ทำงานองค์กร แถวนครปฐม เจอแบบนี้..ทนมา3เดือน ลาออกเลย (ปกติเป็นคนมีความอดทนสูง) ผ่านการทำงานมาไม่เคยเจอแบบนี้ รับไม่ได้ ด่า ทุกคน ที่หัวหน้างานคนนี้ไม่ชอบ ถ้าคนไหนที่หัวหน้าคนนี้เกลียดนางจะด่า นินทาคน

สำนักข่าว ไม่มีให้ด่า ยอดขายตก 😁😁😁😁 https://youtu.be/oE8kMw9QUs8?si=qqmwTa9cxrPW05Hq กลับมาเหอะ✊✊✊✊

มีใครเคยฟ้อง HR หรือกฎหมาย เรื่องโดนเพื่อนที่ทำงานกลั่นแกล้งไหมคะ ฟ้องแล้วได้ผลไหม คุ้มเสียหรือไม่ กับการดำเนินการ เรื่องของเรามีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงานคนนึง เขาแจ้งให้เราหาข้อมูลให้ โดยเขาบอกว่า ยอดงาน

มีใครเคยฟ้อง HR หรือกฎหมาย เรื่องโดนเพื่อนที่ทำงานกลั่นแกล้งไหมคะ ฟ้องแล้วได้ผลไหม คุ้มเสียหรือไม่ กับการดำเนินการ เรื่องของเรามีอยู่ว่า เพื่อนร่วมงานคนนึง เขาแจ้งให้เราหาข้อมูลให้ โดยเขาบอกว่า ยอดงาน

กรณีแรก เรื่องมีอยู่ว่ามีวันหยุดยาวอยู่ช่วงหนึ่ง บริษัทหยุดเป็นปกติ ลูกน้องกลับบ้านต่างจังหวัด กำลังอยู่ในงานเลี้ยง หัวหน้างานโทรมาสอบถามและสั่งงาน แต่ลูกน้องไม่สะดวกเนื่องจากอยู่ท่ามกลางบรรดาญาติพี่น

เป็นวีคที่พร้อมเจ็ทแล็กไปพร้อมๆกับนักวอลเล่ย์บอล ตื่นตี 4 มาติดๆกัน ยันมะคืนที่ตื่นตี 3 ได้นอนไป 3 ชั่วโมง ลุ้นจนจบทุกลมหายใจ จะเขียนในฐานะ... ติ่ง ออมสิน ยังมั่นใจว่านางมีของ แต่คนมีของ ที่ไม่มีโ

ประเภทไม่ถูกใจก็ด่าเลย ด่าแบบเจ็บๆว่าโง่ คิดไรไม่เป็น กระจอก ทั้งๆที่ไม่ได้ผิดอะไร แต่มันไม่สบอารมณ์เขาเท่านั้น อารมณ์แปรปรวน ไม่มีเหตุผลซะส่วนใหญ่ 1.ลูกน้องไม่มีใครชอบเขาเลย เกลียดเขาทุกคน ลาออกก็ม

หัวหน้าของใครเป็นแบบนี้บ้าง แล้วเราควรทำยังไงดี ? -ขาด ลา มา สาย ครบ แต่เวลาลูกน้องลาด่าฉ่ำ -งานบริษัท ไม่สนใจ สนใจแต่งานส่วนตัว -เวลางานผิดพลาดจาการสั่งการที่ไม่รอบครอบของตัวเอง ก้ด่าแต่ลูกน้อง ว่าท

คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา

เรื่องมีอยู่ว่าปกติเราดูแลลูกค้าอยู่ประมาณ 9 เจ้า ทีนี้พี่ๆเค้าก็ดึงงานเราออกไปจนเหลือลูกค้าเจ้าเดียวที่เป็น VIP (เพื่อนเจ้าของบริษัท) ประเด็นคือเราทำ งานพลาดทำให้สินค้าตกไฟลท์ แต่เรามองว่าไม่ใช่ความผ