ปรึกษาค่ะ ถ้าได้ทำงาน SCG แต่สัญญาจ้างเป็นปีต่อปี จะทำไหมคะ ?

ใครเคยทำงานที่นี้ละเห็นบัตรประกันบ้างไหม *วงเงินรักษาพยาบาล กรณีประกันอุบัติเหตุ 10,000 บาท ต่อครั้ง เห็นบอกว่ามีในสวัสดิการแต่ไม่เคยเห็นบัตรประกันเลยตั้งแต่ทำงานมา และพอ เกิดอุบัติเหตุจริงๆพนักงานจะ

คือหนูเป็นเด็กจบใหม่ค่ะทำงานพึ่งผ่านทดลองงานมาค่ะ แต่รู้สึกงานมันเยอะเกินหน้าที่ตัวเองไงไม่รู้ค่ะ แล้วผ่านทดลองงานมาเป็นอาทิตย์แล้วทางHR ไม่คุยเรื่องสัญญาหรืออะไรเลยค่ะ แค่ให้สวัสดิการมา บัตรประกันอุบ

เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ​ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ ​นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั

ขาดส่งปกส.ตั้งแต่เดือนมิถุนายน แต่เดือนนี้ได้ทำงานแล้ว สามารถใช้สิทธิ◌์ได้เหมือนเดิมไหมคะ

เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ จะว่าไปก็เหมือนพนักงานประจำ แต่ผมไม่ได้สวัสดิการใดๆ ของบริษัท วันหยุด 13 วันก็ไม่มี เขาบอกว่าก็ไม่ได้มาทำทุกวันอยู่แล้ว ผมรับผิดชอบงานไม่มาก 3 อย่างต่อ

ขอถามผู้รู้ค่ะ ในสัญญาการจ้างงานระบุว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าไม่ถึงต้องจ่ายเป็นเงินตามค่าจ้าง 2 เดือนแทน แบบนี้ถ้าเราแจ้งแค่ 1 เดือน ก็ผิดสัญญาเหรอคะ เพราะบริษัทใหม่ใครจะรอถึง 2 เด

เรื่องมันมีอยู่ว่า ผมกำลังสร้างบ้านเดี่ยวสองชั้น 1 หลัง มีผู้รับเหมามารับงานเรียบร้อยตามปกติ โดยผู้รับเหมาได้บอก ไว้ตั้งแต่แรกเลยว่าเค้าจะเอา SCG มาทำงานหลังคาทั้งหมด โดยจะมีการรับประกัน 10 ปี โดยทาง

สอบถามพนักงานที่ลาออกจากรพ.หลังจากที่อยู่ครบสัญญาจ้าง แล้วสามารถได้รับเงินชดเชย เช่น อายุงานครบ 6ปี เมื่อออกได้เงิน 6 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย ทางรพ. จ่ายเงินให้ภายในกี่วันเหรอคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงห

ตอนนี้เราทำงานประจำในNGO ไทยแห่งหนึ่ง เงินเดือนประมาณ 26k เป็นงานแนว government affairs สังคมโอเค งานไม่หนักมากจนเกินไป (เป็นบางช่วง) สวัสดิการต่างๆ ก็ตามมาตรฐานทั่วไป ไม่โดดเด่น ตอนนี้มี offer งานจา