บริษัทปรับการคำนวนค่าคอมมิชชั่นโดยไม่แจ้งล่วงหน้า

ผมขอยืม user ขอเพื่อนมาตั้งกระทู้ถามนะครับ เนื่องด้วยผม ทำงานตำแหน่ง"Sale Designer"ของบริษัทเฟอร์นิเจอร์มีชื่อแห่งหนึ่งครับ ปัญหาเริ่มต้นที่ เมื่อทางบริษัท มีนโยบายปรับค่าคอมมิชชั่นใหม่ค

อยาจะสอบถามดังนี้ค่ะ 1. พอดีว่าบริษัทที่ทำอยู่จ่ายเงินค่าคอมมิชชั่นเป็นแบบขั้นบันได เช่น ถ้าทำได้ 50% จากยอดขายจะได้ 5,000 และถ้าได้ 60% จากยอดขาย คอมมิชชั่นก็จะได้ขึ้นอีกสมมุติ ได้ 8,000 แต่เนื่องจา

เราทำงานที่บริษัทนึง แล้วพบว่าเขามีกฎแปลกๆ เช่น  ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่จ่ายเงิน ให้ไปอบรม แล้วติดสัญญา ถ้าออกมีค่าปรับ 10 เท่าของค่าอบรม  ถ้าไม่ชอบคนไหน ตอนคนนั้นออกก็จะจ่ายค่าคอมมิช

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้รู้หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องค่ะ เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง และได้รับการันตีเซอร์วิสชาร์จที่ 2,500 บาท ถ้าช่วงไหนแขกเยอะก็ได้ตามผลประกอบการ เดือนไหนแขกไม่เยอะได้ตามสัญญาการันต

ตอนนี้ทำงานอยู่สำนักงานกฏหมายแห่งหนึ่งให้เงินเดือนแค่ 6500 บาท แถมคอมมิชชั่นยังได้ตัวคูณน้อยลงอีก เงินเดือนไม่ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ อย่างนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?

กลับมาอีกแล้วครับ ธนาคารค่ายสีเหลือง ที่เป็นข่าวใหญ่โตก่อนหน้านี้ บังคับพนักงานทำยอด ขายประกัน ลูกค้า ไม่ได้อยากทำ ช่วยซื้อเพราะต้องการช่วยพนักงาน เพราะ หัวหน้า จะเรียกให้ไปหา นอกเวลางาน เสาร์ อาทิตย์

เพราะตามกฎหมายแรงงานต้องทำงานไม่เกิน 48/ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จริงมั้ยคะ ???

หากเราขี่จักรยานย้อนศรหรือขับบนทางเท้า จะโดนตำรวจจับไหมหรือออกใบสั่งได้ไหมครับ มีตำรวจท่านหนึ่งบอกว่ากฏหมายจราจรก็บังคับใช้กับรถจักรยานด้วยเช่นกัน ​สามารถออกใบสั่งให้รถจักรยานได้