อยากขอความคิดเห็นเพื่อนๆ หน่อย ว่าเราจะมีวิธีแก้เกมนี้ได้ยังไงบ้าง ตอนนี้เราอายุ 27 เนื่องจากเรากำลังประสบปัญหาในการหางาน เพราะประวัติการทำงานเราดูไม่มั่นคงเลย ตอนนี้ว่างงานเกือบ 3 เดือนแล้ว (วางแผนหางานใหม่โดยสำรองเงินไว้ประมาณ 6 เดือน ผ่านมาครึ่งทางยังไร้วี่แวว เริ่มเครียดจริงๆ แล้วอะ) ที่ผ่านมาตั้งแต่ต้นปีก็มีสัมภาษณ์เยอะมากๆ โดยเฉพาะช่วงต้นปี ตอนนั้นมีความหวังมากๆ ทั้งๆ ที่ประวัติเราไม่สวยเท่าคนอื่นแต่ยังได้โอกาสสัมภาษณ์งาน เดือนถัดๆ มาก็น้อยลงๆ แล้วเริ่มได้รับการปฎิเสธจากบริษัทเรื่อยๆ ซึ่งเราก็ถามเหตุผลในการพิจารณาจากบริษัทที่เราไม่ผ่านเก็บไว้นำไปปรับปรุง และพัฒนาในการสมัครรอบต่อไปทุกที่เลย
แต่ละบริษัทที่เราสมัครไปเราจะบันทึกไว้ใน Google Sheet ว่าอันไหนเค้าเปิดดูใบสมัครแล้ว หรืออันไหนปิดรับไปแล้วบ้าง ส่งสมัครไว้ที่เว็บไหนเป็นต้น ส่วนอันไหนที่มีการโทรคุยสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เราก็จะตั้ง email สอบถามอัพเดตล่วงหน้าไว้ตามระยะเวลาที่เขาแจ้งมา (ส่วนใหญ่จะอยู่ที่ 1-2 อาทิตย์) ซึ่งเหตุผลส่วนมากใหญ่คือเรื่องของ "ประสบการณ์ทำงานแต่ละที่มันสั้นเกินไป" เค้าไม่กล้าเสี่ยงเพราะกลัวเราจะออกไวอีก ซึ่งเราไม่รู้ว่าจะต้องปรับปรุงยังไงให้เราสามารถได้รับความไว้วางใจอีกครั้ง หลังจากโดนปฏิเสธบริษัทล่าสุดไป เราก็กลับมาปรับ Resume ให้มีความต่อเนื่องของงานมากขึ้น งานที่ไหนที่เราทำได้ไม่นาน 2-3 เดือน (มีอยู่ 2 ที่) เราก็ใส่ไว้ใน Resume และแจกแจงรายละเอียด + เพิ่ม Achivement ไปใน CV เพื่อเป็นการอธิบายรายละเอียดงานที่ผ่านมาโดยละเอียด
เราทำงานสาย Design และ Writer ซึ่งประสบการณ์ที่ผ่านมามันก็ดูไม่ต่อเนื่องจริงๆ แต่ทุกครั้งที่เราได้สัมภาษณ์ หรือทำ Testing งาน เราผ่านหมดเลย บางที่เราได้ Top rank ด้วย (ทาง Line manager แจ้งเราตอนเราสอบถามอัพเดต) ซึ่งที่มาของ ปสก เราเริ่มทำด้าน Writter ในงานแรก หลังจากนั้นเราก็เปลี่ยนไปทำอีกที่นึงที่เป็นสายควบ Design + Writer จากนั้นเราก็ย้ายไปทำอีกที่นึงเป็นสาย Coordinator ที่ต้องทำงานร่วมกับสาย Design and Writer
(เหตุผลที่ย้าย: 2 ที่แรกเราออกเพราะอยากหาประสบการณ์เพิ่มเติมเพื่อพัฒนา เรารู้สึกว่าเราทำงานในสเกลที่ใหญ่ขึ้นได้มากกว่านี้ และสามารถอัพฐานเงินเดือนเราให้ดีขึ้นได้ ตอนนั้นเงินเดือนเราอยู่ที่ 10,000.- กับ 15,000.- ส่วนที่ล่าสุดที่ออกเพราะ บริษัทมีแพลนย้ายที่ตั้งบริษัท แล้วมันไกลเรามากๆ เราไม่ไหวสุดท้ายก็เลยตัดสินใจลาออก และวางแผนชีวิตใหม่ (เราเสียดายมากๆ เพราะที่นี่ให้เงินเดือนเราสูงเป็นเท่าตัวเลย จาก 15,000.- ไป 30,000.- และให้เราผ่านโปรใน 2 เดือนแรกเลย เนื่องจากบริษัทพอใจกับผลงานเรา) จากนั้นก็ตั้งใจหาบริษัทที่มีความมั่นคงสูงๆ หน่อย เพราะเราไม่อยากย้ายงานแล้วจริงๆ ซึ่งบริษัที่เราเล็งไว้ก็เป็นบริษัทใหญ่ๆ หรือไม่ก็ขนาดกลาง ที่มีระบบที่ชัดเจน ตอนสัมภาษณ์เราจะถาม รายละเอียดให้เค้าเล่าระบบงานในตำแหน่งเราเสมอ
สุดท้ายนี้เราขอบคุณล่วงหน้าเพื่อนๆ ทุกคนสำหรับความคิดเห็นด้วยนะ เราจะเข้ามาอ่าน ถ้าอันไหนเราคิดว่าเราเอามาปรับได้เราจะไปปรับดู แล้วจะมาอัพเดทเรื่อยๆ จนกว่าจะได้งานเลย
ปล.
ทำยังไงดี ประวัติการทำงานแต่ละที่น้อย ปสก แต่ละที่ประมาณ 1 ปี ทำมาแล้ว 5 บริษัทใน 3 ปี ปัจจุบันหางานยากขึ้นเยอะ
แต่ละบริษัทที่เราสมัครไปเราจะบันทึกไว้ใน Google Sheet ว่าอันไหนเค้าเปิดดูใบสมัครแล้ว หรืออันไหนปิดรับไปแล้วบ้าง ส่งสมัครไว้ที่เว็บไหนเป็นต้น ส่วนอันไหนที่มีการโทรคุยสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์เราก็จะตั้ง email สอบถามอัพเดตล่วงหน้าไว้ตามระยะเวลาที่เขาแจ้งมา (ส่วนใหญ่จะอยู่ที่ 1-2 อาทิตย์) ซึ่งเหตุผลส่วนมากใหญ่คือเรื่องของ "ประสบการณ์ทำงานแต่ละที่มันสั้นเกินไป" เค้าไม่กล้าเสี่ยงเพราะกลัวเราจะออกไวอีก ซึ่งเราไม่รู้ว่าจะต้องปรับปรุงยังไงให้เราสามารถได้รับความไว้วางใจอีกครั้ง หลังจากโดนปฏิเสธบริษัทล่าสุดไป เราก็กลับมาปรับ Resume ให้มีความต่อเนื่องของงานมากขึ้น งานที่ไหนที่เราทำได้ไม่นาน 2-3 เดือน (มีอยู่ 2 ที่) เราก็ใส่ไว้ใน Resume และแจกแจงรายละเอียด + เพิ่ม Achivement ไปใน CV เพื่อเป็นการอธิบายรายละเอียดงานที่ผ่านมาโดยละเอียด
เราทำงานสาย Design และ Writer ซึ่งประสบการณ์ที่ผ่านมามันก็ดูไม่ต่อเนื่องจริงๆ แต่ทุกครั้งที่เราได้สัมภาษณ์ หรือทำ Testing งาน เราผ่านหมดเลย บางที่เราได้ Top rank ด้วย (ทาง Line manager แจ้งเราตอนเราสอบถามอัพเดต) ซึ่งที่มาของ ปสก เราเริ่มทำด้าน Writter ในงานแรก หลังจากนั้นเราก็เปลี่ยนไปทำอีกที่นึงที่เป็นสายควบ Design + Writer จากนั้นเราก็ย้ายไปทำอีกที่นึงเป็นสาย Coordinator ที่ต้องทำงานร่วมกับสาย Design and Writer
(เหตุผลที่ย้าย: 2 ที่แรกเราออกเพราะอยากหาประสบการณ์เพิ่มเติมเพื่อพัฒนา เรารู้สึกว่าเราทำงานในสเกลที่ใหญ่ขึ้นได้มากกว่านี้ และสามารถอัพฐานเงินเดือนเราให้ดีขึ้นได้ ตอนนั้นเงินเดือนเราอยู่ที่ 10,000.- กับ 15,000.- ส่วนที่ล่าสุดที่ออกเพราะ บริษัทมีแพลนย้ายที่ตั้งบริษัท แล้วมันไกลเรามากๆ เราไม่ไหวสุดท้ายก็เลยตัดสินใจลาออก และวางแผนชีวิตใหม่ (เราเสียดายมากๆ เพราะที่นี่ให้เงินเดือนเราสูงเป็นเท่าตัวเลย จาก 15,000.- ไป 30,000.- และให้เราผ่านโปรใน 2 เดือนแรกเลย เนื่องจากบริษัทพอใจกับผลงานเรา) จากนั้นก็ตั้งใจหาบริษัทที่มีความมั่นคงสูงๆ หน่อย เพราะเราไม่อยากย้ายงานแล้วจริงๆ ซึ่งบริษัที่เราเล็งไว้ก็เป็นบริษัทใหญ่ๆ หรือไม่ก็ขนาดกลาง ที่มีระบบที่ชัดเจน ตอนสัมภาษณ์เราจะถาม รายละเอียดให้เค้าเล่าระบบงานในตำแหน่งเราเสมอ
สุดท้ายนี้เราขอบคุณล่วงหน้าเพื่อนๆ ทุกคนสำหรับความคิดเห็นด้วยนะ เราจะเข้ามาอ่าน ถ้าอันไหนเราคิดว่าเราเอามาปรับได้เราจะไปปรับดู แล้วจะมาอัพเดทเรื่อยๆ จนกว่าจะได้งานเลย
ปล.