หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานไม่ถึง1ปีลาออก จะได้เงินประกันการทำงานออกมั้ย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
วันที่สมัครเข้าทำงานฝ่ายบุลคลบอกว่าทำงานครบ 1ปีถึงจะได้รับ่งินประกันการทำงานคืน
แต่พอไปอ่านเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานมาตราที่10วรรค2เขาบอกว่าหลังจากแจ้งยื่นลาออกภายใน7วัน นายจ้างต้องคืนเงินให้ลูกจ้าง
เลยสงสัย ว่าเราจะได้รับคืนมั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างปิดกิจการ ไม่มีชดเชยให้ลูกจ้าง
ขอขอสอบถามหน่อยค่ะ คือเราทำงานที่ร้านอาหาร แต่นายจ้างปิดกิจการไม่มีชดเชยเลย ก่อนนหน้านี้ไม่มีOT ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสวัสดิการ ทำงานน9ชม. แต่นายจ้างมีการแจ้งล่วงหน้าประมาณ1อาทิตย์ แต่ก่อนหน้ามีก
สมาชิกหมายเลข 8848189
สปส.ใช้อำนาจตาม พรบ.ประกันสังคม พ.ศ.2533 มาตราใดในการนำเงินกองทุนฯไปพิมพ์ปฏิทินหรอ?
Cr:https://www.posttoday.com/general-news/724506 ส่อดราม่า! ประกันสังคม ไม่สนเสียงประชาชน เตรียมใช้งบ 55 ล้าน พิมพ์ปฏิทินแจก แม้เสียงส่วนใหญ่บอก ไม่เอา ขณะที่ประกันสังคมห่วงความรู้สึกประชาชนที่ยังอยา
สมาชิกหมายเลข 6654990
ลาป่วยเกิน10วันแต่มีใบแพทย์ทางนายจ้างให้ขาดได้ไหมครับ?
คือผมลาป่วยงานรวมๆแล้ว14วันในช่วง4เดือนแล้วทางผู้จัดการจะให้ใบเตือนแล้วให้ขาดงานในวันที่ลาป่วยแต่มีใบรับรองแพทย์น้ะครับ อย่างงี้ทางผู้จัดการสามมารถทำได้ไหมครับ แล้วเราสามมารถโต้แย้งอะไรได้ไหมครับมันจะ
สมาชิกหมายเลข 4845258
ลาไปสอบรายการ
ลาไปสอบราชการ ล่วงหน้า 30 วัน แต่นายจ้างแจ้งว่าขอดูว่าตารางชนไหม มีสิทธิ์ลาไหม หรือไม่มีสิทธิ์ ลา ทั้งๆที่ลาล่วงหน้า 30 วันแล้ว #สอบ #ราชการ #แรงงาน
สมาชิกหมายเลข 1820644
ประกันสังคมบอกยื่น มาตรา 39 ไม่ได้ต้องติดต่อนายจ้าง
เนื่องจากผมได้ลาออกจากบริษัทแล้ว และได้ไปประกันสังคมเพื่อขอใช้สิทธิยื่น มาตรา39 เพื่อส่งค่าประกันสังคมเองแต่พอไปแล้วกลับได้รับคำตอบจากเจ้าหน้าที่ว่าทางนายจ้างได้ค้างชำระค่าประกันสังคมงวดสุดท้ายทำให้ไม
สมาชิกหมายเลข 1196796
การคำนวณดอกเบี้ย 15% นายจ้างค้างชำระค่าจ้าง
สอบถามประกอบการศึกษาค่ะ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 9 ในกรณีที่นายจ้างไม่คืนเงินประกันตามมาตรา&nb
สมาชิกหมายเลข 8431255
สอบถามเรื่องขึ้นทะเบียนว่างงานค่ะ
สอบถามค่า เราขึ้นทะเบียนว่างงานไว้เพราะที่ทำงานปิดกิจการแต่เราไม่ได้เขียนใบลาออกนะคะ แต่ทางผู้บริหารไปแจ้งทางกรมแรงงานว่าเป็นลาออก ตอนไปขึ้นทะเบียนจึงได้เงินว่างงาน 30% ของเงินเดือน 3 เดือน ขึ้นทะเบีย
สมาชิกหมายเลข 7385240
ขอบ่นหน่อย กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง VS. ประกันสังคม
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตามกฎหมายใหม่ ที่จะบังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568 โดยรวมเราว่าเป็นกองทุนที่ดีต่อลูกจ้างมาก แต่ในแง่ของการบริหารตัวโครงการ เราไม่เห็นว่าจะต่างกับประกันสังคมเท่าไหร่ ทำไม่ต้องตั้งหน่วยแ
poloyo
เช็กเลยใครได้บ้าง! ประกันสังคม ทยอยคืนเงิน 900 บาท ให้ผู้ประกันตน ม.33 ม.39
ประกันสังคม ทยอยโอนคืนเงิน 900 บาท ม.33 ม.39 พื้นที่ 55 จังหวัด ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์วาตภัยและอุทกภัยนาน 6 เดือน วันที่ 26 พ.ค.2568 จากกรณีที่สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ได้ออกมาตรการช่วยเหลือผ
Magpies
ระบบประกันสังคมไทย สนับสนุนลูกจ้าง?
จากประเด็นประกันสังคม และสิทธิ์การรักษาบัตรทองที่ผ่านมาในช่วงหลายสัปดาห์ ที่คนถกเถียงกันว่าสิทธิ์รักษาของอันนั้นดีกว่า ระยะยาวอันนู้นดีกว่า ทำให้เราคิดได้ประเด็นนึง เราเคยทำงานทั้งบริษัทเอกชน และในหน่
สมาชิกหมายเลข 2658292
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานไม่ถึง1ปีลาออก จะได้เงินประกันการทำงานออกมั้ย
แต่พอไปอ่านเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานมาตราที่10วรรค2เขาบอกว่าหลังจากแจ้งยื่นลาออกภายใน7วัน นายจ้างต้องคืนเงินให้ลูกจ้าง
เลยสงสัย ว่าเราจะได้รับคืนมั้ยคะ