หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าถามตอนประเมินงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
วันนี้มีประชุมส่วนตัวกับหัวหน้า 2 คน บริษัทจะมีนัดลูกน้องคุยกันทุกเดือน หัวหน้าถามว่าเรามองที่จะทำงานระยะยาวกับบริษัทมั้ย ช่วงนี้ใกล้จะประกาศผลงานประจำปี เค้าถามอย่างนี้หมายความว่าอย่างไรคะ ผชงานเราไม่ค่อยดีที่ผ่านมา ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมชอบคิดว่าหัวหน้าไม่ชอบผม แบบนี้ผมมีอาการทางจิดหรือเปล่า
ผมชอบคิดว่าหัวหน้าไม่ชอบผม ผมทำงานในองค์กรรัฐวิสาหกิจครับ แบบนี้เป็นอาการทางจิดหรือเปล่า เรื่องคือว่าเวลามีประชุมหัวหน้าจะไปประชุมกับหน่วยงานอื่น แต่ประชุมเสร็จหัวหน้าก็ไม่แจ้งเรื่องที่ประชุมให้ทราบ ว
it4prasit
หัวหน้าเรียกลูกน้องมาประชุม 2 คน แต่มองหน้าแค่คนเดียว หมายความว่าไงคะ
หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 9028651
บริษัทผมหัวหน้าประเมินแบบนี้ บริษัทคุณเป็นเหมือนกันไหม
การประเมินคะแนนปรับเงินเดือนในปีนี้ ไม่เห็นด้วยมากๆเลย ที่หัวหน้าเอาหน้าที่การงานความรับผิดชอบของตำแหน่งที่สูงกว่า มาประเมินตำแหน่งที่ตำกว่า คือทำงานในหน้าที่ ความรับผิดชอบของตั
สมาชิกหมายเลข 3983283
ผู้หญิงที่มีลูกน้องเป็นผู้ชายต้องใช้เวลานานมากแค่ไหนกว่าลูกน้องจะยอมรับ
ผู้หญิงที่มีลูกน้องเป็นผู้ชายต้องใช้เวลานานมากแค่ไหนกว่าลูกน้องจะยอมรับ เพราะเคยได้ยินมาว่าลูกน้องที่เป็นผู้ชายจะไม่ค่อยยอมรับหัวหน้าที่เป็นผู้หญิง
สมาชิกหมายเลข 9023360
JJNY : ศาลสั่งปชน.แก้คำฟ้องคดี│สมชัยมองตั้งเลขา ชี้อาจขาดทุน│ปชน.สรุปบทลงโทษปมงูเห่าอุดรฯ│ปชน.ยันไม่เกี่ยวข้องแฮกเกอร์
ศาลอาญาคดีทุจริตฯ สั่งปชน.แก้คำฟ้อง คดีเอาผิด 157 กับ 9 กกต. ปมบาร์โค้ดบัตรเลือกตั้ง นัดฟัง 24 มิ.ย. https://www.matichon.co.th/local/crime/news_5647252 . . ศาลอาญาคดีทุจริตฯ สั่งปชน.แก้คำฟ้อง คดีเอา
สมาชิกหมายเลข 3185635
ขอระบายเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรแย่ๆ
ทุกเช้าจะมีประชุมทีม พูดคุยเรื่องสัพเพเหระก่อนเข้างานราว 20 นาที และในทุกวันพนักงานทุกคนจะผลัดกันเป็นพิธีกรพูดคุยสอบถามกับเพื่อนร่วมทีม แต่ต่อมาพอเราได้เล่าเรื่องตัวเองบ้างเนื่องจากเราเป็นเด็กใหม่ เพร
สมาชิกหมายเลข 6759337
แก้เกมลูกน้องเกี่ยงงานอย่างไรดีคะ
พอดีมือใหม่ค่ะ เพิ่งย้ายมาทำงานองค์กรหนึ่งซึ่งการบริหารจัดการหน้าที่ยังมีความไม่ชัดเจน ขอถามหัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลายค่ะ กรณีที่ถ้าในทีมมี Senior 3 คน Junior 2 คน แต่ Junior ไม่ยอมทำงาน support พ
สมาชิกหมายเลข 6962236
หัวหน้าคิดยังไงกับลูกน้องที่ไม่ค่อยแสดงความเห็นในที่ประชุม
แผนกเราจะมีประชุมกันบ่อยๆค่ะ บ่อยจนบางทีต้องเอาเวลามาทำงานกันตอนเย็น หัวหน้าเลยคาดหวังให้ทุกคนแสดงความคิดเห็น หลังจบประชุม หรือ training ต่างไปซึ่งบางคนก็คิดไม่ทัน ถามคนเป็นหัวหน้าคิดยังไงกับลู
เจ้าหญิงแห่งวงการชานมไข่มุก
สอบถามคนเป็นหัวหน้างานครับ
บริษัทผมทำโปรเจคให้ลูกค้า มี 1 ทีมใหญ่ แบ่งเป็น 3 ทีมย่อยๆ 2 ทีมแรก 20 คน อีก 1 ทีม มีกัน 6 ระบบประเมินงานใช้ระบบของลูกค้าครับ มีสุ่มตรวจตัวอย่างงาน 2 ทีมแรก จะสุ่มราวๆ 10-15 งานต่อเดือน ส่วนทีมที่ม
สมาชิกหมายเลข 9167825
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าถามตอนประเมินงาน