หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ
กระทู้สนทนา
การลงทุน
สังคมวัยทำงาน
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ หลังเจรจาโบนัสปี 2568 ล่มไม่เป็นผล จุดชนวนข้อพิพาทแรงงานระอุหนัก สะท้อนรอยร้าวความขัดแย้งระหว่างบริษัทและลูกจ้างที่ยังหาข้อยุติไม่ได้ ท่ามกลางกระแสวิจารณ์เดือดในโลกออนไลน์
คลิกอ่านข่าว>>
https://mgronline.com/onlinesection/detail/9680000116665
จากจะได้โบนัส ก็เลยได้เงินชดเชยแทน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไดกิ้นปิดงานงดจ้าง คือ ดาบสองคม ?
จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 7978521
ส่งท้ายปีเก่า มิตซูบิชิ ประกาศงดจ้างพนักงาน 1,800 คน หลังเจรจาไม่ลงตัวเรื่องโบนัส
แหล่งข่าว : https://money.kapook.com/view185725.html
สมาชิกหมายเลข 1049607
ไทยฮอนด้า จัดหนัก ‘แจกโบนัส’ พนักงาน 7.5 เดือน บวกเงินพิเศษช่วงสงกรานต์ 70,600 บาท ขึ้นเงินเดือนอีก 4.5%
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.prachachat.net/motoring/news-1777269 ค่ายมอเตอร์ไซค์ไทยฮอนด้า จ่ายโบนัสประจำปี 2568 พนักงานรับจุก หลังสหภาพเจรจาฝ่ายบริหาร มีมติให้โบนัส 7.5 เดือน บวกเพิ่
stardom
ทำไมบริษัทต้องรับฟังสหภาพแรงงานครับ(ไม่ฟังได้ไหม)
ช่วงนี้เห็นข่าวพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมประท้วงขอขึ้นโบนัสเยอะมาก ส่วนใหญ่ก็เป็นกลุ่มสมาชิกสหภาพแรงงานในบริษัทนั้นๆ ผมเองสงสัยว่าสหภาพแรงงานมีอำนาจเรียกร้องสั่งการบริษัทได้หรอครับ มีอำนาจอะไรในกา
สมาชิกหมายเลข 758843
ไทยฮอนด้า แจกโบนัสฉ่ำ 8 เดือน บวกเงินพิเศษ 96,700 บาท
ไทยฮอนด้า ใจป้ำ “ขอบคุณพนักงาน” ที่ทำงานหนักตลอดปีที่ผ่านมา หลังสหภาพฯเจรจาแค่ 2 รอบ แจกโบนัส 8 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษให้พนักงานช่วงเทศกาลสงกรานต์ 96,700 บาท ขึ้นเงินเดือนอีก 4.4% แ
parn 256
ไดกิ้น งัดไม้แข็งประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด โดยใช้สิทธิ์ตามกฏหมาย เริ่ม 6 ธันวาคม 68 นี้
เปิดประกาศจาก “ไดกิ้น” หลังมีข้อพิพาทแรงงานร่วมเจรจากันนับ 10 ครั้ง ไร้ข้อยุติตัดสินใจประกาศปิดงานงดจ้างแจ้งปิดงานงดจ้าง เรียน1. สหภาพแรงงานไตกั้นอมตะรักษ์เสริ2. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงา
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
สมดุลย์อำนาจโลกกำลังจะเปลี่ยน (รึเปล่า)
นับตั้งแต่การล่มสลายของโซเวียตเป็นต้นมา ทุนนิยมอเมริกาขยายอำนาจไปทั่วโลก ในช่วงยุคต้นปีของศตวรรษที่ 21 สถานการณ์รอบโลกดูเหมือนจะเข้าข้างเอนเอียงไปทางอเมริกากับชาติพันธมิตร มากกว่าจะหันมาทางตะวันออก แต
สมาชิกหมายเลข 3303753
สหภาพจะขอใช้สิทธิหยุดงานประท้วงได้รับผลตอบแทนไหม?
คือที่โรงงานมีข้อขัดแย้งระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างเรื่องโบนัส ซึ่งตอนนี้บานปลายถึงขั้นยื่นใช้สิทธิหยุดงานตามที่กฎหมายกำหนด พอดีลูกน้องผมถามผมว่าจะได้ค่าจ้างในวันที่ขอหยุดงานไหม ผมเป็นหัวหน้างานที่ไม่รู้
น้องโอ้เอ้
ถ้าบริษัทที่คุณทำงาน ประกาศขาดทุน งดโบนัส แต่ใช้งบบริษัทก่อสร้างสิ่งฟุ่มเฟือยต่างๆ คุณจะคิดอะไรไหม?
ต้นปีคือประกาศว่าขาดทุน งดโบนัส และตำหนิว่าสินค้าและบริการคุณภาพตำลง แต่หลายๆแผนกขอเครื่องจักรใหม่และอัตรากำลังคนที่จำเป็นไม่อนุมัติ แล้วจ้างซินแสมาดูโหงวเฮ้ง จากนั้นสร้างสนามหญ้า ทำบ่อน้ำ และอื่นๆส
สมาชิกหมายเลข 6704723
PTT เดินหน้า ประหยัดพลังงานเต็มสูบ
หุ้นวิชั่น – PTT เร่งยกระดับมาตรการประหยัดพลังงานทั้งองค์กร ปรับปรุงกระบวนการผลิต ใช้เทคโนโลยี-พลังงานสะอาด พร้อมหนุนภาคอุตสาหกรรมผ่านแพลตฟอร์มพลังงาน และขานรับนโยบายรัฐ ลดใช้ไฟ-ปรับพฤติกรรมพนัก
สมาชิกหมายเลข 6713927
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การลงทุน
สังคมวัยทำงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ หลังเจรจาโบนัสปี 2568 ล่มไม่เป็นผล จุดชนวนข้อพิพาทแรงงานระอุหนัก สะท้อนรอยร้าวความขัดแย้งระหว่างบริษัทและลูกจ้างที่ยังหาข้อยุติไม่ได้ ท่ามกลางกระแสวิจารณ์เดือดในโลกออนไลน์
คลิกอ่านข่าว>> https://mgronline.com/onlinesection/detail/9680000116665
จากจะได้โบนัส ก็เลยได้เงินชดเชยแทน