กรณีที่1 ถ้าทำงานพนักงานราชการแล้วได้ต่อสัญญาจากการทำงานไปเรื่อยๆจนสิทธิบำนาญเกิด 15 ปี
เคยทำตารางคำนวณประกันสังคมสูตรเก่า มาตรา 33 ถ้ากรณีส่ง 35 ปี ได้บำนาญจ่าย 7500 บาท (สูตรเก่า ) ไปจนถึงอายุ 90 ปี
เทียบกับ
พนักงานการไฟฟ้านครหลวง ทำงานได้ 35 ปี ได้บำเหน็จไปก่อนจำนวนนึง ซึ่งไม่แน่ใจว่าเท่าไร ในกรณีที่ เป็นคนเก็บเงินจากในบัญชีออมทรัพย์
ไม่ค่อยอยู่แล้วใช้ชีวิตไปจนถึง 90 ปี
ถ้าเป็นกรณีที่ 1 พนักงานราชการ ชนะ พนักงานการไฟฟ้านครหลวงไหมครับ
กรณีที่ 2 กรณีทำงานพนักงานราชการ แล้วโดนยกเลิกสัญญาระหว่างทางก่อนการเกิดบำนาญของประกันสังคม 15 ปี
เช่นทำงานไป 3 ปีโดนยกเลิกสัญญา เป็นพนักงานราชการ แล้วจะทำให้สิทธิบำนาญไม่เกิด ทำให้อยู่ได้ด้วยเงินบำเหน็จก่อนนึง จนถึงอายุ 90 ปี
เทียบกับ
พนักงานการไฟฟ้านครหลวง ทำงานได้ 35 ปี ได้บำเหน็จไปก่อนจำนวนนึง ซึ่งไม่แน่ใจว่าเท่าไร ในกรณีที่ เป็นคนเก็บเงินจากในบัญชีออมทรัพย์
ไม่ค่อยอยู่แล้วใช้ชีวิตไปจนถึง 90 ปี
ถ้าเป็นกรณีที่ 2 พนักงานการไฟฟ้านครหลวง น่าจะชนะ พนักงานราชการใช่ไหมครับ
สรุป ถ้าเป็นกรณี พนักงานราชการได้ต่อสัญญาไปเรื่อยๆ จนสิทธิบำนาญเกิด ทำงาน 35 ปี (บำนาญ 7,500) เมื่ออายุ 90 ปี มีโอกาสฐานะการเงินดีกว่าพนักงานรัฐวิสาหกิจ (ถ้าประกันสังคมไม่ล้มละลายไปก่อน)
ถ้าเป็นกรณี พนักงานราชการไม่ได้ต่อสัญญาจนทำงานครบสิทธิประกันสังคมครบ 15 ปี และเมื่อทั้งคู่เกษียณอายุ และอยู่ไปจนถึง อายุ 90 พนักงานรัฐวิสาหกิจ มีโอกาสมีคุณภาพชีวิตดีกว่า
การเป็นพนักงานราชการมีจุดแข็งผลตอบแทนบำนาญจากประกันสังคม ชนะการเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ เช่น กฟน ไหมครับ ?
เคยทำตารางคำนวณประกันสังคมสูตรเก่า มาตรา 33 ถ้ากรณีส่ง 35 ปี ได้บำนาญจ่าย 7500 บาท (สูตรเก่า ) ไปจนถึงอายุ 90 ปี
เทียบกับ
พนักงานการไฟฟ้านครหลวง ทำงานได้ 35 ปี ได้บำเหน็จไปก่อนจำนวนนึง ซึ่งไม่แน่ใจว่าเท่าไร ในกรณีที่ เป็นคนเก็บเงินจากในบัญชีออมทรัพย์
ไม่ค่อยอยู่แล้วใช้ชีวิตไปจนถึง 90 ปี
ถ้าเป็นกรณีที่ 1 พนักงานราชการ ชนะ พนักงานการไฟฟ้านครหลวงไหมครับ
กรณีที่ 2 กรณีทำงานพนักงานราชการ แล้วโดนยกเลิกสัญญาระหว่างทางก่อนการเกิดบำนาญของประกันสังคม 15 ปี
เช่นทำงานไป 3 ปีโดนยกเลิกสัญญา เป็นพนักงานราชการ แล้วจะทำให้สิทธิบำนาญไม่เกิด ทำให้อยู่ได้ด้วยเงินบำเหน็จก่อนนึง จนถึงอายุ 90 ปี
เทียบกับ
พนักงานการไฟฟ้านครหลวง ทำงานได้ 35 ปี ได้บำเหน็จไปก่อนจำนวนนึง ซึ่งไม่แน่ใจว่าเท่าไร ในกรณีที่ เป็นคนเก็บเงินจากในบัญชีออมทรัพย์
ไม่ค่อยอยู่แล้วใช้ชีวิตไปจนถึง 90 ปี
ถ้าเป็นกรณีที่ 2 พนักงานการไฟฟ้านครหลวง น่าจะชนะ พนักงานราชการใช่ไหมครับ
สรุป ถ้าเป็นกรณี พนักงานราชการได้ต่อสัญญาไปเรื่อยๆ จนสิทธิบำนาญเกิด ทำงาน 35 ปี (บำนาญ 7,500) เมื่ออายุ 90 ปี มีโอกาสฐานะการเงินดีกว่าพนักงานรัฐวิสาหกิจ (ถ้าประกันสังคมไม่ล้มละลายไปก่อน)
ถ้าเป็นกรณี พนักงานราชการไม่ได้ต่อสัญญาจนทำงานครบสิทธิประกันสังคมครบ 15 ปี และเมื่อทั้งคู่เกษียณอายุ และอยู่ไปจนถึง อายุ 90 พนักงานรัฐวิสาหกิจ มีโอกาสมีคุณภาพชีวิตดีกว่า