ทำไมวัฒนธรรม บริษัท องค์กรในประเทศไทย ถึงให้ค่าความสำคัญกับคนที่พูดภาษาอังกฤษได้ มากกว่าคนที่ขยันทำงานเก่ง

เท่า จขกท สังเกตุ
ระหว่างคนที่ ธรรมดาปานกลาง แต่สามารถพูดต่อภาษาอังกฤษได้คล่อง
กับคนที่ไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้ แต่มีความขยัน และทำงานเก่ง

คนที่พูดภาษาอังกฤษคล่อง ในวัฒนะธรรมคนไทย จะยกย่องให้คนนั้นดูฉลาดกว่า ให้ค่ามากว่า คนที่ทุ่มเท ขยัน ทำงานเก่ง แต่ไม่รู้ภาษาอังกฤษ