หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีข้อสงสัยเรื่องการใช้มือถือในที่ทำงาน 🥹
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ร้องทุกข์
พอดีว่าบริษัทที่น้องสาวทำงานอยู่ เมื่อไม่กี่วัน อยู่ๆเขาให้พนักงานทุกคนเก็บมือถือรวมถึงสตาฟของบริษัทด้วย แต่จากสถานการณ์ที่น้องสาวเล่า คือเขาก็ยังเห็นสตาฟเอาโทรศัพท์มาเล่นกันปกติ แต่พนักงานที่เป็น outsource ให้เก็บตั้งแต่เริ่มเซ็นชื่อ จะใช้ได้ก็ตอนพักเที่ยงและเลิกงานเท่านั้น หากมีเหตุธุระจำเป็นด่วนๆ หัวหน้าบอกว่าให้ติดต่อมาที่เขา อยากทราบว่าบริษัทใหญ่ๆ เขามีกฎแบบนี้กันหรือเปล่าคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่ทำงานของใครมีกฏห้ามใช้มือถือระหว่างทำงานเหมือนเราบ้างคะ ?
ทำด้าน Customer Service ค่ะ ที่บริษัทเลยมีกฏข้อนี้เพื่อให้พนักงานทำงานได้อย่างเต็มที่ อนุญาตให้ใช้มือถือเฉพาะตอนพักเที่ยง1ชั่วโมงเท่านั้น 12:00-13:00 พอเลิกงานก็ใช้ได้ตามสบายค่ะ แต่ที่ทำงานของเราไม่ม
สมาชิกหมายเลข 6565519
ถ้าบริษัทห้ามพกมือถือ ตลอดเวลาทำงานคุณโอเคมั้ยคะ
บริษัทเราห้ามพก ใช้ได้แต่ตอนพักเที่ยง 12.00-13.00 มีล็อคเกอร์ให้พนักงานเก็บของ มีโทรศัพท์ตั้งโต๊ะของบริษัทให้ประจำแผนก ถ้าเป็นระดับ ผจก. จะมีโทรศัพท์ประจำโต๊ะให้ กฏนี้ เจ้าของบริษัทเป็นคนออกกฏมา มีน้
น้ำตานางฟ้า
จากคนที่มีชีวิตสุดสบาย สู่จุดต่ำสุด
เกริ่นก่อนเลยว่าปัจจุบันผมอายุ24ปี เมื่อ6ปีก่อนผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชนบริษัทนึง รายได้30k-40k เป็นยุคทองของผมเลย แล้วถัดจากนั้นอีก1ปี ผมลาออกมาลงทุนทำเองทุกอย่าง ผมปรากฏว่ามันสามารถทำกำไรให้ผมได้อย่า
สมาชิกหมายเลข 4822167
ถามยังไงให้สามีบอกว่าได้เงินเดือนเท่าไหร่?
รู้จักกันมาทั้งหมดรวมตอนเป็นแฟนก็9ปีแล้วค่ะ ก็ถามมาตลอด ถามทีไรไม่เคยบอกตัวเลขจริงๆเลย จะ"เออน่าๆ" แล้วก็ทำมึนไม่ตอบทุกที แต่เค้ามีความรับผิดชอบ ขออะไรที่จำเป็นก็ให้ โอนให้ตลอด สงสัยว่าทำ
สมาชิกหมายเลข 8003616
ถ้าทำงานอยู่ที่เดิมๆมา 5 ปี ร้านข้าวที่กินก็ซ้ำๆแล้ว แต่ละคนหาวิธีแก้เบื่อยังไงคะ
ถ้าทำงานอยู่ที่เดิมๆมา 5 ปี ร้านข้าวที่กินก็ซ้ำๆแล้ว แต่ละคนหาวิธีแก้เบื่อยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
หัวหน้าเเผนก
ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมา อยากสอบถามเพื่อนๆครับ ว่า คิดกันยังไงมั้ง จะเขียนเป็นข้อๆครับ เนื่องจาก หัวหน้าได้ตั้งกฎเเละระเบียบ มา ให้พนักงานในการดูเเลทำตาม 1. หัวหน้า ได้เเจ้ง ให้ รับทราบว่า ต้องเข้า งา
สมาชิกหมายเลข 7817405
การคอมเพลน ผู้นำ(หัวหน้าร้าน)ขายมือ ถือ BANANA
มีพนักงานคนหนึ่งไม่เข้าใจในงาน แล้วโทรไปหาหัวหน้าคนที่พนักงานคิดว่าเค้าเข้าใจ เลยอยากจะถามเรื่องงาน แต่กลับโดนขึ้นเสียงคำพูดไม่เหมาะสมใส พนักงานเลยโทรไปหา ทางศูนย์เกี่ยวกับเรื่องนี้ พอผ่านไป20-30นาที
สมาชิกหมายเลข 9236433
ขอปรึกษาเรื่อง การลาออก (อ้างอิงตามพรบ.ฯ)ค่ะ ว่ามีความเสี่ยงภายหลังมั้ย หรือเราจะทำอะไรได้มั้ย
คือ เราทำภายใต้ Outsource นะคะ ไปทำงานในสถาบันการเงินแห่งนึง โดย Outsource มีกฎระเบียบ มาว่า... แต่ทีนี้จขกท.เพิ่งได้ Offer งานใหม่ที่ดีกว่า และเขากำลังบิ๊วท์ทีมขึ้นใหม่ ทำให้ต้องการด่วน จริงๆเขาอยากใ
Infinity Lucky x Pink Sapphire
AIS ข้อมูลมั่ว ทำเราเสียเวลาไป Shop 2 รอบ จ่ายเงินแล้วแต่อ้างติด 90 วัน จะรับผิดชอบยังไง?
เราเป็นลูกค้า AIS มา 16 ปี (Serenade) ไม่เคยคิดย้ายค่าย แต่รอบนี้เสียความรู้สึกมากกับการทำงานที่คุยกันไม่รู้เรื่อง ของพนักงานแต่ละช่องทาง ให้ข้อมูลมั่วจนเราเสียเวลาและค่าเดินทางฟรีๆ เรื่องมีอยู่ว่า เร
สมาชิกหมายเลข 4003189
ผิดด้วยเหรอ? ที่ผมตอบผู้บริหารแบบนี้
หัวหน้าผมทำงานไม่ทัน ผู้บริหารขึ้นมาวีน ถามว่าทำไมไม่มีใครช่วยหัวหน้าทำงานนี้มันด่วน ผมตอบไปว่า "หัวหน้าไม่ได้ Assign งานให้ครับ" เท่านั้นแหละ โดนด่า คือผมตอบตามข้อเท็จจริงผมผิดด้วยหรือ? ก
สมาชิกหมายเลข 7990183
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีข้อสงสัยเรื่องการใช้มือถือในที่ทำงาน 🥹