ถ้าเจอคนหน้าด้าน ในที่ทำงาน จะมีวิธีการจัดการอย่างไรให้ดูไม่รุนแรงคะ?

สวัสดีค่ะ เราอายุ24 มีธุรกิจสปาเล็กๆ พนักงานประมาน 10 คน แต่ละคนอายุก็40-70 เนื่องจากเราอายุน้อยกว่า เราก็จะเกิดความเกรงใจพนักงาน บางทีเค้าก็มีดื้อไม่ฟังเราบ้าง บางทีความเห็นใจก็ทำให้เราลำบากใจเอง เช

บริษัทจะมีงานหลายแผนก แต่ละแผนกก็ต้องดิวกับผู้รับเหมา-ผู้ค้าภายนอก ทีนี้ มันก็จะเกิดการฮั้วกัน คือคนภายในมีหน้าที่ไปหาผู้รับเหมาบ้าง หรือรู้ว่าจะมีการประมูลงานบ้าง ก็จะไปหาผู้รับเหมาะหรือผู้ค้าภายนอก

ถ้าเราพึ่งรับพนักงานเข้ามาใหม่ซึ่งเป็นพนักงาน อาวุโสแล้วมีงานสำคัญที่ต้องรีบส่งและมีความสำคัญอย่างมากในการส่งงานลูกค้าเราจะมอบหมายให้คนที่พึ่งมาใหม่ทำหรือให้คนที่อยู่ก่อนทำในสถานการณ์จริงนี้คนอยู่ก่อน

เพื่อนๆมีวิธีการจัดการอย่างกับคนที่เราไม่ชอบละจะเจอกันบางครั้ง แล้วไม่อยากคุยละมาคุยกะเรา บางทีก็อยากอยุ่เงียบๆละทำไมหน้าด้านมาทำหน้าซื่อว่าไม่เคยทำไนขณะที่เขาคือคนไม่ดีที่.......ได้ฟังจากคนอื่นมาที่พ

มีวิธีการจัดการยังไงกับพนักงานส่งของที่มาส่งของโดยที่ไม่เรียกเราไปรับของ แล้วเอาพัสดุมาวางไว้เฉย ๆ ที่หน้าบ้าน พัสดุที่สั่งไปเป็นแบบจ่ายเงินแล้ว คือถ้าของมันไม่หายมันก็ไม่เป็นไรหรอก แต่ถ้าของหายขึ้นม

สวัสดีค่ะ เราอยากทราบวิธีการจัดการอารมณ์โมโหของตนเองค่ะ เราเองถ้าดูภายนอกจะเป็นคนใจเย็น อารมณ์ดี ประณีประนอมและไม่ค่อยโมโหใคร แต่ถ้ากับคนสนิทจะรู้ว่าเราเป็นคนอารมณ์ร้อนมาก ที่แย่ที่สุดคือ กับคนที่เร