ทำงาน บ.แห่งหนึ่ง (เด็กฝึกงาน ปวช.บัญชี ) คีย์ข้อมูลลงเอ้กเซลล์ ทำรายรับรายจ่ายให้แค่นั้น มาช่วง2เดือนแรกไม่ได้ทำไรเลย แค่ช่วยพี่ๆในออฟฟิศถ่ายเอก จัดเอกสารแค่นั้น( 21 เม.ย.68 เข้ามาใน บ. นี้) พอเดือนที่ 6 มิ.ย.68 พี่เขาเลยให้ลงรายรับ รายจ่าย (รายรับรายจ่ายก็มีคนเอกสารเรียบร้อยแล้ว)เราแค่รอเอกสารจากพี่ๆแล้วเอามาลงในโปรแกรม Excel แค่นั้นเลย เราทำมาเรื่อยๆ จู่พี่จัดซื้อก็ก็ออกกะทันหัน พี่แกลาตอนแรกลาวันที่ 8 พ.ย. 68
หลังจาก8/11/68 ก็ไม่มา พอวันที่ 10/11/68 ก็แจ้งลาออก ฝ่ายHrบอกว่าให้พี่จัดซื้อมาเคลียร์งานก่อน แกก็ไม่มา จนมันตันเขาเลยให้หนูไปทำจัดซื้อกะทันหัน โดยไม่มีพี่สอนงานเลย พี่ในออฟฟิศบอกว่าให้ไปงานเก่าที่พี่คนเก่าแกทำไว้ เพราะไม่มีใครสามารถมาทำแทนที่นี้ได้ หนูทำตรงนี้ได้ 3อาทิตย์ (มีพี่บัญชีอีกคนก็มาช่วยวางบิลย่อยให้อยู่ค่ะ+รับโทรศัพท์ด้วย เพราะหนูไม่ค่อยกล้าค่อยกล้าคุยกับเซลล์เท่าไร) รับก็ต่อเมื่อหน้างานโทรมาสั่งของ แต่หนูไม่ได้สั่งของนะ เขาไม่ให้สั่ง เพราะเรายังเด็กมั่ง เลยรับเรื่องไว้ แล้วให้พี่อีกคนสั่งให้ พอทำได้ 3อาทิตย์ มีคนใหม่เข้ามาแทน สอนงานทุกอย่าง แต่ไม่เข้าใจพี่คนมาถามบ่อยเหลือเกินทั้งๆที่สอนแล้ว บางงานก็ไม่เคยผ่านตาก็มาถาม แล้วบอกพี่รู้ว่าหนูทำได้อยู่แล้ว )กับแต่บางคนถามแค่ครั้ง2ครั้งก็ไม่ถามแล้วเพราะเกรงใจ แต่คนนนี้ไม่มีความเกรงใจเลย ถามตลอด ถามทุกวัน จนตอนนี้แกผ่านจะเข้าเดือน 4 ก็ยังไม่เลิกถาม ชอบอ้างตัวเอง ว่า ไม่ได้จบบัญชี ไม่เคยทำเอกสารแบบนี้เลย หนูก็งง เอ้ะ มาอยู่แผนกก็ต้องเรียนรู้ไหม? ทำผิดซ้ำซาก อ้างว่าไม่ได้ทำนานเลยลืม (แล้วพี่จัดซื้อคนนี้ โดน HR ด่าแรงมากว่าทำงานไม่ได้เรื่อง ไม่มีวุฒิภาวะในการทำงานเลย สมองไม่ยกแยะประสาทหหรอ) สิ่งที่แกทำผิดร้ายแรงที่เกิดขึ้นกับหนูนะ 1 แนบเอกสารไม่ครบ 2 หักภาษี ณ ที่จ่ายผิดบริษัท 3 บริษัทอีกชื่อ ตราปั๊มอีกชื่อ 4 ใส่รายละเอียดข้อ5 ใส่จำนวนเงิน ข้อ6 ไม่รู้จักสังเกตูเลย งงมากกับคนแบบนี้ คือต้องให้มาบอกทีละตัวหรอ ว่าผิดตรงนี้นะ แก้กันยาว เปลืองกระดาษมาก ไม่รู้แกเบลอไร (แต่หนูไม่ขึ้นอารมณ์ใส่แก ยิ้มหัวเราะตอนบอกแกว่าทำผิดนะแก้ให้ด้วย) ตอนเช้ามาโดนหัวหน้าบัญชีด่าว่ามีสติหน่อยค่ะ งานจุกจิกก็ผิดบ่อยจดเบื่อ ใจจริงก็ส่งให้กรมสรรพากรไป แต่ก็กลัว บริษัทต้องมาเสี่ยงจ่ายเพ่มเติม และ เสียเวลาอีก (เขาอายุ 35++)
ทำไงกับพี่คนนี้ดี
หลังจาก8/11/68 ก็ไม่มา พอวันที่ 10/11/68 ก็แจ้งลาออก ฝ่ายHrบอกว่าให้พี่จัดซื้อมาเคลียร์งานก่อน แกก็ไม่มา จนมันตันเขาเลยให้หนูไปทำจัดซื้อกะทันหัน โดยไม่มีพี่สอนงานเลย พี่ในออฟฟิศบอกว่าให้ไปงานเก่าที่พี่คนเก่าแกทำไว้ เพราะไม่มีใครสามารถมาทำแทนที่นี้ได้ หนูทำตรงนี้ได้ 3อาทิตย์ (มีพี่บัญชีอีกคนก็มาช่วยวางบิลย่อยให้อยู่ค่ะ+รับโทรศัพท์ด้วย เพราะหนูไม่ค่อยกล้าค่อยกล้าคุยกับเซลล์เท่าไร) รับก็ต่อเมื่อหน้างานโทรมาสั่งของ แต่หนูไม่ได้สั่งของนะ เขาไม่ให้สั่ง เพราะเรายังเด็กมั่ง เลยรับเรื่องไว้ แล้วให้พี่อีกคนสั่งให้ พอทำได้ 3อาทิตย์ มีคนใหม่เข้ามาแทน สอนงานทุกอย่าง แต่ไม่เข้าใจพี่คนมาถามบ่อยเหลือเกินทั้งๆที่สอนแล้ว บางงานก็ไม่เคยผ่านตาก็มาถาม แล้วบอกพี่รู้ว่าหนูทำได้อยู่แล้ว )กับแต่บางคนถามแค่ครั้ง2ครั้งก็ไม่ถามแล้วเพราะเกรงใจ แต่คนนนี้ไม่มีความเกรงใจเลย ถามตลอด ถามทุกวัน จนตอนนี้แกผ่านจะเข้าเดือน 4 ก็ยังไม่เลิกถาม ชอบอ้างตัวเอง ว่า ไม่ได้จบบัญชี ไม่เคยทำเอกสารแบบนี้เลย หนูก็งง เอ้ะ มาอยู่แผนกก็ต้องเรียนรู้ไหม? ทำผิดซ้ำซาก อ้างว่าไม่ได้ทำนานเลยลืม (แล้วพี่จัดซื้อคนนี้ โดน HR ด่าแรงมากว่าทำงานไม่ได้เรื่อง ไม่มีวุฒิภาวะในการทำงานเลย สมองไม่ยกแยะประสาทหหรอ) สิ่งที่แกทำผิดร้ายแรงที่เกิดขึ้นกับหนูนะ 1 แนบเอกสารไม่ครบ 2 หักภาษี ณ ที่จ่ายผิดบริษัท 3 บริษัทอีกชื่อ ตราปั๊มอีกชื่อ 4 ใส่รายละเอียดข้อ5 ใส่จำนวนเงิน ข้อ6 ไม่รู้จักสังเกตูเลย งงมากกับคนแบบนี้ คือต้องให้มาบอกทีละตัวหรอ ว่าผิดตรงนี้นะ แก้กันยาว เปลืองกระดาษมาก ไม่รู้แกเบลอไร (แต่หนูไม่ขึ้นอารมณ์ใส่แก ยิ้มหัวเราะตอนบอกแกว่าทำผิดนะแก้ให้ด้วย) ตอนเช้ามาโดนหัวหน้าบัญชีด่าว่ามีสติหน่อยค่ะ งานจุกจิกก็ผิดบ่อยจดเบื่อ ใจจริงก็ส่งให้กรมสรรพากรไป แต่ก็กลัว บริษัทต้องมาเสี่ยงจ่ายเพ่มเติม และ เสียเวลาอีก (เขาอายุ 35++)