หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าแรงที่จะขึ้น400บาท เดือนตุลาคม
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ค่าตอบแทน (Compensation)
ทรัพยากรบุคคล
ถ้าค่าแรงขั้นต่ำขึ้น400บาท แล้วพนักงานรายเดือนที่ได้เกิน400บาทแล้ว จะขึ้นด้วยไหมครับ ผมสงสัย อยากทราบ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าแรงขั้นต่ำขึ้น400บาท
ถ้าค่าแรงขั้นต่ำขึ้น400บาท แล้วพนักงานรายเดือนที่ได้เกิน400บาทแล้ว จะขึ้นด้วยไหมครับ ผมสงสัย อยากทราบ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 6386978
เห็นค่าเเรงขึ้น400เเล้วคนที่ได้ค่าเเรงเป็นเงินเดือนจะขึ้นด้วยมั้ยครับ
คือเห็นว่าค่าเเรงจะขึ้นวันละ400 เเล้วคนที่ได้ค่าเเรง เป็นรายเดือนที่ 10830บาท จะขึ้นเป็น12000มั้ยครับ ถ้าทำ otทุกวัน
สมาชิกหมายเลข 6904458
ขอสอบถามเกี่ยวกับการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครับ...
ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำวันที่ 1/4/61 คนที่มีค่าแรงเกินค่าแรงขึ้นต่ำอยู่แล้ว เช่นค่าแรงใหม่ 325 บาท/วัน คนที่มีค่าแรง 330 บาท/วัน จะถูกปรับขึ้นเหมือนกันไหมครับ..
สมาชิกหมายเลข 2824673
การขึ้นค่าแรงขึ้นต่ำ 450 กับเงินเดือนเด็กจบใหม่ 15,000
อยากสอบถามพี่ๆครับว่า การขึ้นค่าแรงขึ้นต่ำ 450 บาท แล้วถ้าเด็กจบใหม่เงินเดือนสตาร์ท 15,000 เฉลี่ยวันละ 500 แล้วอย่างนี้ค่าแรงเด็กปอตรีจะเพิ่มขึ้นด้วยไหมครับ ขอบ
สมาชิกหมายเลข 5593049
สอบถามการขึ้นค่าแรงที่เกี่ยวเนื่องกับค่าแรงขั้นต่ำครับ
สอบถามการขึ้นค่าแรงที่เกี่ยวเนื่องกับการรับค่าแรงขั้นต่ำครับ คือปีนี้ 1ตุลาคม 2565 มีการปรับค่าแรงขั้นต่ำขึ้น แล้วคนที่ได้รับเงินเดือนปกติ ต้องปรับฐานเงินเดือนข
ฉลามเสือทราย
ทำงาน 7 วันติด แต่นายจ้างไม่จ่ายค่าทำงานวันหยุดเพราะเคยลากิจ/ลาพักร้อน แบบนี้ถูกกฎหมายไหม
ปกติที่ทำงานกำหนดให้ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันแต่มีช่วงที่ต้องทำงานครบ 7 วันติด เพราะมาทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์จริงแต่บริษัทแจ้งว่าไม่ได้ค่าทำงานวันหยุด โดยให้เหต
สมาชิกหมายเลข 7634904
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง/กรรมแรงงาน
สอบถามค่ะ เราทำงานไม่ได้ค่าแรง ตอนเราสมัครเราไม่ได้ถ่ายรูปใบ สมัคร-ลาออก มีแต่ข้อความแชท จะแจ้งกรรมแรงงานได้ไหมคะ ลาออกมา2เดือนแล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9195317
ค่าแรงวันละสองร้อยบาทต่อวันคุ้มไหม? , ไม่ชอบเด็กผิดไหม?
เราทำงานที่ร้านอาหารเข้างาน08:30 น. เลิกงาน21:00 น. ค่าแรง200บาทต่อวัน มีเราและรุ่นพี่คนนึงที่เป็นลูกจ้างเหมือนกัน เรามาก่อนพี่เขาคนนั้นทุกวันเลยต้องเป็นคนเตรีย
สมาชิกหมายเลข 9222172
มีใครเคยลาออกจากงานด้วยเหตุผลแปลกๆบ้าง มาแชร์ให้ฟังหน่อยค่ะ
ปกติแล้วคนเราจะลาออกด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น - ต้องการหางานหยุดเสาร์-อาทิตย์ - อยากได้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น - อยากหาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาา - กลับไปอยู่ต่างจังห
สมาชิกหมายเลข 1133016
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ค่าตอบแทน (Compensation)
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าแรงที่จะขึ้น400บาท เดือนตุลาคม