ถ้าโดนเลิกจ้าง บริษัทที่เราไปสมัครงานจะสามารถตรวจสอบกับประกันสังคมได้ไหม

คือเราไปสมัครงานที่หนึ่ง ในใบสมัคร มีข้อตกลงคือ หักเงินเดือนเราเดือนละ 1000 บาท เป็นเวลา 3 เดือนค่าคํ้าประกัน กรณีทำงานไม่ครบ 1 ปี ซึ่งตอนสัมภาษณ์◌้ราตกลงจะเริ่มงานในเดือนถัดไป แต่ตอนนี้เราว่าจะไม่ไปแ

เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ

สวัสดีค่ะ อยากรู้ว่ามีใครเคยมีประสบการณ์คล้ายๆกันมั้ยคะ อยากรู้ว่าถ้าเคยเจอ รับมือยังไง แล้วร้องเรียนหรือไกล่เกลี่ยยังไงให้ได้สิทธิ์คะ เราโดนเลิกจ้าง เนื่องจากร้านที่ทำอยู่ปิดกิจการ แต่พอไปเช็คข้อมูลท

ในระบบของเรา สถานะ คือ ลาออก แต่จริงๆคือ บริษัทเลิกจ้าง ทำให้การได้เงินชดเชย ได้ในจำนวนเลทที่ต่างกันใช่มั๊ยคะ

ตามหัวข้อกระทูเลยค่ะ ไม่ทราบว่าเพื่อนๆในพันทิป ใครเคยมีประสบการณ์ขึ้นทะเบียนว่างงาน การถูกเลิกจ้างหรือลาออก และยื่นเรื่องว่างงานกับกรมแรงงานมาบ้างแล้วคะ อยากทราบคะ ว่าได้รับเงินชดเชยเร็วสุด ภายในกี่

พอดีเราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ประมาณ 10 เดือนค่ะ แต่ถูกเลิกจ้าง นายจ้างให้เหตุผลว่ามาสาย และปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งไม่มีการออกจดหมายเตือนแต่อย่างใด และมีผลทันทีที่แจ้งค่ะ จ่ายค่าช

รบกวนสอบถาม ค่ะ  กรณีที่เราถูกเลิกจ้างวันที่28กุมภา แต่เราได้งานใหม่วันที่3 มีนาเลย กรณีนี้เราจะยังได้เงินชดเชยจากประกันสังคม ไหมคะ

กรณีบริษัท เเจ้งไปยังสำนักงานประกันสังคม ในช่วงโควิท ปิดกิจการ  เพื่อที่พนักงานจะได้รับสิทธิ์เงินชดเชยจากประกันสังคม กรณีถูกเลิกจ้างเป็นเวลา  6 เดือน เเต่ที่จริงๆ เเล้ว  บริษัทยังไม่ปิด

ท้องได้6เดือนกำลังจะออกจากที่ทำงาน อยากรู้ว่าจะได้เงินค่าคลอดบุตรและค่าชดเชยการทำงานจากประกันสังคม45วันไหมอ่ะค่ะ