ถ้าโดนเลิกจ้าง บริษัทที่เราไปสมัครงานจะสามารถตรวจสอบกับประกันสังคมได้ไหม

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเคยทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพ

เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ

สวัสดีค่ะ อยากรู้ว่ามีใครเคยมีประสบการณ์คล้ายๆกันมั้ยคะ อยากรู้ว่าถ้าเคยเจอ รับมือยังไง แล้วร้องเรียนหรือไกล่เกลี่ยยังไงให้ได้สิทธิ์คะ เราโดนเลิกจ้าง เนื่องจากร้านที่ทำอยู่ปิดกิจการ แต่พอไปเช็คข้อมูลท

ในระบบของเรา สถานะ คือ ลาออก แต่จริงๆคือ บริษัทเลิกจ้าง ทำให้การได้เงินชดเชย ได้ในจำนวนเลทที่ต่างกันใช่มั๊ยคะ

ตามหัวข้อกระทูเลยค่ะ ไม่ทราบว่าเพื่อนๆในพันทิป ใครเคยมีประสบการณ์ขึ้นทะเบียนว่างงาน การถูกเลิกจ้างหรือลาออก และยื่นเรื่องว่างงานกับกรมแรงงานมาบ้างแล้วคะ อยากทราบคะ ว่าได้รับเงินชดเชยเร็วสุด ภายในกี่

พอดีเราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ประมาณ 10 เดือนค่ะ แต่ถูกเลิกจ้าง นายจ้างให้เหตุผลว่ามาสาย และปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งไม่มีการออกจดหมายเตือนแต่อย่างใด และมีผลทันทีที่แจ้งค่ะ จ่ายค่าช

พอดีแฟนได้ทำงานที่บ.หนึ่งครับ แต่ตอนเข้าทำงานเขาให้เซ็นเอกสารมีข้อหนึ่งที่บอกว่า บริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่จ่าค่าชดเชยได้ แล้วแฟนผมก็เซ็นด้วย เพราะอยากทำงาน แบบนี้คือถ้าถูกเลิกจ้างก็จะไม่ได้ค่าชดเชยใช

ท้องได้6เดือนกำลังจะออกจากที่ทำงาน อยากรู้ว่าจะได้เงินค่าคลอดบุตรและค่าชดเชยการทำงานจากประกันสังคม45วันไหมอ่ะค่ะ

ทำงานมา 10 ปี บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน พนง ทุกคน มา 2 เดือนแล้ว .แต่ไม่เลิกจ้าง ไม่จ่ายเงิน จนลาออกไปเองหลายคน พอเราไปร้องเรียน. สนง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สัปดาห์ต่อมา. มี จดหมายเชิญนายจ้างไปพบ. บ