หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมค Resume อย่างไรให้น่าสนใจและเป็นจริงมากที่สุด
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีค่ะ
พอดีเป็น HR ดูแลการสรรหาพนักงานมาระยะนานพอสมควร ส่วนใหญ่จะเจอผู้สมัครที่ชอบเมค Resume เพื่อให้ดูน่าสนใจ แต่พอสัมภาษณ์และเทสการทำงาน ปรากฎว่าไม่เป็นตามที่ระบุในโปรไฟล์เลย เลยอยากทราบว่า หากท่านเป็นผู้สมัครงาน จะปรับ Resume อย่างไรให้น่าสนใจแลดูเป็นจริงมากที่สุด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
ได้งานบริษัทแห่งหนึ่งบริษัทให้ไปเข้าเทรนงานสองวันติดแต่ไม่จ่ายค่าจ้างให้
สวัสดีค่ะ เราได้งานบริษัทแห่งหนึ่ง ทางบริษัทให้เราไปเทรนและมอบหมายงานที่ต้องทำสองวันก่อนเริ่มงาน(ยังไม่ได้เซ็นสัญญา เขาจะให้เป็นเซ็นวันที่เทรน) ทาง Hr แจ้งว่าเขาไม่จ่ายค่าจ้างให้แบบนี้ถือเป็นการเอาเปร
สมาชิกหมายเลข 8276823
หัวหน้างาน มีผลต่อการตัดสินใจรับงานมั้ยครับ
- เมื่อวันจันทร์ที่แล้ว พอดีได้ไปสัมภาษณ์กับองค์กรแห่งหนึ่ง หัวหน้างานเป็นผู้หญิงวัย 50 กว่าๆ พอดีเป็นงานที่เราได้รับการเชิญเข้าไปสัมภาษณ์ ( เรากำลังหางานเนื่องจากลาออกจากที่เก่ามาสักพักละ) เนื้องานก
Never give up your way
ถามเงินเดือน hr ตั้งแต่โทรมานัดสัมภาษณ์ จะดูน่าเกลียดมั้ยคะ
ก่อนหน้านี้เราไม่เคยถามค่ะ แล้วปรากฎว่าตอนไปสัมภาษณ์มีบางที่เค้ากดเงินเดือนต่ำมากๆ ต่ำกว่างานที่ล่าสุดหลายพัน เหมือนเค้าไม่ดูที่เราเขียนใน resume เลย ช่วงนี้ บ.ไหนโทรมาเรียกสัมภาษณ์เราเลยถามก่อนทุกคร
สมาชิกหมายเลข 713405
อยากขอคำแนะนำจากพี่ๆHR ด้านสรรหาค่ะ
เป็นHR มือใหม่เลยค่ะ พึ่งจะผ่านโปร ตอนนี้ที่ทำงานมีพนักงานลาออกหลายคน ซึ่งพี่ๆที่ทำงานเค้าบอกว่าเป็นเรื่องปกติที่คนจะลาออกต้นปีหลังจากได้โบนัสมาแล้ว ทำให้ตอนนี้ต้องหาคนมาทำงานให้ได้ด่วน!!! ต้องหาหลายค
สมาชิกหมายเลข 1638847
มีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆในpantipหน่อยนะคะ?
ได้สมัครงานที่บริษัทแบรนด์ขนมชื่อดังแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย..แต่ด้วยอายุในตอนนี้48ปีแล้วกับกาสมัครงาน..และอยู่ๆก็มีทางฝ่ายhr.จากแบรนด์ดังกล่าวได้โทรมาสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์..ในสายโทรศัพท์เราเองก็
สมาชิกหมายเลข 8340739
มีท่านไหนส่งเมลล์สมัครงานตอนกลางคืนหรือวันศุกร์บ้างไหมครับ
อย่างเช่น ตอนกลางคืนนั่งหางานในพวกเวปหางาน พอเห็นงานที่ตรงใจเรากด apply ไปหรือส่ง resume ไป ซึ่งบางครั้งมันก็เที่ยวคืน ตี 1 อันนี้ HR อาจจะมาเปิดดูตอนเช้าใช่มั้ยครับ แต่ถ้าเป็นวันศุกร์ล่ะครับ เมลล์ที่
AlphaJR
ถาม HR ทุกท่านว่า "เหตุผลที่ต้นสังกัดไม่นัดสัมภาษณ์งานอะไรบ้าง ที่คุณคิดว่าไม่สมเหตุสมผล"
เรื่องของเรื่อง คือ เราได้รับใบคำขอมาในตำแหน่งหนึ่งซึ่งไม่ได้มีเงื่อนไขอะไรมาก จบใหม่ก็รับ แต่จนถึงวันนี้เกือบ 5 เดือนแล้วยังไม่ได้คนทำงานเลย อย่าถามถึง KPIs ตกไปจนลืมนึกถึงแล้ว ทั้งใบสมัคร ทั้งResume
สมาชิกหมายเลข 1634202
ใครเป็นฟรีแลนซ์ ระวังบริษัทนี้ไว้ด้วย
เราขอไม่ปิดบังชื่อเลยนะคะ เราไม่มีอะไรจะเสีย มันก็ไม่น่าจะมีอะไรให้เสียเพราะมันทำผิดจริง บริษัทชื่อว่า Innodata Inc. ส่วนมากจะรับสมัครผ่านทาง Linkedin และเวปสมัครงานของต่างประเทศ เป็นบริษัทของฟิลิปปิน
สมาชิกหมายเลข 9167674
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 11
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมค Resume อย่างไรให้น่าสนใจและเป็นจริงมากที่สุด
พอดีเป็น HR ดูแลการสรรหาพนักงานมาระยะนานพอสมควร ส่วนใหญ่จะเจอผู้สมัครที่ชอบเมค Resume เพื่อให้ดูน่าสนใจ แต่พอสัมภาษณ์และเทสการทำงาน ปรากฎว่าไม่เป็นตามที่ระบุในโปรไฟล์เลย เลยอยากทราบว่า หากท่านเป็นผู้สมัครงาน จะปรับ Resume อย่างไรให้น่าสนใจแลดูเป็นจริงมากที่สุด