หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สำนักงานกฏหมาย ที่ยังให้ฐานเงินเดือน 6500 บาท ผิดกฏหมายแรงงานไหม
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
ตอนนี้ทำงานอยู่สำนักงานกฏหมายแห่งหนึ่งให้เงินเดือนแค่ 6500 บาท แถมคอมมิชชั่นยังได้ตัวคูณน้อยลงอีก
เงินเดือนไม่ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ อย่างนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
สอบถามเรื่องกฏหมายแรงงานหน่อย
เนื่องจากโดนไล่ออก เพราะไปทำผิดกฏระเบียบ แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินให้ ไปฟ้องกรมแรงงานแล้ว เขาทำเรือ่งฟ้องให้ แต่ปัญหาอยู่ที่ว่า ไปเซนเอกสารว่าจะไม่เรียกร้องค่าจ้าง หรือไม่เรียกร้องสิทธ์ ใดๆจากกรมแรงงาน แ
สมาชิกหมายเลข 790874
เพื่อนถูกลงโทษด้วยการนั่งเฉยๆๆในห้องประชุม 3 ชั่วโมง ผิดกฏหมายแรงงานมั้ย
เพื่อนถูกเรียกเข้าห้องประชุมตั้งแต่เช้า ตอนนี้ยังไม่ออกมา ให้นั่งอยู่ในห้องเฉยๆๆ คนเดียว แบบนี้ฟ้องกรมแรงงานได้หรือเปล่าคะ และท่าทางจะยืดเยื้อ ตอนนี้ให้แม่บ้านนำอาหารกลางวันมาให้ด้วย ขอบคุณค่ะ
yingyim
คนไทย-บริษัทไทย" เอี่ยวสแกมเมอร์: นี่คือสัญญาณเตือน...ใครจะเป็นรายต่อไป?
เมื่อไม่นานมานี้ ข่าวใหญ่ที่สั่นสะเทือนวงการธุรกิจสีเทาในไทยคือการที่ กระทรวงการคลังสหรัฐฯ (Treasury Department) โดยสำนักงานควบคุมทรัพย์สินต่างประเทศ (OFAC) ได้ประกาศคว่ำบาตรบุคคลสัญชาติไทยและบริษัทไท
สมาชิกหมายเลข 6566688
ทำสัญญาจ้างกับนายจ้าง แต่นายจ้างไม่ยอมให้สัญญาคู่ฉบับเก็บไว้ที่เรา นายจ้างผิดหรือไม่?
เราเซ็นสัญญาทำงานกับนายจ้าง แต่นายจ้างไม่ยอมคืนสัญญาคู่ฉบับที่เราเซ็นต์ไปให้กับเรา โดยอ้างว่ากลัวถูกฟ้อง แบบนี้ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมายหรือไม่คะ? ถ้าทำแบบตรงไปตรงมา ทำไมต้องกลัวถูกฟ้อง
มาดามฟินเฟ่อร์
ถ้าจะแจ้งเกี่ยวกับการผิดกฎหมายแรงงานในโรงงานต้องแจ้งที่ไหน
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะคือโรงงานอาหารที่นึงมีผิดหลักการเยอะมากทั้งมีเด็กอายุต่ำกว่า18ปีทำงาน ทั้งโรงงานไม่เป็นระเบียบไม่สะอาด สามารถไปแจ้งที่ไหนได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 5987219
ซีพียันใช้วัตถุดิบถูกต้องตามกฎหมาย
ซีพียันใช้วัตถุดิบถูกต้องตามกฎหมาย ด้านพาณิขย์เร่งประสานงานภาครัฐ-เอกชนแก้ปัญหาทั้งในและต่างประเทศกรณีอุตสาหกรรมประมงไทยถูกกล่าวหาเรื่องแรงงาน นางนันทวัลย์ ศกุนตนาค อธิบดีกรมส่งเสริมการค้าระหว่างประ
สมาชิกหมายเลข 978832
การส่งเงินสมทบประกันสังคม
กรณนายจ้างหักเงินสมทบเต็มจำนวน10%แต่ส่งเงินเข้ากองทุนแค่5%กรณีแบบนี้นายจ้างนายจ้างทำผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่และผิดหมายหรือไม่มาตราไหนและควรทำอย่างไรครับช่วยแนะนำด้วยโดนหักแบบนี้มาเกือบ3ปีแล้วพึ่งมารู้ตอ
สมาชิกหมายเลข 4163123
JJNY : รักชนก-สหัสวัตขึ้นศาลคดี‘สุชาติ’│กกต.ชี้โทษหนักมั่วอ้างชื่อ│ส่งหลักฐานให้ DSIตรวจสอบ│สหรัฐจ่อชัตดาวน์นานสุดในปวศ.
รักชนก-สหัสวัต ขึ้นศาล ตรวจหลักฐานคดี ‘สุชาติ’ ฟ้องหมิ่น ปมตึก skyy9 สืบพยานนัดแรก 17 พ.ย.69 https://www.matichon.co.th/local/crime/news_5438947 . . ศาลตรวจหลักฐานคดีไอซ์ รักชนก-สหัสวัต หม
สมาชิกหมายเลข 3837943
ทำงานเกิน8ชม
พอดีแฟนทำงานที่หนึ่ง..อยากสอบถามปกติเข้ากะ22.00ก็หน้าจะเลิกไม่เกิน9.00เช้าแต่ทุกวันนี้เลิกงาน12.00-13.00บ่ายถ้าถามผิดกฏหมายแรงงานไหมค่ะโอทีก็ไม่ได้..แล้วถ้าฟ้องกรมแรงได้ไหมคับ
สมาชิกหมายเลข 6414593
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สำนักงานกฏหมาย ที่ยังให้ฐานเงินเดือน 6500 บาท ผิดกฏหมายแรงงานไหม
เงินเดือนไม่ได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ อย่างนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?