หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สำนักงานกฏหมาย ที่ยังให้ฐานเงินเดือน 6500 บาท ผิดกฏหมายแรงงานไหม
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
ตอนนี้ทำงานอยู่สำนักงานกฏหมายแห่งหนึ่งให้เงินเดือนแค่ 6500 บาท แถมคอมมิชชั่นยังได้ตัวคูณน้อยลงอีก
เงินเดือนไม่ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ อย่างนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องกฏหมายแรงงานหน่อย
เนื่องจากโดนไล่ออก เพราะไปทำผิดกฏระเบียบ แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินให้ ไปฟ้องกรมแรงงานแล้ว เขาทำเรือ่งฟ้องให้ แต่ปัญหาอยู่ที่ว่า ไปเซนเอกสารว่าจะไม่เรียกร้องค่าจ้าง
สมาชิกหมายเลข 790874
สอบถามกรณีบริษัทไม่จ่ายคอมมิชชั่นค่ะ
อยากทราบว่าถ้าร้องเรียนกรมแรงงาน หรือฟ้องศาลแรงงานจนตัดสินว่าต้องจ่ายให้เราแล้ว บริษัทจะโยกโย้จ่ายช้ามากๆหรือไม่จ่ายได้อีกไหมคะ ตามกฎหมายจะมีบทลงโทษอย่างไรบ้างก
ณ ช่วงเวลาหนึ่ง
ม.33 ต่อ ม.39 แล้วบำนาญลด ศาลมีแนวคำพิพากษาแล้ว แต่ต้องฟ้องเองจริงไหม? (มีวิธีสำหรับคนไม่มีเงิน)
ช่วงนี้เห็นมีประเด็นเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” ที่หลายคนอาจยังไม่รู้ เลยลองไปหาข้อมูลมาแชร์ค่ะ กรณีคือ ผู้ประกันตนที่เคยอยู่ ม.33 แล้วลาออกไปต่อ ม.39 ซึ่ง ม.39 จ
ที่ปรึกษาชีวิต
ต้องทำอย่างไรเมื่อจะฟ้องนายจ้าง ที่ไม่จ่ายค่าชดเชยตามที่ได้ตกลงกันไว้
คือเรา ทำงานบริษัทแห่งนึงในชลบุรีค่ะ ซึ่งขณะนี่ย้ายไปอยู่ต่างประเทศแล้ว บริษัท ประกาศปิดสิ้นเดือน มกราคม 58 และได้มีเอกสารจ่ายเงินชดเชยให้แก่พนักงานตามปกติ แต่เ
Diamond HANOI
นายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงาน บ่อยๆจะมีผลกระทบอะไรบ้าง
เราทำงานที่บริษัทนึง แล้วพบว่าเขามีกฎแปลกๆ เช่น ให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แต่ไม่จ่ายเงิน ให้ไปอบรม แล้วติดสัญญา ถ้าออกมีค่าปรับ 10 เท่าของค่าอบรม ถ้าไม่ชอบคนไหน ต
สมาชิกหมายเลข 3363249
เพื่อนถูกลงโทษด้วยการนั่งเฉยๆๆในห้องประชุม 3 ชั่วโมง ผิดกฏหมายแรงงานมั้ย
เพื่อนถูกเรียกเข้าห้องประชุมตั้งแต่เช้า ตอนนี้ยังไม่ออกมา ให้นั่งอยู่ในห้องเฉยๆๆ คนเดียว แบบนี้ฟ้องกรมแรงงานได้หรือเปล่าคะ และท่าทางจะยืดเยื้อ ตอนนี้ให้แม่บ้านน
yingyim
สำนักงานกฎหมายแห่งหนึ่งย่านบ้านกล้วยไม่จ่ายค่าคอมพนักงานใบ่เหตุผลข้ออ้างต่างไปนานา
สำนักงานกฎหมายย่านบ้านกล้วย เค้าบอกว่าเป็นความลับในการจ่ายเงินค่าคอมพนักงานที่ลาออกถูกต้อง แต่พอถึงวันกลับแจ้งว่าทำคอมมิชชั่นไม่ทัน พนักงานบางส่วนที่ไม่ถามไม่ตา
สมาชิกหมายเลข 8586726
ออกจากที่ทำงานเก่าแล้ว แต่เขายังทวงงาน
เราออกจากที่ทำงานเก่า(จ้างชั่วคราว) แล้ว แต่เขายังโทรมาให้เราประสานงานนู้นนี้ ตอนแรกเราก้ช่วยไป เพราะคิดว่าไม่ได้หนักหนาอะไร แล้ว ตอนนี้ เขามาบอกว่าเราต้องลงเวล
สมาชิกหมายเลข 6384971
ฟ้องหัวหน้า
ถ้าเราฟ้องกรมแรงงาน กรมแรงงานเขาจะเปิดเผยข้อมูลว่าเราเป็นคนฟ้องหรือร้องเรียนไหม
สมาชิกหมายเลข 4249093
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สำนักงานกฏหมาย ที่ยังให้ฐานเงินเดือน 6500 บาท ผิดกฏหมายแรงงานไหม
เงินเดือนไม่ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ อย่างนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?