ถ้าโดนเลิกจ้าง บริษัทที่เราไปสมัครงานจะสามารถตรวจสอบกับประกันสังคมได้ไหม

สวัสดีค่ะ อยากรู้ว่ามีใครเคยมีประสบการณ์คล้ายๆกันมั้ยคะ อยากรู้ว่าถ้าเคยเจอ รับมือยังไง แล้วร้องเรียนหรือไกล่เกลี่ยยังไงให้ได้สิทธิ์คะ เราโดนเลิกจ้าง เนื่องจากร้านที่ทำอยู่ปิดกิจการ แต่พอไปเช็คข้อมูลท

พอดีเราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ประมาณ 10 เดือนค่ะ แต่ถูกเลิกจ้าง นายจ้างให้เหตุผลว่ามาสาย และปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งไม่มีการออกจดหมายเตือนแต่อย่างใด และมีผลทันทีที่แจ้งค่ะ จ่ายค่าช

ในระบบของเรา สถานะ คือ ลาออก แต่จริงๆคือ บริษัทเลิกจ้าง ทำให้การได้เงินชดเชย ได้ในจำนวนเลทที่ต่างกันใช่มั๊ยคะ

ตามหัวข้อกระทูเลยค่ะ ไม่ทราบว่าเพื่อนๆในพันทิป ใครเคยมีประสบการณ์ขึ้นทะเบียนว่างงาน การถูกเลิกจ้างหรือลาออก และยื่นเรื่องว่างงานกับกรมแรงงานมาบ้างแล้วคะ อยากทราบคะ ว่าได้รับเงินชดเชยเร็วสุด ภายในกี่

ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า

ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่