ถ้าหากขอลดเงินค่าจ้างกับนายจ้าง ก่อนมีจดหมายอายัดเงินเดือน

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา

สวัสดีค่ะพี่ๆ หนูโดนเลิกจ้างกะทันหัน แต่บริษัทไม่มีสวัสดิการไม่มีแม้แต่ประกันสังคม พอถึงวันจ่ายเงินเดือน นายจ้างมาหักนั้นนนี้ในส่วนตรงนี้คือต้องทำยังไงคะ บริษัททำเกี่ยวกับ ขนส่งพัสดุไทย-เกาหลี ควรทำยั

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี

เบอร์รายเดือนที่มีจดหมายแจ้งว่าสิ้นสุดการให้บริการตั้งแต่วันที่.... เดือนที่... แบบนี้ หากจ่ายเงินที่ค้างไว้แล้ว ต่อให้ไม่ได้ใช้อีกก็จะไม่มีการเก็บเงินเพิ่มเติมใช่ไหมคะ หักทิ้งได้เลยไหม พอดีจะไม่ใช้เบ

2 3 วันมานี้ พนักงานงานชายที่พูดอยู่หน้าตู้ไอติม8บาทไม่อยู่ละ ลาออก พนักงานหญิงอีกคน 2 3 อาทิตย์ก็ไม่เห็นละเพราะไปโลตัสเห็นพนักงานหญิงคนนี้ประจำ พี่ที่ทำงาน ซีเอ็ด 9 ปี มาทำงานเดือนเดียวไม่้เห็นละ น่า

คือว่าผมโดนเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าและโดนหักเงินเดือนจากเงินเดือนตามที่ต้องได้รับครับ เนื่องจากทางจังหวัดผมพึ่งโดนน้ำท่วมมาแล้วผมก็ได้ไปทำงานเพราะน้ำท่วม เป็นเวลา 4วันแล้วพอน้ำลดผมก็ได

คือหนูพึ่งมาทำงานบริษัทหนึ่งค่ะ ทำงานหัวหน้าคนจีนค่ะ ตอนแรกตกลงที่เงินเดือน30000 ค่ะแล้วพอตอนเงินเดือนออกบอกว่าเปลี่ยนกฏค่ะเปลี่ยนเป็น15000ค่ะ และค่าห้องที่เราได้เข้าไปบริการเสิฟ ต่อห้องละ1000ค่ะ (หนู

1.ผมได้เป็นหนี้กรุงศรีเฟริชช้อย 25000ไม่ได้จ่ายเลยแล้วเหมือนทางธนาคารขายหนี้ให้บริษัทอื่นแล้วได้มาฟ้องอายัดเงินเดือนผมแล้วเงินไม่พอหักผมเลยขอไปจ่ายเองแต่จ่ายที่กรมบังคับคดีไปแค่1000บาท  ยอดที่โทร