ถ้าโดนเลิกจ้าง บริษัทที่เราไปสมัครงานจะสามารถตรวจสอบกับประกันสังคมได้ไหม

สวัสดีค่ะ อยากรู้ว่ามีใครเคยมีประสบการณ์คล้ายๆกันมั้ยคะ อยากรู้ว่าถ้าเคยเจอ รับมือยังไง แล้วร้องเรียนหรือไกล่เกลี่ยยังไงให้ได้สิทธิ์คะ เราโดนเลิกจ้าง เนื่องจากร้านที่ทำอยู่ปิดกิจการ แต่พอไปเช็คข้อมูลท

ในระบบของเรา สถานะ คือ ลาออก แต่จริงๆคือ บริษัทเลิกจ้าง ทำให้การได้เงินชดเชย ได้ในจำนวนเลทที่ต่างกันใช่มั๊ยคะ

เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ

พอดีเราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ประมาณ 10 เดือนค่ะ แต่ถูกเลิกจ้าง นายจ้างให้เหตุผลว่ามาสาย และปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งไม่มีการออกจดหมายเตือนแต่อย่างใด และมีผลทันทีที่แจ้งค่ะ จ่ายค่าช

บริษัทเลิกจ้าง มีผล30 มิ.ย.66  ได้รับเงินเดือนและค่าชดเชยจากบริษัทเรียบร้อยแล้ว บริษัทบอกว่า ให้เราไปยื่นประกันสังคม หลังวันที่ 15 ก.ค.66 ถ้าเราได้งานที่ใหม่ เริ่มวันที่1ก.ค.66 นี้ เรายังจะได้เง

ตามหัวข้อกระทูเลยค่ะ ไม่ทราบว่าเพื่อนๆในพันทิป ใครเคยมีประสบการณ์ขึ้นทะเบียนว่างงาน การถูกเลิกจ้างหรือลาออก และยื่นเรื่องว่างงานกับกรมแรงงานมาบ้างแล้วคะ อยากทราบคะ ว่าได้รับเงินชดเชยเร็วสุด ภายในกี่

สวัสดีค่ะ พอดีมีบางจุดที่ไม่แน่ใจกับเกณฑ์การชดเชยเนื่องจากการว่างงานของทางประกันสังคมเท่าไหร่ เลยอยากจะขอคำอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมค่ะ สมมติว่าเรารับเงินเดือนอยู่ที่ 70000 บาท(ก่อนหักประกันสังคมและภ

ก่อนหน้านี้เราเคยส่งประกันสังคม หลังจากโควิดไม่ส่งเลย ไม่ทำงานบริษัทนาน เพิ่งมาทำงานกุมภาพันธ์ 68 และมีนาคม 69 เราจะลาออก เราจะได้เงินชดเชยว่างงานไหม