หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามการอายัดเงินเดือน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
หนี้สิน (Liability)
ในกรณีที่โดนเลิกจ้าง ซึ่งตาม กม. หากลูกจ้างทำงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี จ่าย 240 วัน
ซึ่งเงินเดือนที่ได้เราคือ 28,000 ทำงานมา 6 ปี
เอาค่าจ้าง หาร 30 = 28,000 ÷ 30
จะได้ค่าจ้างรายวัน = 933.33
ทำงาน 6 ปี
ได้ค่าชดเชย 240 วัน
เอามาคูณกับค่าจ้างที่ได้ต่อวัน = 933.33 × 240
ค่าชดเชยที่ได้ = 223,000 บาท
ตามรูป เราจะโดนอายัดทั้งหมดไหมคะ ยอดหนี้ 1 แสนบาท
เพราะตอนนี้โดนอายัดไปแล้ว 8 พันบาท 2 เดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือน 20K ได้เงินชดเชยว่างงาน 1200 สงสัยเรื่องการคิดเงินค่ะ
เราลาออกวันที่ 15/05 รายงานตัวในเว็บวันที่ 29/05 เมื่อคืน(ตี 2 ของวันที่ 17/06) มีเงินเข้าจำนวน 1,200 บาท ถ้านับจากวันที่เราลาออกไป 7 วัน คือวันที่ 22/05 เราราย
ไฟฉายขยายส่วน
งง กับการคิดคำนวณเงิน ทดแทน กรณีว่างงาน
เพิ่งลาออกจากงาน โดย ฐานเงินเดือน อยู่ที่ 12,400 บาท (รายได้หลักมาจากค่าคอม) ซึ่งกรณีลาออก จะได้รับ 30% ของค่าจ้าง 12,400 x 30% = 3,720 หาร 30 วันตกวันละ 124 บา
สมาชิกหมายเลข 3392539
ทางบริษัทจะปรับวันทำงานจาก 6 วันต่อ สัปดาห์ เป็น 5 วันต่อสัปดาห์ แต่จะหักเงิน 20 %
ทางบริษัทจะปรับวันทำงานจาก 6 วันต่อ สัปดาห์ เป็น 5 วันต่อสัปดาห์ แต่จะหักเงิน 20 % 1.บริษัทสามารถลดได้ไหมครับ 2.อัตรา 20 % ไม่ตรงกับค่าแรงต่อวัน (เงินเดือน / 30
biker188
สอบถามการจ่ายเงินพนักงานฝึกงานครับ
ที่ออฟฟิต มีพนักงานฝึกงาน 3 เดือนแล้ว แต่ยังไม่ผ่านการฝึกงาน จึงให้ยืดระยะเวลาฝึกงานไปอีก 1 เดือน โดยในช่วงฝึกงานจะจ้างเป็นรายเดือนๆ ละ 10,000 บาท และเดือนนี้ น
สมาชิกหมายเลข 1073973
สอบถามเรื่องเงินเดือนหน่อยครับ รู้สึกว่ามันไม่ถูกต้อง
พอดีผมได้เริ่มทำงานใหม่ เมื่อวันที่ 18/1/17 เงินเดือนที่ตกลงไว้คือ 14500 บาท ผมลากิจไป 1 วัน (วันตรุษจีน) เท่ากับว่าเดือนนี้ ผมมาทำงาน 13 วัน จาก 14 วัน (รายเดื
สมาชิกหมายเลข 1502167
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
ลาออกจากพนักงานราชการไปทำธุรกิจส่วนตัวที่ต่างจังหวัดดีไหมครับ
ตอนนี้เป็นพนักงานราชการที่กทมจะครบหนึ่งปีแล้ว หลักๆที่อยากย้ายกลับต่างจังหวัด( ภาคใต้) สาเหตุหลักที่อยากออกเพราะเหงามากกก ตัวคนเดียว ไม่ค่อยมีเพื่อน โสดไม่มีแฟน
Myonlyone15
สัญญาค้ำประกันทำงานของพนักงานเนื้อหาแบบนี้มีผลตามกฏหมายไหม
พอทราบเบื้องต้นว่าสัญญาค้ำประกันต้องระบุวงเงินให้ชัดเจน มิเช่นนั้นเป็นโมฆะ แต่ในสัญญามีระบุข้อความตามรูปข้อ 5 คนค้ำเซ็นต์ไปนี้เกิดอะไรขึ้นใช้หนี้ทั้งหมด เลยเหรอ
สมาชิกหมายเลข 3530129
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายชาวบ้าน
หนี้สิน (Liability)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามการอายัดเงินเดือน
ซึ่งเงินเดือนที่ได้เราคือ 28,000 ทำงานมา 6 ปี
เอาค่าจ้าง หาร 30 = 28,000 ÷ 30
จะได้ค่าจ้างรายวัน = 933.33
ทำงาน 6 ปี
ได้ค่าชดเชย 240 วัน
เอามาคูณกับค่าจ้างที่ได้ต่อวัน = 933.33 × 240
ค่าชดเชยที่ได้ = 223,000 บาท
ตามรูป เราจะโดนอายัดทั้งหมดไหมคะ ยอดหนี้ 1 แสนบาท
เพราะตอนนี้โดนอายัดไปแล้ว 8 พันบาท 2 เดือน