เคยส่ง ประกันสังคม ม.40 ตอนนี้ได้งานแล้ว นายจ้างส่งประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก แต่ทำไมสถานะยังเป็น ม.40

นายจ้างหัก5% จากเรา จ่ายประกันสังคม 750 บาท นายก็จ่ายประกันสังคม 750 บาท   แต่ผมไปอ่านในประกันสังคมมาตาร33  ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 คือ พนักงานบริษัทเอกชนทั่วไป ซึ่ง

สอบถามแทนญาติ ที่เกษียณอายุ 60 ปี นายจ้างไม่ได้นำส่งเงินประกันสังคม และไม่สมทบ ให้แก่หน่วยงานประกันสังคมเลย แต่ทั้งนี้นายจ้างได้มีการแจ้งเข้าการเป็นผู้ประกันตนแล้วเป็นมาตรา 33  แล้ว ว่าเป็นพนักงา

นายจ้างได้แจ้งกับประกันสังคมลาออกตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2569 วันนี้วันที่ 3 มิถุนายนแล้วยังไม่มีเงินชดเชยจากประกันสังคมเข้าบัญชีต้องการเช็คสิทธิ์เงินชดเชยการว่างงานต้องทำยังไงบ้างคะไม่สามารถโทรศัพท์อ

คือบริษัทเราปิดสาขาในจังหวัดที่เราอยู่ให้ย้ายเข้าสำนักงานใหญ่ ถ้าใครไม่ย้ายก็คือตกลงเป็นการเลิกจ้าง นายจ้างจ่ายชดเชยตามกฎหมายเรียบร้อย เราก็ยื่นว่างงานขอรับเงินชดเชยเหตุผลเป็นการเลิกจ้าง ผ่านมาสักพั

ส่งม 33 มา ที่ เรท สูงสุด 10ปี ย้อนหลังแล้วครับ รวม 328 งวด สอบถามครับ 1 ออกตอนนี้หยุดส่ง รอรับบำนาญ 55 จะได้เดือนล่ะเท่าไหร่ครับ 2 หาทางส่ง ม 33 ต่อ โดยจ่าย ทั้งส่วนนายจ้าง และลูกจ้างเอง ที่ เรทเงินเ

รบกวนสอบถามค่ะ พึ่งทราบว่านายจ้างยังไม่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง แต่ลูกจ้างโดนหักเงินส่งเงินสมทบไปทุกเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงาน พอท้วงถามไป เค้าแจ้งว่าเอกสารมีปัญหาเลยมีความล่าช้า อยากทราบว่าหากการขึ้น

เห็นเวลาประกาศรับสมัครพนักงาน มักจะเขียนว่าสวัสดิการมีอะไรบ้าง ก็จะมีเขียนว่า "มีประกันสังคมให้พนักงาน" 1. ทำไมบริษัทมองว่าประกันสังคมเป็นสวัสดิการ ทั้งๆที่สิทธิ์มันแย่กว่าบัตรทองอีก และพนัก

เช็คประกันสังคมของตัวเองล่าสุดส่งครั้งสุดท้ายวันที่ 11 เดือน 8 จนถึงปัจจุบันยังไม่มีการส่งงวดอื่นๆแต่นายจ้างได้หักเงินไปทุกเดือนและไม่ได้นำส่งอยากทราบว่าจะเสียสิทธิ์ส่วนใดไปหรือไม่เคยมีเจ้าหน้าที่ลงมา

ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ มีนาคม) มักเป็น กลยุทธ์ในการรักษาพนักงาน