หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรรมการบริษัทชอบลวนลามลูกน้องมีวิธีการจัดการอย่างไรบ้างครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรรมการบริษัทโบรกเกอร์ชื่อดังแถวลาดปลาเค้าชอบลวนลามพนักงานสาวทำมาแล้วหลายสิบคนพนักงานก็ลาออกกันหมดไม่มีใครกล้าทำอะไรบริษัทรู้ก็ปล่อยเรื่องเงียบจะมีวิธีการจัดการอย่างไรได้บ้างครับล่าสุดแฟนรุ่นน้องพึ่งโดนลวนลามอีกแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บล.เบื่อนั่งตบยุง.. ขอลดเวลาซื้อขายหุ้น / สุนันท์ ศรีจันทรา
ที่มา:- https://mgronline.com/stockmarket/detail/9690000015332 ขออนุญาตและขอขอบคุณ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกำลังสรุป ผลการพิจารณาทบทวนเวลาการซื้อขายหุ้น ตามที่บริษัทหลักทรัพย์หรือโบรกเกอร์เรียกร
totoonline
MK กับ CS ลูกค้าสัมพันธ์ > Call Center 1642 ที่ไม่มีกริยามารยาท ไม่นอบน้อม
ลูกค้าสัมพันธ์ cs > งาน call center 1642 แผนกเดียวกันหรือไม่ ชุปเปอร์ไวเชอร์ กุชพร, หัวหน้างาน รัชติกาล, ผจก cs ลูกค้าสัมพันธ์ ทำกริยามารยาทที่ไม่มืออาชีพ กรรมการบริหาร MK ไม่ลงมาดู 1. ไม่ส่งไป
สมาชิกหมายเลข 9173820
รู้สึกเหนื่อยใจกับลูกน้องแบบนี้
เราเป็นนายจ้างครั้งแรกค่ะและอ่อนประสบการณ์ในการบริหารคนมากๆ อยากให้ทุกคนแลกเปลี่ยนมุมมองแชร์วิธีการรับมือกับลูกน้องแบบนี้ได้ไหมคะ รับลูกพี่ลูกน้องมาทำงาน ช่วยแพ็คของทำสต็อกสินค้า ตอนนี้งานหลักคือทำส
สมาชิกหมายเลข 6847933
จัดการอย่างไรกับพนักงานฝีมือดีที่ชอบคุกคามพนักงานสาวๆ (ลูกน้อง)
เรื่องแดงจากพนักงานที่ถูกคุกคาม เล่าเรื่องให้ฟัง ตั้งคณะสอบสวมอยู่ ตัวพนักงานก็มีครอบครัวแล้ว และก็ยอมรับว่าทำจริง ลวนลามไม่ถึงขั้นข่มขืน แต่อ้างว่าป่วย ฝีมือการทำงานอยู่ในขั้นดี และทำงานกับบริษัทมานา
slipman
รีวิวทำงานกับโบกเกอร์ประกันภัยลาดปลาเค้า
ได้มีประสบการ์ณทำงานกับบริษัทประกันภัยชื่อดังแห่งนึงแถวลาดปลาเค้าทีมต่ออายุ คือแบบไม่เหมือนที่ตกลงเลยจ้า บอกเข้างาน8.30น. เลิกงาน 17.30น. ความจริงคือมาก่อน7.45น. เลิกเกือบ 20.00น. สังคมขี้นินทราชอบคนป
สมาชิกหมายเลข 8391070
ขนส่ง j&t ขึ้นว่าส่งของแล้วแต่ยังไม่ได้รับของ
ขนส่งเจแอนด์ที 767058528876 ทำไมพนักงานขนส่งจึงถ่ายรูปจบงานมาครับในเมื่อยังไม่ได้ส่งของแล้วเห็นว่ามาขี่รถส่งภายในหมู่บ้านแล้วทำไมถึงไม่ส่งของและขี่กลับออกจากหมู่บ้านหลังจากถ่ายรูปว่าส่งเสร็จแล้วพอโทรไ
สมาชิกหมายเลข 7109058
ใกล้หมดยุคของตำแหน่ง Manager หรือ Analyst เมื่อ Deloitte โละไปกว่า 180,000 ตำแหน่ง
ล่าสุด Deloitte หนึ่งใน Big Four ของวงการที่ปรึกษาระดับโลก ประกาศยกเครื่องโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ในสหรัฐฯ โดยจะทำการโละ ‘ชื่อตำแหน่งงานแบบเดิมทิ้ง’ สำหรับพนักงานในสหรัฐฯ กว่า 180,000 คน แ
Lady_Simplicity
ถามแบบโง่ๆครับ!ว่าทำไมทีวีไทยไม่ถ่ายทอด"ไทย -ฟิลิปปินส์"?.
ก็รู้ทั้งรู้อยู่แล้วว่า""วอลเลย์บอลหญิง"เป็นกีฬามหานิยมของคนไทยมานานนับสิบปีถ่ายทอดรายการไหนคนรอดูนับล้าน บางคนถึงกับลางานพละจากงานประจำมานั่งดูเชียร์ในช่วงการแข่งขันอย่างสนุกสนานลืมปัญ
สมาชิกหมายเลข 7303260
ใครรู้จัก แปซิกฟิก คลับ บ้างครับ
พอดี มีเพื่อนชวนไปทานอาหาร เห็นพนักงาน หน้าไม่ยิ้มแย้มเลย เสียดายที่ฟังภาษาอังกฤษออก เจอคนหน้าตาออกแขกๆคล้ายคนอินเดียน่าจะเป็นผู้จัดการ เอาแต่ด่าลูกน้อง บางคนก้อลวนลาม จับนู้นจับนี้ เห็นแล้วไม่เหมาะสม
สมาชิกหมายเลข 1058506
สั่งตู้ปลาร้าน BESSN ทาง LAZADA แต่ร้านไม่ส่งของให้
เรื่องคือผมสั่งตู้ปลายี่ห้อ BESSN ผ่านแอพ LAZADA แต่ร้านไม่ส่งของให้พอไปถามทาง LAZADA ว่าทำไมเค้าถึงไม่ส่ง LAZADA บอกไม่รู้และไม่รับผิดชอบให้ไปตามเรื่องหรือเงินชดเชยกับร้านเองแล้วจะมีส่วนกลางเพื่อ ??
สมาชิกหมายเลข 9238872
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรรมการบริษัทชอบลวนลามลูกน้องมีวิธีการจัดการอย่างไรบ้างครับ