หากได้ทำงานเป็นพนักงานลูกจ้าง scg (สัญญาจ้าง1ปี) จะทำไหมค่ะ

คือเราอยากจะกู้อเนกประสงค์เพื่อเป็นสวัสดิการข้าราชการ พนักงานราชการ และรัฐวิสาหกิจ ของ ธ.กรุงไทย ระยะเวลาผ่อนชำระ 20 ปี  เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง (ต่อส

อีกไม่กี่วันต้องเลือกแล้วครับ กับ 2 งานนี้ 1. ลูกจ้างชั่วคราวของไปรษณีย์ไทย 2. พนักงานบริษัทชื่อดังแห่งหนึ่ง *อยากทราบ 2 ข้อครับ คือ 1. อีก 10 ปีข้างหน้า สภาพเงินเดือนจะเป็นอย่างไร เมื่อฝ่ายหนึ่งได้เป

พอดีได้งานในส่วน HR ของสำนักงานใหญ่ ซึ่งก็ยังไม่ได้คุยรายละเอียดเชิงลึกกับเซ็นสัญญา แต่ในขณะเดียวกันก็ผ่านสัมภาษณ์ในตำแหน่งเดียวกันของธนาคารอื่น และกำลังจะไปสัมภาษณ์ของ scg เลยอยากทราบข้อดีข้อเสีย ในเ

คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ

ตอนสมัครงานคุยกันตกลงเงินเดือนเรียบร้อย แต่ไม่ได้คุยกันเลยว่าจะเป็นจ้างรายปี เพราะคิดว่าต้องเป็นพนักงานประจำ ครบกำหนดช่วงทดลองงาน HR โทรมาว่าเถ้าแก่แจ้งเปลี่ยนให้เป็นสัญญาจ้างรายปี   ความเห

สวัสดีครับ ผมรู้สึกเคลียดมากเงยครับ ระหว่างเลือกทำงานรัฐวิสาหกิจ กับเอกชน ซึ่งปัจจุบันผมอายุ 24 ปี ทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ประมาณ 6 ปี เงินเดือนประมาณ 16000 บาท เป็นพนักงานประจำ ทำจันทร์ถึงเสาร

บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี

กรณีที่1 ถ้าทำงานพนักงานราชการแล้วได้ต่อสัญญาจากการทำงานไปเรื่อยๆจนสิทธิบำนาญเกิด 15 ปี เคยทำตารางคำนวณประกันสังคมสูตรเก่า มาตรา 33 ถ้ากรณีส่ง 35 ปี ได้บำนาญจ่าย 7500 บาท (สูตรเก่า ) ไปจนถึงอายุ 90 ป

หนูอยากสอบถามพี่ๆเรื่อง สัญญาการทำงาน หนูเป็นพาร์ทไทม์ไปสมัครร้านคาเฟ่ขอไม่พูดชื่อนะคะ ในนั้นมันเขียนไว้ว่า ถ้ามาสาย5นาที ปรับ 5บาท ถ้ามาสาย 1ชั่วโมง จะไม่ได้รับค่าจ้างในวันนั้น แล้วก็ถ้าทำงานไม่ครบ 3

คืองานที่เราได้ในหน้าที่ใหม่ จะเกี่ยวกับเอกสาร สัญญาจ้าง จะผิดไม่ได้เลย จนวันนี้ดันใส่เลขผิด และมันก็กระทบไปถึงอีกแผนก หัวหน้าก็ดุตามปกติ เราเครียดมากเพราะเราอายุ24 ประสบการณ์ยังน้อย เลยอยากขอคำแนะนำพ