ถ้าบริษัท จ้างให้ออก 1 ล้านบาท จะลาออกกันไหม?

มีเรื่องปรึกษาคเราจะกู้บ้านในราคา 3.7 ล้าน กับแฟน2คน แฟนเป็นพนักงานเงินเดือน มีฟาร์มนกกรุงหัวจุกที่เพาะลูกขาย(แต่ไม่ได้จดทะเบียน) เรามีธุรกิจส่วนตัวเป็นเจ้าของร้านผ้าเล็กๆ ขายฝรั่ง3ร้านค่ะ มีสัญญาเช่า

อยากให้ออกกฏหมายให้พนักงานทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์​ค่ะ ตอนนี้เหนื่อยจะตายอยู่แล้วค่ะทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ไม่มีเวลาทำอะไรเลยค่ะแค่ตื่นมาซักผ้ากวาดห้องแป๊บๆก็เที่ยงวันแล้วอีกไม่กี่ชั่วโมงก็หมดวันแล้ว ตอนนี

บริษัท แบบนี้ควรตั้งมาเป็นบริษัทไหม ทำไมไม่บอกว่าไม่มีตังจ้างแล้วกลัวอะไรกับพนักงานกัน??

กราบรบกวนท่านผู้รู้ เนื่องจากข้าพเจ้าโดนเลิกจ้างหลังจากทำงานมาเกิน120วันแล้วแต่ผลประกอบการไม่ดีทางนายจ้างจึงทำการปลดพนักงาน ทั้งนี้ตั้งแต่เริ่มงานมามีการให้เซ็นต์รับทราบเรื่องเงินเดือนเท่านั้นยังไม่่ม

ศาลปกครองกลางตัดสินให้ธปท.จ่ายค่าชดเชยอดีตพนักงานที่เกษียณอายุ คนละ 10 เดือน พร้อมดอก 7.5% นับจากวันฟ้อง คาดงานนี้สูญเงินไม่ต่ำกว่าพันล้าน รายงานข่าวจากธนาคารแห่งประเทศไทย(ธปท.) เปิดเผยว่า ช่วงปลายเด

บริาัทที่ทำงานอยู่เปิดมา25ปี มีพนักงานประมาณ3-4ร้อยท่าน มีกำไรพอสมควร จ่ายโบนัสได้เดือนครึ่ง กำลังสร้างอาคารใหม่  มีพนักงานรุ่นแรก ช่วยก่อร่างสร้างบริษัท แต่ปัจจุบันอายุเกือบ80ปีแล้ว เป็นที่รักข

เรื่องของเรื่องเป็นคนที่กินกาแฟแล้วจะหลอนมาก มือสั่นใจสั่นขาอ่อนแรง หัวลอยๆ ปกติจะกินกาแฟเฉพาะวันหยุดที่ไม่ทำอะไร แต่เผอิญวันนั้นพ่อให้ออกไปรับของเพราะไม่อยู่บ้าน โดยพร้อมกับเผื่อตังค์ไว้500บาทถ้วน ไอ

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า

สัญญาจ้างปีต่อปี 1. ถ้าจ้างปีที่ 2 และ ขึ้นปีที่ 3 ต้องทำเป็นสัญญาจ้างประจำไหมคะ 2. พนักงานไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน ให้ออกต้องทำอย่างไร 3. มีการทดสองงานไหมคะสำหรับสัญญาจ้างปิต่อปี ขอขอบพระคุณคะ