หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเกี่ยวกับการทำงาน Part time 7-11 เฟรนไชน์ส์
กระทู้คำถาม
7-Eleven
รออัพเดตหลังประชุม....
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานแล้วจ่ายเงินไม่ตรงตามวัน แถมหักเงินค่าต่างๆเกิน6000
คือหนูพึ่งมาทำงานบริษัทหนึ่งค่ะ ทำงานหัวหน้าคนจีนค่ะ ตอนแรกตกลงที่เงินเดือน30000 ค่ะแล้วพอตอนเงินเดือนออกบอกว่าเปลี่ยนกฏค่ะเปลี่ยนเป็น15000ค่ะ และค่าห้องที่เราได้เข้าไปบริการเสิฟ ต่อห้องละ1000ค่ะ (หนู
สมาชิกหมายเลข 9001911
ขอถามผู้รู้เกี่ยวกับกฎหมาย เรื่องพนักงานทำละเมิดผู้อื่นค่ะ และโดนฟ้องค่ะ
ขอเล่าเรื่องร้านขายของของเราค่ะ เราจ้างพนักงานรายวัน 1 คนช่วยกันขายผักที่ตลาด เรามีถังน้ำแข็งขนาดใหญ่ที่ใช้สำหรับใส่เก็บผัก ที่มีฝาปิด แล้วก็ตั้งไว้ที่ใต้แผงผัก ต่อมาลูกค้ามาซื้อผัก แล้วลูกจ้างเราเปิ
สมาชิกหมายเลข 8193791
ถ้าเราลางานตามวันหยุดเทศกาล วันหยุดประจำสัปดาห์จะโดนหักเงินไหม
เราทำงานเป็นลูกจ้างรายเดือน(สัญญาระบุชัดเจน )หยุดอาทิตย์ละวัน 1.ครั้งแรกช่วงทดลองงาน เราลาฉุกเฉิน5วันโดนหักเงิน5วันคือวันที่ลากับโดนหักวันหยุดประจำสัปดาห์4 วัน รวมหัก9วัน 2.หลังจากลาครั้งแรกผ่านมา5
สมาชิกหมายเลข 6471352
ช่วยหนูด้วยค่ะ หนูเครียดนอนไม่หลับมาหลายวันแล้ว 🙏
เริ่มต้นด้วยนายจ้าง (นายจ้างหุ้นส่วนรายใหญ่) แจ้งใน LINE กลุ่มเมื่อวันที่ 23 มีนาคม 2568 มีเนื้อความว่า ฝากนาย B (ผู้ซึ่งเป็นหุ้นส่วนรอง) ลองคิดดูว่าจะทำร้านขายยาต่อไหมเพราะ &
สมาชิกหมายเลข 8106064
บริษัทจ่ายค่าแรงไม่ครบ
เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด
สมาชิกหมายเลข 8619532
ลาออกก่อนสิ้นเดือนจะโดนอะไรมั้ยคะ
ตามที่ตั้งคำถามค่ะ จะออกก่อนสิ้นเดือนมีนานี้ค่ะ ออก25เพราะต้องรีบกลับบ้านด่วน แต่แจ้งบอสไปว่าจะออกประมาณปลายๆเดือน คิดว่าเค้าหาคนได้ทันค่ะ พอเค้าหาไม่ได้ เลยอยากออกค่ะเร็วค่ะ แล้วถ้าออกเร็วเรเค้าจะคิด
สมาชิกหมายเลข 8134631
ประกันสังคมมาตรา33 ขาดส่ง6เดือน
สอบถามผู้รู้ค่ะ ก่อนหน้านี้ออกจากงานและว่าจะไปสมัครมาตรา39 แต่พอไปถึงพนักงานแจ้งว่าหมดเขตสมัครเพราะมาช้าไป7วัน หากต้องการสมัครมาตรา39อีกต้องหานายจ้าง และมายื่นใหม่ อยากทราบว่าหากหางานใหม่และนายจ้างยื่
สมาชิกหมายเลข 8295437
ทำงานล่วงเวลา (OT) ทำไม บริษัทต้องหัก ค่าแรง30 นาที สงสัยเพราะเห็นตามร้านเล็กๆก็หัก
ทำงานทั้งวัน ช่วงเวลาต่อ OT ไม่เข้าใจว่าทำต้องหัก 30 นาทีครับ คนทั้งประเทศทำไมไม่มีใครทักท้วง บริษัทก็ใหญ่มีเกือบทุกจังหวัด หัวหน้าก็ไม่เห็นว่าอะไร แค่พูดว่าอะไรวะ ทำงานต่อเนื่องหยุดไม่ได้ ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 3877188
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
7-Eleven
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเกี่ยวกับการทำงาน Part time 7-11 เฟรนไชน์ส์