พนักงาน = ทาสยุคใหม่ไหม??? อยากได้ความเห็นหลายๆมุม

ไม่ได้จะดูถูกคนทำงานเพราะผมก็เป็นมนุษย์เงินเดือน พอดีผมเกิดความคิดว่า การที่พนักงานเงินเดือนต้องวิ่งสมัครงานหาเจ้านายหาบริษัทเพื่อตื่นเช้าเข้างาน9โมง-5โมง บางที่ใส่ชุดบริษัท ไปทำงานหาเงินให้คนอื่นเพื่อแลกเงินซื้อข้าวของตัวเองในแต่ละเดือน ไม่ไปทำงานก็ไม่มีเงินกินข้าว  นี่มันระบบทาสยุคใหม่ชัดๆ

ผมได้ยินคำพูดว่า "ตั้งใจเรียนให้มากๆ โตมาจะได้ทำงานบริษัทดีๆเงินเดือนสูงๆ" จากทั้งครอบครัวและโรงเรียน ถ้าคิดตามมุมมองข้างต้น มันคือการสอนให้เด็กโตมากลายเป็นทาสชัดๆ สิ่งที่ผมเจอจากการทำงานสายTechnicalคือถ้าผมทำงานดีมาก ก็จะกลายเป็นแรงงานชั้นดีและมีงานมาให้ทำมากขึ้น จนถึงจุดที่ต้องทำงานถึงตี2ไม่งั้นไม่เสร็จ แต่เพื่อนอีกคนที่ห่วยกว่าบริษัทแทบไม่เห็นหัวแต่ได้ค่าจ้างเยอะกว่า แล้วผมจะทำงานหนักไปเพื่ออะไร หรือถ้าผมเปลี่ยนงานเปลี่ยนเจ้านายใหม่ ยิ่งทำงานหนักจนตายทำไปก็มีแต่เจ้านายที่ได้ประโยชน์ นั่งคิดนอนคิดมา7วันเกิดMind-setใหม่ เกิดความคิดว่า "ถ้าอยากรวยทำไมไม่สร้างเครื่องปั้มเงิน?" ไม่ว่าจะเป็นการทำธุรกิจ การลงทุน ที่สร้างแล้วได้ผลเงินออก ทำไมคนรวยๆเค้าใช้เวลาไปเที่ยวต่างประเทศ ใช้เวลามีความสุขกับชีวิต เหนื่อยแค่ตอนสร้าง สำเร็จก็สบายไปทั้งชีวิต จากเดิมที่ตั้งใจเรียนเพื่อมาเป็นแรงงานทาส ควรจะเป็น "ตั้งใจเรียนให้มากๆ โตมาจะได้สร้างเครื่องทำเงินที่ดีได้แล้วชีวิตจะสบาย" จากการเรียนสูงๆเพื่อมาทำงาน ควรจะเป็นเรียนสูงๆเพื่อมาพัฒนาคุณภาพชีวิตและธุรกิจที่จะทำมากกว่าไหม

อย่างเกษตรกรส่งลูกหลานเรียนมหาลัยจบกลับมาพัฒนาวิถีชีวิตชีวิตที่บ้าน ใช้เทคโนโลยีช่วยทำให้เหนื่อยน้อยลง แบบจีน-ญี่ปุ่นที่ยิ่งทดลองยิ่งได้ผลผลิตเยอะขึ้น ยิ่งเหนื่อยน้อยลง หริอลูกพ่อค้าแม่ค้าตามตลาดเรียนธุรกิจก็อาจจะพัฒนาอาชีพครอบครัวให้ดีขึ้นได้ การที่ไปขายแรงงานให้บริษัทต่างๆมันควรจะเป็นแค่การหาเงินมาตั้งตัว เพราะบางคนไม่มีทุนไม่มีอะไรเลย ยิ่งทำยิ่งตำแหน่งสูงยิ่งได้เงินเยอะ แต่มันก็ไม่ควรเหนื่อยทำไปจนแก่ตาย ทั้งหมดนี้เป็นเพียงมุมมองส่วนตัวของผมที่กำลังหาคำตอบ ไม่รู้ถูกผิดยังไงเลยมาตั้งกระทู้นี้ อยากได้ความเห็นและมุมมองต่างๆของเพื่อนๆครับ

^{ภาพจากกระทู้: Is employment a modern kind of slavery? Quora.com}