคู่แข่งเพื่อหาจุดชนะของเรา แต่ตอนนี้ต้องทำลงลึกไปยั้นต้นทุนและกำไรของคู่แข่ง รวมถึงความต้องการของผู้บริโภคในตลาดอีก (ฉันก็คิดกับตัวเองว่าเดี๋ยวเสาร์-อาทิตย์นี้จะทำให้เสร็จ จะได้มีงานส่งเขาสมบูรณ์ๆ ในสัปดาห์ถัดไป)
แล้วหัวหน้าเขาพูดขึ้นมาว่า "พวกนี้ เราต้องทำก่อนการโปรโมตผ่านโซเชี่ยล"
ฉันจึงเสริมว่า "จริงๆ เราต้องทำก่อนออกสินค้าแล้วค่ะ"
หัวหน้าก็ดูไม่พอใจกับสิ่งที่ฉันพูดเท่าไหร่ (เพราะเขาเอง เป็นคนรีบให้ทำสินค้าขึ้นมา) แล้วพูดว่า "เราออกสินค้ามา 8 เดือนแล้วเนอะ" (ฉันเข้ามาทำทีหลัง น่าจะเข้ามาได้ประมาณ 6 เดือน คนที่คิดเรื่องการออกสินค้าจึงเป็นเขากับคนอื่นค่ะ แต่ฉันก็ร่วมพัฒนาสินค้ามาเรื่อยๆ นะคะ)
ฉันตอบเขา "ใช่ค่ะ เดี๋ยวต่อจากนี้ก่อนออกสินค้าตัวไหน เราต้องศึกษาคู่แข่งก่อนค่ะ"
- วันศุกร์ เขาก็เรียกฉันคุยตัวต่อตัว บอกฉันว่า "งานที่ไม่ตั้งใจทำน่ะ มันดูออก พี่จ้างเรามา พี่คาดหวังให้เราให้อะไรพี่มากกว่านี้ พี่ไม่อยากมา micromanagement (การลงมาจี้การทำงานแบบละเอียดยิบย่อย)"
ฉันเลยถามเขาว่า "พี่มีตัวอย่างงานแบบที่พี่ต้องการให้ดูไหมคะ"
เขาบอกว่า "พี่ไม่มีครับ"
ได้ยินแบบนั้นก็ได้แต่เงียบค่ะ 555 ฉันทำตามงานที่เขาแจ้งไว้ในวันจันทร์ เขาอยากได้ข้อมูลเพิ่มในวันพุธ ฉันก็กำลังทำเพิ่มให้ แต่สเกลงานมันก็ใหญ่ขึ้นไปด้วย และทีมฉันก็มีแค่ ฉัน ฉัน ฉัน และก็ฉัน 555 (แล้วฉันไม่ได้ทำงานแบบ ถาม AI แล้ว Copy-Paste / คัดลอกวางมาทั้งดุ้น ฉันลงมือค้นหาเองด้วย และทดลองใช้สินค้าคู่แข่งเองด้วย ใช้ไปเป็นสิบตัวเลยค่ะ 5555)
พอเห็นว่าฉันเงียบ เขาก็พูดต่อ "พี่จ่ายเงิน พี่ก็อยากได้อะไรที่คุ้ม คุ้มเงินที่จ่าย คุ้มเวลาที่เสีย"
ได้ยินแบบนั้น ฉันเงียบยิ่งกว่าเดิมอีกค่ะ 555 นี่เรากะทำงานเสาร์-อาทิตย์ด้วยนะ แบบไม่มีโอที งานจะได้เสร็จทัน ฉันทำความเข้าใจมาตลอด ว่าหัวหน้างานเยอะ ความรับผิดชอบเยอะ ทั้งไปต่างจังหวัดเอย ดูแลทีมอื่นเอย บางทีสั่งงานเราอาจจะสั่งไม่ครบ หรือมีอัปเดตที่อยากให้ทำเพิ่ม เราก็จะทำให้ แต่พอโดนพูดอะไรแบบนี้ใส่ ทั้งๆ ที่ตัวเขาเองไม่มีตัวอย่างงานในแบบที่ตัวเองอยากได้ให้ฉันดู
เพื่อนๆ คิดยังไงคะ? ส่วนตัวคิดว่าเขาอยากมีเรื่องกับฉันค่ะ 5555
หัวหน้าที่เลื่อนประชุมเก่ง เลทเก่ง แต่บ่นลูกน้องว่าทำงานไม่คุ้มเงินเดือน... แบบนี้คือจงใจหาเรื่องกันชัดๆ หรือเปล่าคะ?
- วันจันทร์ที่ผ่านมา หัวหน้าเราสั่งงานเราอย่างหนึ่ง พร้อมเปิดตัวอย่างให้ดู เราก็จดจำแล้วเอามาทำตาม
- วันอังคารต้องประชุมกัน หัวหน้าขอยกเลิกประชุมแล้วเลื่อนเป็นวันพรุ่งนี้ เพราะตัวเองต้องบินไปต่างจังหวัด ฉันก็โอเคเข้าใจได้ (ปกติเขาก็เข้าประชุมสาย 30 นาที หรือ 1 ชม ก็มีค่ะ หรือเลื่อนประชุมบ่อยๆ อยู่แล้วค่ะเป็นปกติ)
- วันพุธ ตอนประชุมกัน ฉันก็เริ่มพรีเซ็นต์งานที่หัวหน้าสั่งเอาไว้ ฉันก็เห็นว่า ในที่ประชุมมีคนอื่นด้วย ฉันเลยพูดละเอียด อธิบายตั้งแต่ความหมายของแต่ละคำศัพท์เฉพาะ รวมถึงตัวย่อต่างๆ ทุกคนจะได้เข้าใจตรงกัน พูดยังไม่ทันจบ หัวหน้าบอกว่า "อันนี้พี่รู้อยู่แล้วครับ" / "พี่รู้ครับว่าอันนี้คืออะไร"
ตอนแรกเราก็ไม่ได้คิดอะไร ก็พรีเซ็นต์ต่อ พร้อมแนะนำหัวหน้าด้วยประสบการณ์ที่เรามี แต่หัวหน้าไม่ได้ฟังเรา พร้อมกับพูดถึงเรื่องงานอื่นที่เราไม่ได้เกี่ยวข้องด้วย แบบจู่ๆ ก็พูดขึ้นมา แล้วเขาก็เข้าใจกันเองกับคนในที่ประชุมคนอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานนั้น ส่วนฉันก็หยุดพูดแล้วรับฟังว่าเขาต้องการอะไรเพิ่ม ฉันจดสิ่งเหล่านั้นเพื่อที่จะได้ทำเพิ่มให้ (ซึ่งสิ่งที่เขาต้องการในตอนนี้ มันมากกว่าตัวอย่างที่เขาให้ดูในวันจันทร์ แต่ฉันก็จะทำให้ค่ะ)
ฉันจึงบอกหัวหน้าว่า "ถ้าอย่างนั้น วันนี้ขอพรีเซ็นต์เท่านี้ก่อนนะคะ เดี๋ยวขอไปทำเพิ่ม แล้วค่อยมาพรีเซ็นต์ทีเดียวตอนข้อมูลครบๆ ค่ะ" หัวหน้าก็โอเครับทราบ
- วันพฤหัส เราก็ประชุมกัน ฉันก็บอกหัวหน้าว่ายังไม่เสร็จนะ เพราะสิ่งที่ต้องทำเพิ่มมันเยอะ เช่น จากตอนแรกทำให้ตารางเปรียบเทียบข้อดี-ข้อเสียคู่แข่งเพื่อหาจุดชนะของเรา แต่ตอนนี้ต้องทำลงลึกไปยั้นต้นทุนและกำไรของคู่แข่ง รวมถึงความต้องการของผู้บริโภคในตลาดอีก (ฉันก็คิดกับตัวเองว่าเดี๋ยวเสาร์-อาทิตย์นี้จะทำให้เสร็จ จะได้มีงานส่งเขาสมบูรณ์ๆ ในสัปดาห์ถัดไป)
แล้วหัวหน้าเขาพูดขึ้นมาว่า "พวกนี้ เราต้องทำก่อนการโปรโมตผ่านโซเชี่ยล"
ฉันจึงเสริมว่า "จริงๆ เราต้องทำก่อนออกสินค้าแล้วค่ะ"
หัวหน้าก็ดูไม่พอใจกับสิ่งที่ฉันพูดเท่าไหร่ (เพราะเขาเอง เป็นคนรีบให้ทำสินค้าขึ้นมา) แล้วพูดว่า "เราออกสินค้ามา 8 เดือนแล้วเนอะ" (ฉันเข้ามาทำทีหลัง น่าจะเข้ามาได้ประมาณ 6 เดือน คนที่คิดเรื่องการออกสินค้าจึงเป็นเขากับคนอื่นค่ะ แต่ฉันก็ร่วมพัฒนาสินค้ามาเรื่อยๆ นะคะ)
ฉันตอบเขา "ใช่ค่ะ เดี๋ยวต่อจากนี้ก่อนออกสินค้าตัวไหน เราต้องศึกษาคู่แข่งก่อนค่ะ"
- วันศุกร์ เขาก็เรียกฉันคุยตัวต่อตัว บอกฉันว่า "งานที่ไม่ตั้งใจทำน่ะ มันดูออก พี่จ้างเรามา พี่คาดหวังให้เราให้อะไรพี่มากกว่านี้ พี่ไม่อยากมา micromanagement (การลงมาจี้การทำงานแบบละเอียดยิบย่อย)"
ฉันเลยถามเขาว่า "พี่มีตัวอย่างงานแบบที่พี่ต้องการให้ดูไหมคะ"
เขาบอกว่า "พี่ไม่มีครับ"
ได้ยินแบบนั้นก็ได้แต่เงียบค่ะ 555 ฉันทำตามงานที่เขาแจ้งไว้ในวันจันทร์ เขาอยากได้ข้อมูลเพิ่มในวันพุธ ฉันก็กำลังทำเพิ่มให้ แต่สเกลงานมันก็ใหญ่ขึ้นไปด้วย และทีมฉันก็มีแค่ ฉัน ฉัน ฉัน และก็ฉัน 555 (แล้วฉันไม่ได้ทำงานแบบ ถาม AI แล้ว Copy-Paste / คัดลอกวางมาทั้งดุ้น ฉันลงมือค้นหาเองด้วย และทดลองใช้สินค้าคู่แข่งเองด้วย ใช้ไปเป็นสิบตัวเลยค่ะ 5555)
พอเห็นว่าฉันเงียบ เขาก็พูดต่อ "พี่จ่ายเงิน พี่ก็อยากได้อะไรที่คุ้ม คุ้มเงินที่จ่าย คุ้มเวลาที่เสีย"
ได้ยินแบบนั้น ฉันเงียบยิ่งกว่าเดิมอีกค่ะ 555 นี่เรากะทำงานเสาร์-อาทิตย์ด้วยนะ แบบไม่มีโอที งานจะได้เสร็จทัน ฉันทำความเข้าใจมาตลอด ว่าหัวหน้างานเยอะ ความรับผิดชอบเยอะ ทั้งไปต่างจังหวัดเอย ดูแลทีมอื่นเอย บางทีสั่งงานเราอาจจะสั่งไม่ครบ หรือมีอัปเดตที่อยากให้ทำเพิ่ม เราก็จะทำให้ แต่พอโดนพูดอะไรแบบนี้ใส่ ทั้งๆ ที่ตัวเขาเองไม่มีตัวอย่างงานในแบบที่ตัวเองอยากได้ให้ฉันดู
เพื่อนๆ คิดยังไงคะ? ส่วนตัวคิดว่าเขาอยากมีเรื่องกับฉันค่ะ 5555