เดี๋ยวนี้สมัครงานต้องขอดู Slip เงินเดือน หรือ Statement กันด้วยเหรอคับ

HR คับ ผมนั่งกรอกใบสมัครหลังจากที่โทรมาตามผมไปสัมภาษณ์งานถึง 4 หน้ากระดาษ กับ A4 อีกหนึ่งแผ่น
คุยกับ HR เบื้องต้นก่อนหนึ่งรอบ แล้วคุยกับหัวหน้างานต่ออีกหนึ่งรอบ แต่อันนี้ก็ปรกติ
ประวัติการทำงานที่มีก็ละเอียด สามารถสอบถามข้อมูลย้อนหลังได้ ตัวอย่างผลงาน Resume
เงินเดือนที่ผมเรียกไปก็เป็นมาตรฐานของผมนะครับ ถ้าคุณรู้สึกว่ามากเกินไปควรจะต่อรอง หรือว่าไม่ไหว
ก็ไม่ต้องเรียกผมมาสัมภาษณ์แต่แรกดีกว่ามั้ยคับ เพราะเรื่องเงินเดือนผมก็แจ้งไปแต่แรกแล้ว
ถ้าอยากได้ผมมาร่วมงานด้วยก็ควรที่จะสู้เงินเดือนผมนะ ผมว่าเงินเดือนของผมเองก็ไม่ได้สูงมากมายอะไรเลย
จะเรียกว่าน้อยก็ได้ในระดับประสบการณ์ทำงานของผม บวกกับอายุงาน
เหมือนจะเคยได้ยินมาว่าการขอดู Slip เงินเดือนเป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้องด้วยหรือเปล่า อันนี้ไม่แน่ใจ
เจอแบบนี้มา 2 ครั้งแล้ว รู้สึกว่ามันแปลกๆ นะคับ การทำแบบนี้ HR สามารถทำได้ด้วยเหรอคับ

แสดงความคิดเห็น
Preview
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่