หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าบริษัท จ้างให้ออก 1 ล้านบาท จะลาออกกันไหม?
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
การทำงานออนไลน์
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
เพราะอะไร?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากลาออกจากงานประจำ
สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ตอนนี้มีใครอยากลาออกจากงานประจำเหมือนเราบ้างคะ ตอนนี้เราสับสนในหัวมันตีกันไปหมด ..เกริ่นก่อนนะคะเราทำงานกินเงินเดือนมาประมาณ6-7ปีแล้ว แล้วมีรายได้ทางอื่นด้วยเดือนละ10,000มากสุด50,000(
สมาชิกหมายเลข 9007609
การลางานช่วงทดลองงาน
อยากทราบว่า เหตุการที่เราเจอมันเกินไปมั้ยครับ พอดีเราได้ทำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งเราได้วันหยุดวันจันเราทำมาได้เดือนกว่า พอดีป้าเราไม่สบายหนักท่านเลี้ยงดูเรามาแต่ท่านอยู่อีกจังหวัดหนึ่ง ซึ่งคนละจังหวัดกับที
สมาชิกหมายเลข 9006965
บริษัทจ้างให้ขับรถรับส่งพนักงาน โดนหักชื่อเราค่าขนส่ง1% แต่ไม่ให้ไปยื่นภาษีขอคืนเงิน
ตาม หัวข้อ กท. คือทั้งที่หัก ณที่จ่ายแล้ว จ้างให้ขับรถเฉยๆ ทุกเดือน พอจะยื่น 90/91 เพื่อขอคืนเขาไม่ให้ยื่น เขาบอกถ้ายื่นจะให้เอาภาษีที่ได้คืนให้เอาเข้าบริษัททั้งหมดเราโดนหักทุกเดือน เราได้เงินสุทธิคือ
สมาชิกหมายเลข 1115916
พนักงานประจำ ลาออกถูกต้อง แต่เจ้านายให้ออกก่อนวัน โดยไม่จ่ายค่าจ้างเต็มเดือน???
เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง
สมาชิกหมายเลข 7502864
Itอินเดียวิกิตเลิกจ้างหมื่นคน
‘ ไอทีอินเดีย’ เจอวิกฤติเลิกจ้าง ยักษ์เทค Tata Consultancy Services ปลดพนักงาน ‘นับหมื่นคน’ 8 ล้านงานใหม่ต่อปี เสี่ยงหาย . ‘อุตสาหกรรมไอทีอินเดีย’ กำลังยืนบนทางแยก
สมาชิกหมายเลข 8279561
ถ้าบริษัทให้เราออก และจ่ายค่าชดเชยมา แต่ ไปปิดประกาศในบริษัทว่า คุณมีความผิดจึงให้ออก คุณจะฟ้องหมิ่นประมาทบริษัทไหม
บริษัทเกิดไม่พอใจพนักงาน ขอให้ลาออก เราไม่ตกลง เลย จ้างออก พร้อมจ่ายค่าชดเชย วันต่อมา บริษัทไปปิดประกาศในบริษัทว่า เรามีความผิดจึงให้ออก (ลูกน้องถ่ายรูปมาให้ดู) พอไปประกันสังคม ก็พบว่า เขาแจ้งว่าเราออ
สมาชิกหมายเลข 711797
มีลูกจ้างท่านไหน?ร้องศาลแรงงาน แล้วนายจ้าง หรือหัวหน้างาน โดนโทษจำบ้าง
กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย
สมาชิกหมายเลข 2385650
จ้างเหมาบริการ
เราทำมา 3 ปี และกำลังคิดว่าจะลาออกดีไหมเพราะเงินน้อยไม่พอใช้ แต่ก็นะเราได้ทำงานมันดีนะใก้ลบ้านด้วยได้อยู่ดูแลแม่ด้วยงานหนักเป็นบางช่างแต่เราทำไหว แต่จะมีแบบพนักงานบางประเภทที่ไม่ทำไรเลยแต่ได้รับเงินมา
สมาชิกหมายเลข 8987785
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
การทำงานออนไลน์
พนักงานประจำ
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าบริษัท จ้างให้ออก 1 ล้านบาท จะลาออกกันไหม?