สอบถามค่า เราขึ้นทะเบียนว่างงานไว้เพราะที่ทำงานปิดกิจการแต่เราไม่ได้เขียนใบลาออกนะคะ แต่ทางผู้บริหารไปแจ้งทางกรมแรงงานว่าเป็นลาออก ตอนไปขึ้นทะเบียนจึงได้เงินว่างงาน 30% ของเงินเดือน 3 เดือน ขึ้นทะเบีย

ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68

ขอสอบถามนิดนึงค่ะ ถ้าเรา ทำงาน แล้ว เราตกลง ช่วงเวลาทำงานเช่น ช่วงทดลองงาน เงินเดือนเท่านั้น ถ้าผ่านเกณฑ์เงินเดือนเท่านี้ ในระยะเวลา 3 เดือน แต่ ไม่ถึง สามเดือนนายจ้างบอกว่า เราไม่ผ่านทดลองงานไม่ต้องม

สืบเนื้องจากกระทู้ที่แบ้วผมตัดสินใจจ่ายเงินค่าประกันการทำงานและยอมไปทำงาน เนื่องจากจำเป็นต้องหางานและหาเงินใช้จ่ายภาระส่วนตัว แต่พอทำได้1เดือนผมได้งานใหม่เป็นครูอัตราจ้าง รร.สังกัดสพฐ. ซึ่งส่วนตัวผมคิ

สวัสดีค่ะ พอดีไม่มีความรู้อะไรเรื่องนี้เลยอยากสอบถามค่ะ พอดีว่าลาออกจากที่ทำงานวันที่1/5 สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน แต่ทางบริษัทยังหักค่าประกันสังคมจากเงินเดือนที่จะได้รับในเดือนนี้อยู่ค่ะ อันนี้เราต้อ

Dear เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ดิฉัน มีเรื่องจะปรึกษา และ สอบถาม เกี่ยวกับ การได้รับ ค่าชดเชย ก่อนอื่น ดิฉันขอเรียนให้ทางเจ้าหน้าที่ทราบก่อน ว่า ดิฉัน ทำงานในบริษัทแห่งหนึง ดิฉัน เป็นพนักงาน สัญญาจ้า

ขึ้นทะเบียนว่างงานไปวันที่ 6เมษายน ลาออกจากงานมาตั้งแต่31มีนาคม การจ่ายเงินของบริษัทตัดวิคคือ26-25 ต่อเดือนแล้งเงินจะออกวันที่5ของเดือนถัดไปหลัง เราทำค้างไว้3วันคือเงินจะออกอีกทีวันที่5พฤษาคม ตอนนี้เป

ขึ้นทะเบียนว่างงานไปวันที่ 6เมษายน ลาออกจากงานมาตั้งแต่31มีนาคม การจ่ายเงินของบริษัทตัดวิคคือ26-25 ต่อเดือนแล้งเงินจะออกวันที่5ของเดือนถัดไปหลัง เราทำค้างไว้3วันคือเงินจะออกอีกทีวันที่5พฤษาคม ตอนนี้เป

กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย

สวัสดีครับขอคำปรึกษาหน่อยครับ ผมมาทำงานที่ประเทศอินโดนิเซียสัญญาจ้างงาน2ปีแต่ตอนนี้ผมทำงานมาได้6เดือนกว่าผมอยากลาออกยกเลิกสัญญาจ้างทั้งหมดเพราะในสัญญาจ้างระบุไว้ว่าเงินเดือนออกทุกวันที่1ของเดือนถัดไปแ