เป็นบริษัท์เอาซ์ซอร์ จ่ายภาษีเงินเดือนแทนลูกจ้างโดยไม่ได้หักจากเงินเดือนเช่นลูกจ้างเงินเดือน40,000บาทได้รับเต็ม ภาษีเงิน

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

ตาม หัวข้อ กท. คือทั้งที่หัก ณที่จ่ายแล้ว จ้างให้ขับรถเฉยๆ ทุกเดือน พอจะยื่น 90/91 เพื่อขอคืนเขาไม่ให้ยื่น เขาบอกถ้ายื่นจะให้เอาภาษีที่ได้คืนให้เอาเข้าบริษัททั้งหมดเราโดนหักทุกเดือน เราได้เงินสุทธิคือ

รู้สึกเราทำแล้วเหมือนโดนองค์กรเอาเปรียบ ทำล่วงเวลา1-3ชม. แต่ไม่ได้โอที ไหนจะโดนหักเงิน ไม่รู้อะไรต่อมิอะไร อีก ยิ่งทำยิ่งท้อ ตอนนี้ทำมาได้2เดือนแล้ว จะไปต่อดีมั้ย....ท้อจัง😫

พนักงานบริษัท เงินเดือน 50,000฿ เสียภาษีปีละ 20,000 กว่าบาท (รวมหักลดหย่อนแล้ว) คนทำงานสายเทา หรือ แม่ค้าทั่วไป รายรับเฉลี่ยต่อเดือน 200,000฿ - 300,000฿ เสียภาษี 0 บาท คิดว่ายุติธรรมไหม เห็นว่าอย่างไ

สอบถามค่ะ เกี่ยวกับการรวมหนี้ เราอยากรวมหนี้เนื่องจสกอยากจ่ายเป็นก้อนเดียวเรามีหนี้กับธนาคารทั้งหมด 3 สถาบัน แต่ก่อนจ่ายมาตามเวลาปกติ แต่ 3 เดือนที่ผ่านมาค่อนข้างมีปัญหาเลยทำให้ไม่ได้จ่ายพอเคลียปัญหาจ

ตามหัวข้อเลยค่ะ พนักงานสัญญาจ้างต้องโดนหักเงินค่าอะไรบ้างจากฐานเงินเดือน ค่าประกันสังคม5% ค่าภาษี 3% ? ถูกไหมคะ? ขอคำแนะนำประกอบการตัดสินใจไปเซ็นสัญญาค่ะ ถ้าโดนหัก รวม 8% จะเรียกเงินเดือนขึ้นอีกหน่

ได้ Offer จากบริษัทพลังงานที่หนึ่ง อยู่ในสายงาน Operation ประจำสำนักงานใหญ่ (HQ) ตอนโทรมา Pre-screen ครั้งแรก บอกว่าตัวเลขเงินเดือนเท่าเดิมอาจจะไม่ได้ แต่ตำแหน่งนี้มีรถประจำและค่าน้ำมัน เพราะต้องเดิน

❗️เตือนภัยแรงงาน จ.กรุงเทพฯ — ฝากแชร์ประสบการณ์โดนเอาเปรียบจากบริษัทจัดหางาน สวัสดีค่ะ เราอยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานกับบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่งในกรุงเทพฯ ที่รู้สึกว่าเอาเปรียบแรงงาน ไม่โปร่งใส

1. ลืม หัก ณ ที่จ่าย และจ่ายเงินไปแล้ว ยอด 1400 บาท ต้องยื่นหัก ย้อนหักยังไงคะเพราะจ่ายเงินไปแล้ว 2.ในกรณีที่ผู้ว่างจ้างไม่ยอมให้หัก ณ ที่ จ่าย แล้วทางผู้จ้าง + หัก ณ ที่ จ่ายไว้ กรณีนี้ เป็นการออกให้